仙台：ITエンジニア（管理職候補）転勤無／年休125日／残業時間12h
大手メーカーの各種システム開発をおまかせ／ゆくゆくは管理職として組織マネジメントにも携わっていただきます／要件定義から幅広く担当可能
具体的には
～ 地域産業や、様々な業界の大手メーカーの各種システム開発～
・基幹システム
・販売管理システム
・顧客管理システム
・在庫管理システム など
ゆくゆくは「組織マネジメント」にも関わっていただけることを期待しています！
・業務管理
・人材育成
・評価など
★役職ごとに裁量を持って働くことができます
- 職種名
- 仙台：ITエンジニア（管理職候補）
- ポジション
- SE・PG、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 550万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 宮城県
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- JavaScript SQL Python3 TypeScript
- フレームワーク
- Spring Angular React Vue.js Node.js
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）
- 特徴
- イヤホンOK 若手歓迎 オンライン面談可 ベテラン歓迎 残業３０H以内 一部在宅勤務可 女性リーダー活躍中
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
- 歓迎要件
-
■専門性の高い技術スキル
・クラウド技術（開発環境の構築経験）
・AI・データサイエンス、アジャイル開発の実務経験等
■上流工程や組織マネジメントの経験
・上流工程の経験：ITコンサル、要件定義、基本設計
・チームリーダー・技術リード経験：技術トランスファ、人材育成
・組織マネージメントの経験：人事評価、組織運営、エンジニアフォロー
■ビジネス推進力・ポータブルスキル
・コミュニケーション能力・交渉力
・問題解決力・提案力・調整力
・キャッチアップ能力・柔軟性 - 求める人物像
-
PM・PLへとスキルアップ・キャリアアップを目指したい方
会社のイベント等に積極的に参加できる方
自分から他の社員に積極的にコミュニケーションを図れる方 - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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内定
大手クライアント様の現場に常駐し、システムエンジニアとして構築業務に携わっていただきます。
案件詳細については面談時にお話ができればと思います。
技術者のフルアサインを会社として目標に掲げ、上流から下流まで、様々な現場への配属実績があり、技術レベルの成長に伴ってキャリアアップが可能です。
社員ひとりひとりの成長を大事にしており、早い人では二年目にはチームリーダクラスに昇格した実 績があります。
東北支部では現在60名ほどのエンジニアが在籍しており、その半数が役職者として活躍しています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
◆厳選された300件/日以上の案件から自分で選択できる!◆
高い技術・マネジメントスキルが評価され、常に厳選された300件/日以上の案件がある当社。 そのため一人ひとりの希望の沿って案件をカスタマイズすることが可能です。あなたの希望も私達に教えてください。 - 技術向上、教育体制
-
当社が最も大切にする「人財」を育て、評価する仕組みが整っています。
■当社を支えるエンジニアの成長を第一に考え、一人一人のレベルに合わせたカリキュラムを用意。専任講師がつき、質問には丸一日以 内に回答。 eラーニング形式なので場所を選ばず、毎日数分の研修も可能です。
■教育制度は評価制度とも連動しており、カリキュラム修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードもUP。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。
■グループシナジーにより最上流から最終工程まで一貫して行う為、幅広い分野・規模の案件にフレキシブルにアサインすることが可能です。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- GitHub、Subversion
- 環境
- Linux、CentOS、Red Hat Enterprise Linux
- エンジニア評価の仕組み
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◆大好評!エンジニア専用の評価制度あり◆
「しっかりと評価してほしい」 「もっと上へ行きたい」という想いに応えるべく透明性の高い基準を設けました。研修制度と連動しているため教育カリキュラムの修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードがUP。
エンジニアの希望を“全て”実現できる当社であなたも自分の希望を叶えてください。 - 組織構成
-
東北支部の構成
■エンジニア：約65名
■営業・内勤スタッフ：3名 - 配属部署
- 東北支部（転勤なし）
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3
AIG仙台ビル11F
基本的にプロジェクト先での勤務となります。勾当台公園~五橋の仙台都心部エリアが中心です。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東北支部（仙台）、仙台駅周辺エリアの客先および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
-
仙台駅
- 給与体系・詳細
-
想定年収: 450万円〜600万円
月給制: 月給 370,000円〜495,000円
基本給: 340,000円〜395,000円
固定残業代: 20時間分、50,000円〜56,000円を含む/月
固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過した分は別途全額支給します。
■賞与実績:年2回(業績による) ■昇給:年1回 - 給与(想定年収)
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450万 〜 550万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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09:30~18:30
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均残業12h以下
- 休日休暇
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年間125日
内訳:完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期3日、年末年始9日
その他休日・休暇
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 - 諸手当
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資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション (全従業員利用可)
持株会/持株奨励金制度/社内表彰制度/退職金※勤続3年以上 - 昇給・昇格
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■昇給・昇格査定:年1回
- 保険
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健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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有3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1974年の創業から、ITでビジネスを支えてきた当社。現在は東証グロース上場のグループ企業として確かな実績と共に成長していま
す。
そんな当社では、一人一人の頑張りを入社歴や年齢に関わらず評価し、昇格や昇給の機会を多く設けています。また、役職数に制限が
ないのでキャリアアップを叶えたいあなたにピッタリです！
