バックエンドエンジニア/Java@関西圏！残業月平均13時間、転勤無し、20－30代が1000名以上在籍！

横浜・みなとみらいに本社を構え、AI・IoT・クラウドを中心とした先端ITエンジニアリング事業を展開しているジャパニアス株式会社。
業界問わず200社以上取引をおこない、26期連続黒字を実現している安定企業ながら、その成長は止まることなく現在も取引社数、業績を伸ばし続けています。

その理由は、同社の品質と対応力の高さ。社員の高い技術力のが高い顧客満足度につながっており、ご紹介による新規取引も増加。
また、エンジニアファーストの風土が根付いているため、営業もエンジニアが真に活躍できる案件の確保に注力しています。

約20年間で社員数1,900名以上・2022年には東証グロース市場に上場を果たしました。
これからも社員の力と、ITの力を掛け合わせ、日本の未来をつくり続けます。


《当社の特徴》
◆1,900名を超える技術者集団
創業以来20年以上、私たちは技術への挑戦を続けてきました。これからの日本の技術を支えるエンジニア集団を目指し、挑戦を続けます。

◆幅広い技術領域
クライアントの要望に沿ったスキル要件をヒアリングし、幅広い技術領域から最適なソリューションサービスを提供します。

◆ジャパニアスの全国ネットワーク
当社は横浜で生まれ、全国に拠点を構えるまでに拡大しました。今後も拠点を広げ、日本全国で必要とされるエンジニアリングカンパニーを目指します。



《働く環境》
当社では、社員一人ひとりが業務と私生活をバランスよく取ることができる体制を整えています。
心身ともに健康でいきいきと働くことができる環境づくりに全力で取り組んでいます。

①心とカラダの健康ケア
健康診断の実施、その後の産業医による受診結果の確認および面談を実施しています。ストレスチェックも実施し、自らのストレス度合いの見える化を行い面談による低減を図ります。また、産業医以外にも外部相談窓口を設置し第三者の目線からも社員のフォローに努めます。セルフケア・ラインケア・外部ケアを行うことで社員の健康を実現します。

②ワーキングソリューション
働き方の見直しをおこない、「社員にとっての働きやすさ」を追求します。
・在宅勤務の推奨／年次有給休暇の年5日取得／時間外労働の上限規制（36協定関連）／その他働き方改革における事項

【プロジェクト例】
・システムの調査、分析およびプログラムの設計、作成およびテスト
・給与計算システム開発、及び、保守・運用・提案作業
・保険システムの調査、分析およびプログラムの設計、作成およびテスト
・Red Hatミドルウェア、BRMS、コンテナ関連、プログラム開発、データ連携ツール製品の技術支援
・ＣＡＤ領域のシステム開発と開発したシステムの保守運用
・音声認識アルゴリズムの実装・テスト及びモデル検証
・販売支援システムに関連する開発作業
など
使用言語は以下の通りでございます。
Java、Python、C、C++、VB、ASP.netVB、VBA、PHP、JAVA Script、SQL、C#、HTML
※自社開発サービスはありません。

ご志向ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので面接内でご希望を教えてください。

◎所属エンジニアからのやりがいを感じた時の一例
・最新の技術を要求され、初めてそのシステムに触れる時
・技術的に興味ある領域の業務を行っている時
・美しいコーディングを追及している時
・効率化の提案をして採用され、周りから感謝された時
・レビューなどで実ユーザーから評価された時

【そのほか福利厚生など】
・DC（確定拠出型年金）制度
・ベネフィットステーション導入
・資格取得奨励金制度
・社内表彰制度
・定期健康診断
・産業医健康相談
・旅行会社の割引利用
・飲食店の割引利用※全国20.000店
・各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
・マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用