国内No.1広告効果測定SaaSの自社プロダクト開発エンジニア|毎日リモート可能
◎国内No.1シェア広告効果測定ツール「アドエビス(AD EBiS)」
◎国内No.1シェア EC構築オープンソース「EC-Cube」
これらのプロダクトを展開し、大阪発で世界を目指すITベンチャー企業です。
マーケティング支援サービスのトップランナーとして、まだまだ走り続ける当社では、ともに成長していくメンバーを募集しています。
【このポジションの魅力】
・業界No.1プロダクトに携わりながら、プロジェクトマネジメントのスキルとキャリアを磨けます。
・計画段階から携われるため、メンバーアサインからPJ進行方法まで大きな裁量を発揮できます。
・意思決定ラインはシンプルで、スピーディで煩わしさのない進行が可能です。
・海外グループ会社とのオフショア開発などを活かした、大規模プロジェクトも経験できます。
・企画部門とも密に連携するため、Webマーケティング領域の知識も身につけられます。
【職場としての魅力】
・当社の一番の自慢は、社員間の風通しの良さとモチベーションの高さです。
・Great Place to Work Japan(R)による「働きがいのある会社」において、過去11回選出。ベストカンパニーに選ばれています。
・24年連続で増収を達成し、安定して成長を続けています。
・2014年には、東京証券取引所マザーズ(現:グロース)市場へ上場しました。
・教育体制も整っており、優秀な人材が早期にキャリアをステップアップできる環境が用意されています。
- 職種名
- Webアプリケーションエンジニア(PL/PM)
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
643万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- Python3 Go言語 JavaScript SQL
- フレームワーク
- React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、アドテク、リサーチ、解析、SaaS、機械学習、AI
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 スキル研修が充実 一部在宅勤務可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 副業OK イヤホンOK 若手歓迎 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
- 歓迎要件
-
・Webシステム開発の実務経験
・複数のプログラミング言語での開発経験
・PJ管理ツール、構成管理ツールの利用経験 - 求める人物像
-
・PL/PMとしてキャリアアップしていきたい方
・自分の裁量やアイデアで行動していきたい方
・開発を楽しみたい方 - 選考フロー
-
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
※オンライン面談対応可
当社の主軸プロダクトである「アドエビス」の新機能開発や性能改善において、要件定義~リリースまで開発全般に携わっていただきます。年間数百億件という膨大なトランザクションデータを扱う分析基盤のバックエンドや、最新のブラウザ動向にも業界最速で対応する多機能なフロントエンドといった、幅広いプロジェクトが立ち上がっています。業界最前線でのプロダクトの進化とともに、ぜひキャリアアップしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・主にSPA(React)+API(Lambda、Python)で構成されたアプリケーションの開発
・営業/サポート/企画部門からのニーズヒアリング
・企画担当と相談しながらの、実現仕様の策定
・エンジニア視点での仕様や機能の提案
…など
【開発環境】
■プロジェクト管理:Asana、Redmine
■コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Meet
■クラウド環境:AWS(RDS、Lambda、Kinesis、StepFunctions、SQS など)
■使用言語:SQL、JavaScript(React)、Python、Go、PHP
◎マーケティング業界でトップクラスのシェアと知名度を誇るプロダクトの開発に、裁量も自由度も大きな環境で携わることができます。
◎オンプレからのクラウド化を推進しているため、サーバレスアーキテクチャなどのクラウドのメリットをフルに活かした開発やマイグレーションに携わることができます。
◎将来的には、メンバーの採用から育成も含めたチームビルディングや、開発業務の効率化/自動化に向けた推進などへ、キャリアやスキルの幅を広げていくことができます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
イルグルムグループにはアプリからインフラ、フロントエンドからサーバーサイド、上流から下流までの全工程に関わる多彩な経験と技術を持つメンバーが在籍し、日々自社プロダクトの進化と新たな価値創造に取り組んでいます。
社員一人ひとりの成長意欲が非常に高く、他社交流会など週に1度自主的に社員が勉強会を開催しています。
技術力を高めたい方にとって刺激が多い環境です。
その技術力の高さ、やりがいから、大手企業や業界トップクラスの企業からも数多く中途入社いただいていおります。
選考中には、面接と面接の間でイルグルムで働くエンジニアとの「カジュアル面談」を実施しています!
面接や会社説明、ブログ記事では知り得ないこともお話できると思いますので、この機会をお役立ていただけると嬉しいです。
<面談内容の一例>
* イルグルムエンジニアの働き方
* イルグルムエンジニアの雰囲気
* 開発風景
* 提供している自社サービス
* エンジニアとして要求されるスキルセット
* ユニークな社内行事
* キャリアパス など
入社前に社員と交流を持てることも魅力のひとつです。 - 主な開発実績
-
広告効果測定ツール「アドエビス」
https://www.ebis.ne.jp/ - 技術向上、教育体制
-
社内にはエンジニアなら一度は手に取ったことがあるであろう技術書、オライリー(O’Reilly )の最新刊が揃っています。
2006年に350冊を大人買いして以来新刊が出るたびに増え続けています。
また、エンジニアの外部イベント参加も推進しており、国内外のカンファレンスや勉強会の参加費の補助を行っています。イベントで得た情報は、社内勉強会で他のエンジニアにも共有しするようにしています。 - 支給マシン
-
業務に適したスペックのPCが会社から支給され、快適な開発環境が整えられています。定期的に最新機種への入れ替えも行っています。
モニターはフルHDが標準で、必要に応じて大画面やマルチディスプレイの環境も整備可能。湾曲型WQHDディスプレイを利用しているメンバーもいます。
また、長時間の作業を快適にする高機能チェアやスタンディングデスク、集中したいときに使える個室ブースなど、働きやすさを重視したオフィス設備も充実しています。 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Redmine
- インフラ管理
-
AWS CloudFormation
- 配属部署人数
- 12名
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区梅田二丁目2番22号
ハービスENTオフィスタワー8階(大阪本社)
勤務地は大阪本社(梅田)、または東京本社(有楽町)のいずれか。
お住まいの近くの拠点を想定しております。
※ハイブリッド勤務推奨のため、在宅勤務も可能です。就業場所の変更範囲<雇入時>
大阪本社、または東京本社(東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町12F)
<変更範囲>
当社会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙(屋内喫煙可能な専用スペースあり)
- 最寄り駅
-
■大阪本社
JR大阪駅 桜橋口 徒歩3分
■東京本社
東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線 銀座駅 徒歩2分
- 給与体系・詳細
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■想定年収:643万円~1,000万円
■月給:461,008円~(内固定残業代25時間分:74,808 円)
※超過分別途支給
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします - 給与(想定年収)
-
643万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00(実働8時間)
休憩時間:60分
平均残業時間:全社平均15時間
- 休日休暇
-
【年間休日123日】
・完全週休2日(土日)
・祝日
・有給休暇(入社日即日付与、1時間単位の取得も可能)
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産休および育休(法令に準ずる)
・特別休暇
・10年勤続休暇
・山ごもり休暇(特別休暇を利用した最大9連休の取得を推奨)
など - 諸手当
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・通勤手当(月額3万円まで)
・在宅勤務手当
・残業手当
・役職手当 - インセンティブ
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決算賞与:年2回(6月・12月)
※業績により支給 - 昇給・昇格
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昇給:年2回(4月・10月)
- 保険
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各種社会保険(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険)完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(期間中、条件の変更はありません)
▼スキルアップを応援
・社内勉強会
・オライリー最新刊購入(大阪オフィス)
・10%ルール(業務時間のうちの10%を、部署の垣根を越えて全社単位での業務に充てることができます)等
・資格取得奨励制度
・開発環境支援
▼社内交流
・親睦会
・部活支援制度
▼その他福利厚生
・確定拠出年金
・従業員持株会制度
・時差出勤制度
・社内公募制度
・短時間社員制度
・健康診断
・武者修行制度
・自己申告制度
・師弟制度
・メンター制度
・表彰制度
▼オフィス環境
・駅近オフィス
・オフィス内フリーアドレス
・スタンディングデスク
・ミーティングスペース
・カフェエリア
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・Activity Based Working(ABW)