8割リモート・内4割フルリモ【定着率4年連続100%】キャリア・年収UPに集中！バックエンドエンジニア
■私たちのビジネス
社員の80%以上をエンジニアが占める「エンジニアリング企業」として
大手事業会社・プライムベンダーを中心に、幅広い業種・業界のクライアントの
Webサービス・アプリ開発を手掛けています。
■募集背景
SESエンジニアに、もっと仕事を楽しんで、もっと自由に自分のキャリアを追求できる環境を提供したい。
そんな想いで2021年から始まったリゾームのSESエンジニアチームへの増員募集です！
直近4年間でSESエンジニアが40名ほど中途入社していますが、まだ離職者はゼロ。
エンジニアが自分で開発プロジェクトを選べる「案件選択制度」や、
あなたの単価＝評価＝年収の「単価評価制度」などの仕組みを活かしつつ、
若手を導く「メンター制度」やチーム力を高める「リーダー制度」など、
新しい仕組みを取り入れてきました。
第一線で働くSESエンジニアの皆さんに意見をいただきながら、もっと仕事を楽しんでいただく。
それがチームとして、会社としての成長につながっていくと考えています。
あなたも、もっと新しいことに挑戦したい、もっと仕事を楽しみたいという想いがあれば、
私たちと一緒に自分のキャリアを追求していきませんか？
エンジニアとしての市場価値に直結するモダン案件＆メジャー案件に注力中！
各種Webサービス/Webシステム案件から、
あなたのご経験＆キャリア像＆求める働き方にマッチするものを自分で選んでいただきます！
- 職種名
- バックエンドエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 450万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C＃ Python2 Python3 Go言語
- フレームワーク
- Struts Seasar2 Spring Java EE Django Flask .NET Framework Angular React React Native Vue.js Node.js Flutter Next.js Nuxt.js
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 1名～
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Java, C＃, Python2, Python3, JavaScript, Go言語 のいずれか 実務２年以上
- 歓迎要件
-
■以下いずれかの言語でのバックエンド開発実務経験 1.5年以上（独学・スクール経験を除く）
- 技術：Java・C#.NET・Python・Go・JavaScript
- 工程：詳細設計・実装・テスト（うち実装経験2年以上)
■歓迎スキル
- Spring・.NET Core・DjangoなどFW経験
- Vue.js・React.js・Next.jsなどフロントエンドFW経験
- AWS・GCP・Azure等クラウド経験
- 基本設計のご経験
■東京23区内の開発プロジェクトに参画・出勤できる方
参画プロジェクトによってフルリモートやハイブリッドワーク、フル出社と勤務形態が異なります。
原則リモートのプロジェクトの場合も、お打ち合わせ等でクライアント先をご訪問いただくことがあります。 - 求める人物像
-
■こんな方を求めています
- これまでの開発経験を活かして、モダン技術をキャッチアップしたい
- 幅広い業界・領域の案件を経験しながらフルスタックにキャリアを積みたい
- 会社や営業の都合ではなく、自分の目指すキャリアに直結する案件を自分で選びたい
- 自分のスキル・能力を正当に評価してくれる評価制度がほしい
- 自分のキャリア・成果に見合う高年収を叶えたい - 選考フロー
-
ご応募から最短1週間以内で合否を回答可能です。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
面接希望日・入社希望日はお気軽にご相談ください。
1．ご応募
2．書類選考（スカウト応募の方はスキップ）
3．面談1回（オンライン・90分）
4．内定オファー
5．オファー面談（ご希望の方のみ）
※ご希望に応じて、カジュアル面談も実施可能です。
※書類選考結果は翌営業日にはご返信いたします
※面接は1回のみです。
【モダンな技術で市場価値を上げ、年収アップも希望の働き方も両方叶えませんか？】
業界経験20年以上の精鋭エージェントチーム＆エンジニアメンターがあなたの #チャレンジできる環境 を叶えます。
▼前年収＋130万の実績アリ！年収アップの理由は『高単価＋モダンな開発案件への注力』
リゾームではエンジニアがより希望の年収を叶えられるように、
商流の浅い（＝単価が高い）案件を目指し、エンド企業・大手SIerとの取引開拓に注力しています。
またモダン技術を身に付けエンジニアとしての市場価値を上げるほど、
『残業が少ない』や『リモートワーク/フレックス勤務が可能』な現場など、
参画案件の選択肢を広げることができるため、
レガシーな言語や開発を伴わないロースキル案件の紹介は一切ありません。
◎あなたの希望に合う開発プロジェクトを自分で選べる「案件選択制度」
◎Java・C#・Python・Go等バックエンドを軸にフロント・クラウドまで経験できるモダン案件に注力
◎単価の70%を給与・賞与で還元する「単価評価制度」
◎エージェント1人あたりエンジニア10名の徹底した「少人数サポート体制」
◎後輩育成やリファラル採用などあなたの貢献も給与に反映
◎リモート率80％＆残業10時間未満＆月50%以上の出社で手当支給など働きやすさも
会社の都合で、あなたのキャリアや希望に合わないプロジェクトにアサインすることは絶対にありません。
あなたの得意分野・経験したいこと・将来のライフプランなどのご希望をヒアリングし、
エージェントが厳選したプロジェクトから複数のプランをご提案します！
▼実際のプロジェクト例
・国内大手QRコード決済サービス(Java,Spring,AWS)
・会員9,100万人を超えるライブ配信サービス（Scala,Java）
・D2C専門 決済代行サービス（PHP,Laravel）
・国内大手自動車メーカー BIツール（Python,React,AWS）
・請求書払いプラットフォームの新規開発（Java,SpringBoot,AWS）
・請求書ファクタリングサービス（Java,Spring,Vue.js,AWS）
・大手インターネット企業向けワークフローシステム（TS,Angular,Java）ほか多数！
ほかにも、エンジニアが20以上のプロジェクトで働いています！
まずはご面談で、あなたの「やりたい！」を教えてください！
エンジニアとしての市場価値に直結するモダン案件＆メジャー案件に注力中！
各種Webサービス/Webシステム案件から、
あなたのご経験＆キャリア像＆求める働き方にマッチするものを自分で選んでいただきます！
システム開発関連業務
変更範囲：会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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▼エンジニア経験者が8割以上。エンジニアがつくり、エンジニアが動かす会社。
2001年の設立以来、社員の80%以上をエンジニアが占める「エンジニアリング企業」として
私たちリゾームは大手事業会社・プライムベンダーを中心に、
幅広い業種・業界のクライアントのWebサービス・アプリ開発を手掛けてきました。
SES×受託開発×エンジニア教育の3つの柱を持ち、
クライアントへ複数のサービスを同時に展開できるのがリゾームの強みです。
これからもすべての事業でバックエンド＋フロントエンド＋クラウドなど、
モダン技術での「開発力」に強みを持つフルスタックエンジニアを輩出し、
「テクノロジー」で会社を伸ばしていきます。
・Web開発（Java、C#.NET、Python、Go、TypeScript、Vue.js、Node.jsなど）
・アプリ開発（Dart/Flutter、ReactNativeなど）
・クラウド構築（AWS、GCP、Azure、Firebase）
・新規事業立ち上げ・企画・開発・リリース・運用
・法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」 - 主な開発実績
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・Web開発（Java、C#.NET、Python、Go、TypeScript、Vue.js、Node.jsなど）
・アプリ開発（Dart/Flutter、ReactNativeなど）
・クラウド構築（AWS、GCP、Azure、Firebase）
・新規事業立ち上げ・企画・開発・リリース・運用
・法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」 - 技術向上、教育体制
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- 自己学習費用支給（年1万円）
- 推奨資格取得（受験料＋最大5万円のお祝い金）
- 業務時間中の外部セミナー参加（年3日間）
- マネジメント・チームビルディングEラーニング
- 認定スクラムマスター資格 専用トレーニング - エンジニア評価の仕組み
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■ 単価と給与が完全に連動するから、実力に見合う年収が叶う
エンジニアとしてのスキルを、クライアントからの評価である「単価」をもとに、そのまま給与・ボーナスで還元しています。
還元率はIT業界でも高水準の70～80%です。経験6~7年目を目安に年収500万円を達成できるようサポートしています。若手エンジニアをサポートする社内リーダーはもちろん、国家資格・ベンダー資格の取得や友人エンジニアのリファラル採用など、あなたの成果・貢献を給与でしっかりと還元。
単価と給与が連動する仕組みだから、受注単価と単価ごとの給与テーブルはWebサイトでも公開。あなたの目指すキャリア・年収に直結する案件を選び、納得の上でキャリアを重ねることができます。
過去3年間に入社した中途エンジニアたちは、転職直後に最大で前年収＋126万円、入社後に経験を積んで前年収＋207万円を達成。 - 組織構成
-
120名（2025年6月時点） ※エンジニア比率80％以上
原則「ビジネス推進部」(SES部門)への配属です。
※部門全体でエンジニア40名程度です。 - 配属部署
- ビジネス推進部
- 配属部署人数
- 51名
- 平均的なチーム構成
-
平均1~3名で開発を行っています。
期間は1カ月から1年までと開発内容によって様々です。
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋箱崎町17-1
箱崎リージェントビル6F《本社》
本社（東京都中央区）およびお客様オフィス（東京23区が90％以上）
※転居を伴う転勤はありません就業場所の変更範囲＜雇入時＞
雇入時：東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 最寄り駅
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・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」3番出口より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「茅場町」4番出口より徒歩9分
- 給与体系・詳細
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年収：350万円 ～ 450万円
月給：215,000円 ～ 325,000円
・基本給：190,000円 ～ 250,000円
・職能給（固定）：60,000～75,000
L うち固定残業手当（月20時間分）：29,055円 ～ 43,919円 ※20時間を超過した場合は別途全額支給
ご自身の人月単価の70～80%を年収に還元する、独自の「単価評価制度」を採用しております。
▼年収モデル（メンバークラス/還元率70％の場合）
・単価50万円:年収360万円~
・単価55万円:年収400万円~
・単価60万円：年収440万円~
・単価65万円：年収470万円~
・単価70万円：年収510万円~ - 給与(想定年収)
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350万 〜 450万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
※ほか、お客様のプロジェクトの規定に準じます
※シフト勤務・夜勤はありません休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均10時間未満/月
- 休日休暇
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- 年間休日120日（完全週休2日制/土日祝）
- 年次有給休暇
- GW休暇暇
- 年末年始休
- 特別休暇（結婚・忌引き）
- 産前・産後休業 ※取得・復帰実績あり
- 育児休業 ※男性社員の15日以上の育休取得実績あり
- 介護休業
- 子供の看護休暇
- ほか - 諸手当
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- 社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
- 通勤交通費支給
- バス定期代・駐輪場代
- リモート手当（日数に応じて支給）
- 出社手当(月50%以上の出社で1万円/月)
- メンター手当(2.5万円/月)
- 残業手当
- 引越し手当
- リファラル採用手当
- 自己学習費用支給（年1万円）
- 推奨資格取得（受験料＋最大5万円のお祝い金）
- 業務時間中の外部セミナー参加（年3日間）
- マネジメント・チームビルディングEラーニング
- 認定スクラムマスター資格 専用トレーニング
- メディア掲載手当
- 企業型確定拠出年金
- 健康診断・人間ドック（年1回）
- IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可
- 開発マシン貸与
- 副業可 ほか
■エンジニア1名に複数エージェントがフォローする手厚いサポート体制！ - インセンティブ
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- 賞与 ：年2回（7月・12月）
- 昇給・昇格
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- 給与改定：年1回（4月）
- 保険
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各種社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間：ご入社後3ヶ月間
※試用期間中も雇用形態・勤務条件等に変更はありません
