フロントエンジニア

【MicrosoftのAzure最先端技術と高度な専門性を持ったEngineer Geek集団】
クラウドインテグレーションのリーディングカンパニーとして、Microsoft社のパブリッククラウド『Azure』をフル活用したクラウド・インテグレーションサービスを展開。
数あるMicrosoft社のパートナーの中でも技術力の高い企業だと認知されており、Cloud Solutionの分野においては5冠、Specializationの分野においては3冠を所有しています。
★Azure/Microsoft365構築のプロフェッショナルへ成長し、幅広いお客様のクラウド活用をサポートしていきたいエンジニアを募集中です!
当社の4つのバリューの一つでもある「成長」は、会社の成長にも直結しており、AZPowerのバックアップ体制のもと社員ひとりひとりが自己研鑽に勤めています。
以下4つの技術向上制度を活用して、Microsoft社のAzureに強みを持つエンジニアへ成長していきませんか?
1.資格取得支援制度あり
Microsoft社のAzure関連の資格取得を推奨しています。会社指定の資格については、資格取得支援金あり!会社規定の資格を取ると、18カ月間給与にプラス1万円〜2万円が支給されます。
2.Azure資格保有者が多数在籍!
社内エンジニアのAzureの資格取得数は96です。社内Azureのノウハウが蓄積しています。
3.スキルアップ支援
Azureの資格取得のため、自己研鑽のための書籍購入は全額負担!会社の文庫の300冊からレンタルも可能です。いつでも好きな時間にSchooでのe-learningも受講できます。
4.資格取得のための自己研鑽タイムは勤務中&2割OK!
入社後1カ月〜3カ月は自己研鑽のため、資格取得のためにしっかり学習をしたり、社内のオリエンテーションやMicrosoftのウェビナーを受けたり、Azureに詳しくなる研修期間を設けています。Azure未経験でもOK、しっかり育成します!
★これまでの経験を生かして、「さらに専門性を高めたい」「上流から一貫した開発をおこなっていき、さらに経験を積みたい」など、成長をし続け、進化したいエンジニアの方からのご応募をお待ちしております!
- 職種名
- フロントエンジニア
- ポジション
- テックリード、SE・PG
- 職種
- フロントエンド、AI・データエンジニア
- 給与(想定年収)
-
470万 〜 720万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- JavaScript
- 開発言語
- Python3 HTML5+CSS3 HTML+CSS TypeScript
- フレームワーク
- Node.js Bootstrap Next.js Nuxt.js
- クラウドプラットフォーム
-
Microsoft Azure
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、AI、GUIデザイン開発
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 残業30H以内 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 選考フロー
-
▽paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼カジュアル面談
★正式エントリー
▼一次面接(場合によって、二次面接)
▼オファー面談
▼内定
※入社希望時期ご相談に乗ります。
※応募から内定まで最短3週間~1か月程度です。
※SPI受験あり
* Webアプリケーションにおけるフロントエンド開発全般
* 品質が高くセキュアなコードの実装
* 開発チームへの技術レクチャーや支援
* 非機能要件(パフォーマンス、可用性、保守性など)の設計・実装
* リリース後の運用・保守フェーズにおける技術的リード
自社開発にて、最先端技術に関わりながら&チームワークを発揮しながら、サービスの向上を目指していける、自分で自社製品を育てていけるやりがいがあると思っています。
フロントエンド開発全般や日機能要件の設計・実装など
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
-
■学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講できます。
■技術書は会社で購入いたします。
■社内勉強会を開催したり、コードレビューやペアプログラミングを実施しています。
■手厚い資格取得制度を用意しています。 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- GitHub、GitLab
- エンジニア評価の仕組み
-
半期ごとに目標設定、グレード制を採用しています。
- 組織構成
-
社員24名のうち、エンジニア13名で構成されています。
- 配属部署人数
- 4名
- 勤務地
-
東京都千代田区内神田2-4-2
一広グローバルビル 8F
就業場所の変更範囲<雇入時>
【本社】
東京都千代田区内神田2-4-2
一広グローバルビル 8F
あるいは在宅勤務 ※フルリモート可<変更範囲>
基本的に変動なし。
※リモートワークの頻度は今後の案件や経営変更によって変わる可能性はあります受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙
- 給与体系・詳細
-
(1)基本給 391,667 円~525,000 円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として101,879 円[基本給289,788 円の場合]~136,561 円[基本給388,439 円の場合]を支給)
(3)45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 - 給与(想定年収)
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470万 〜 720万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00~18:00
休憩時間:休憩時間1時間 ※11時~16時の間で自由に取得)
平均残業時間:平均20時間/月 ※繁忙期は除く
- 休日休暇
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★入社後半年以内で使える特休5日を付与しています!
★年間休日123日
・完全週休二日制(土・日・祝日)
・年次有給休暇(半年後13日付与)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日) - 諸手当
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①勤続手当 ※勤続年数×4,000円/月 ※12か月以上在籍のこと
②子供手当 ※扶養1名あたり@5,000円/月
③テレワーク手当 ※10,000円/月
④Power Lunch Dinner ※上限10,000円/月
⑤書籍購入補助 ※電子書籍は除く
⑥社内貸付金制度 ※上限30万円
⑧資格取得支援 ※18か月(10,000円/月~20,000円/月)
⑨収入保障保険あり、がん保険あり
※出社時は交通費を実費支給、宿泊を伴う場合も実費支給 - インセンティブ
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業績連動によって賞与年 1 回支給※3月
- 昇給・昇格
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昇給査定年 2 回(3月・9月)
- 保険
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社会保険完備
健康保険(協会健保)・厚生年金加入・雇用保険・労災保険 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3か月※試用期間中の待遇は変更なし
