通過ランク:B

世界シェアNo.1◎センサーメーカー/自社製品の設計開発!営業利益率10%超/組込/離職率低◎

正社員
求人メインイメージ
更新日:2025/07/29

◆各種センサーの企画・開発、販売など
オプテックスは「安全・安心・快適」をコンセプトに、幅広い社会や産業の課題を解決する製品やサービスを提案してまいりました。クライアントは、自動ドアメーカー、防犯設備会社、警備会社、SIer、IoT関連会社を中心に、多くの企業様を対象としています。他社の追従が容易でない高い技術力、世界各国から収集されたデータをもとにしたノウハウの蓄積で圧倒的な差別化とユニークな解決策を提供し、特定分野においてグローバルニッチNo.1を生み出し続けることを目標としています。

ニッチな分野でのシェア獲得として、セキュリティ分野は屋外用防犯センサーが世界シェア40%、監視カメラ用投光器が世界シェア50%、自動ドア分野では自動ドアセンサーが世界シェア30%・国内シェア55%、店舗マネジメント分野は人数カウントシステムが国内シェア70%となります。さまざまなセンシング技術を応用し、特定の用途や分野に最適なセンサを開発しています。また、他サービスとの組み合わせにより、分野・領域にとらわれない製品・サービスを生み出しています。

◆メリハリのある働き方を実現
当社では、フルリモート制度のほか、時差出勤、フレックス勤務などがあり、メリハリを持って業務を進めていける環境です。家庭の事情やライフスタイルに合わせて、柔軟に働けるため、腰を据えて働くことができます。残業時間も、平均15時間/月と少ないので、プライベートも充実していただけます。

職種名
組み込みエンジニア(大阪/滋賀)
ポジション
テックリード、SE・PG
職種
組込・制御
給与(想定年収)
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
滋賀県
主要開発技術
C
開発言語
C++
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、画像処理、ハードウェア制御・組込み、IoT

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

執務エリアは完全フリーアドレス制となります。

求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・制御組込み系開発 実務5年以上
求める人物像

・チームで協力し合って業務を進めたい人。
・フラットな社風で働きたい人。
・裁量を以って業務も働き方も自分で考えていきたい人。

備考

【最終学歴】
大卒以上

選考フロー

面談(Web)
▼
書類選考
▼
1次面接(Web)
▼
最終面接(対面)
▼
内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社サービスに関わりながら、エンジニアとしてのスキルアップ、グローバルに活躍できる環境です!

防犯用センサー製品部門にてソフトウェア設計のエンジニアとして製品開発設計をご担当いただきます。
製品開発の企画や仕様決めの上流工程からから設計開発・量産準備までの全ての工程に関わります。
具体的には以下の通りです。ご担当いただく内容はお持ちのスキル・ご経験を踏まえて決めていきます。

【具体的には…】
・ToF センサーを用いた人物検知・追跡アルゴリズムの設計・実装
・センサデータの解析およびノイズ除去・補正処理の開発
・共連れ(複数人物の同時移動)を判定するロジックの構築
・製品の構成要素の策定や上流設計(機能要件、システム構成、インターフェース設計など)
・Linux ベースの組み込みプラットフォーム上でのソフトウェア開発・最適化
・C/C++を用いたリアルタイム処理の実装および既存製品の保守・改修
・Ethernet 通信を用いた機器間連携の設計・実装
・Web ブラウザを用いた製品設定UI の開発(バックエンド・フロントエンド)
・カメラやセンサー等のデバイスドライバ開発
・製品のセキュリティアップデート対応、脆弱性対策、長期的な保守・メンテナンス
・海外顧客との技術的なコミュニケーション(仕様策定、課題対応、技術説明など)
・他部門(営業・製品企画・品質管理など)との連携による製品化支援
・実証実験やフィールドテストの計画・実施・評価

【募集背景】
ソフトウェア人材不足のため増員です。

【入社後のフォロー】
チームメンバーが全面的にサポートいたします。
基本はOJTが中心となります。

仕事のやりがい

業界シェアNo.1の製品の設計開発に携わることができます。
プロジェクトの一部分に関わるだけではなく、上流から下流まですべてに関われることが魅力です。
またプロジェクト立ち上げに関わる場合は、仕様決めから関われることも魅力です。
ソフトウェア領域だけではなく、ハード系の社員など幅広い方と関わることができ、さまざまな知見を身につけることができます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

ソフトウェア設計に関わる業務全般

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

設計開発の企画から量産までに関わることが可能です。特に設計開発者として企画部部や仕様決めなどから関われる事は魅力的です。
製品開発の全体を知ることが出来るので、自分の意見が反映され、思い入れのある製品を作ることが出来ます。
IoT分野にも力を入れており、製品だけの販売ではなく、それに付随するサービスも含めてトータルソリューションとして販売しています。

主な開発実績

【自社製品】
・侵入検知機器/システム
・監視カメラ用投光器
・アクセスコントロールシステム
・画像鮮明化機器
・自動ドア機器
・シャッター機器
・センサー照明
・水質測定機器
・車両検知機器/システム
・安全運転支援機器
・在室/在席検知機器
・IoT機器
など

環境
Linux、Windows
エンジニア評価の仕組み

目標管理と行動評価の2軸にて評価をおこなっています。

配属部署人数
10名
平均的なチーム構成

5名前後のチームで開発を進めています。

勤務地
滋賀県大津市雄琴5-8-12
就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社もしくは大阪営業所
大阪営業所住所:大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー 19F

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

JR湖西線:おごと温泉駅より徒歩12分

給与体系・詳細

・ 月給制 :基本給28 万円~50 万円
初年度想定年収 500 万円 ~ 900 万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
・ 給与改定 年1 回 (1 月)
・ 賞 与 : 年間4.5 ヶ月(2025 年計画) 年3 回(6、12 月、決算賞与3 月)

給与(想定年収)
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

標準労働時間 1 日7 時間45 分 フレックスタイム制
始業時間8:45
終業時間17:30
(内休憩 60 分間・コアタイム 11:00~16:00)

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

完全週休2 日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始 年間休日125 日(2025 年度)
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5 年毎)

諸手当

子ども扶養手当 / 1人につき15,000円(22歳以下の健康保険被扶養者に限る)
住宅手当 / 12,500~~50,000円(賃貸住居契約者に限る)
リモートワーク手当 / 300円/日
通勤手当 / 出社日数に応じて全額支給
時間外手当 / 法定通り
※子ども扶養手当・住宅手当・時間外手当に関しては採用時の等級/年齢による。

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

6か月。条件の変更なし。

残業時間は、平均15時間/月となります。
リモートワークや時差出勤、フレックス勤務などがあり、メリハリを持って働くことができます。

【福利厚生】
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・社内融資制度
・社員食堂あり
・各種クラブ活動あり
・福利厚生俱楽部法人会員
・お誕生日、クリスマスプレゼント
・社員旅行あり

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

オプテックス株式会社

◆各種センサーの企画・開発、販売など オプテックスは「安全・安心・快適」をコンセプトに、幅広い社会や産業の課題を解決する製品やサービスを提案してまいりました。クライアントは、自動ドアメーカー、防犯設備会社、警備会社、SIer、IoT関連会社を中心に、多くの企業様を対象としています。他社の追従が容易でない高い技術力、世界各国から収集されたデータをもとにしたノウハウの蓄積で圧倒的な差別化とユニークな解決策を提供し、特定分野においてグローバルニッチNo.1を生み出し続けることを目標としています。 ニッチな分野でのシェア獲得として、セキュリティ分野は屋外用防犯センサーが世界シェア40%、監視カメラ用投光器が世界シェア50%、自動ドア分野では自動ドアセンサーが世界シェア30%・国内シェア55%、店舗マネジメント分野は人数カウントシステムが国内シェア70%となります。さまざまなセンシング技術を応用し、特定の用途や分野に最適なセンサを開発しています。また、他サービスとの組み合わせにより、分野・領域にとらわれない製品・サービスを生み出しています。 ◆メリハリのある働き方を実現 当社では、フルリモート制度のほか、時差出勤、フレックス勤務などがあり、メリハリを持って業務を進めていける環境です。家庭の事情やライフスタイルに合わせて、柔軟に働けるため、腰を据えて働くことができます。残業時間も、平均15時間/月と少ないので、プライベートも充実していただけます。
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