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通過ランク:C

【PG・SE|リーダー候補◆プロジェクト希望相談可】リモート有/上場企業/ARVR等最先端も/京都本社

正社員
求人メインイメージ

\東証グロース上場!/
25年 1月には当社AI エンジニアが AI データ分析大会で金メダルを獲得!
成長を支援する環境が好評で定着率 88.7 %♪

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■当社について
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1999年、2名から京都でスタートした当社。
今では従業員約2,400名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236%の売り上げ成長率を実現しました。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。

【エンジニアが当社で働く魅力】
■豊富な案件とアサインチャンス
可能な限り希望に即した業務にアサインします。大手メーカーやSIer等、大手優良企業約700社との取引を有しています。
あらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。
何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、など面接でヒアリングをして業務にアサインされるため幅広いキャリア形成が可能です。Java、PHP、C#、.NETでの開発から、Go言語、SPA(シングルページアプリケーション)、AI、AR/VRなどの最新モダン技術のアサイン・研修も可能です。自己学習の結果、当社にてAR・VR案件にアサインされた事例もございます。

■エンジニアへの教育体制が充実
当社は月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3カ月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートをおこない、月に1回程度(数十名規模)の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。

■キャリアに対するサポート
2~3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローします。組織心理学に基づいた分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。これらは、エンジニアのキャリア形成専門部隊が手厚くフォローいたします。

【当社の特徴】
◎プライム案件約7割!
◎リモート案件あり(※週2~3日リモート勤務多数)
◎定着率88.7%
◎平均残業時間:11.2時間
◎有給休暇取得率80.9%
◎男女問わず育休取得実績多数!
◎受託開発・自社開発あり
◎3年連続健康経営優良法人2025(大企業法人部門)に認定

職種名
開発エンジニア/リーダー候補(京都・滋賀)
ポジション
SE・PG、PL・PM
職種
バックエンド/サーバサイド、組込・制御
給与(想定年収)
640万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
京都府
開発言語
Java C C++ C# PHP Ruby Objective-C MATLAB Python3 Python2 JavaScript
フレームワーク
Unity iOS SDK
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 副業OK 女性エンジニアが在籍 社長が現役or元エンジニア
募集人数
3名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
・要件定義からテストまでの一連の開発プロセスをリードした経験がある方
・チームメンバーの育成や指導に関する実績があり、リーダーシップを発揮できる方

求める人物像

・成長意欲が高い方
・チャレンジ精神がある方
・チームコミュニケーションを大切にできる方

選考フロー

【STEP 1】面談(1~2回)
※対面またはWEBにて実施いたします。
※選考中に適性テスト(HQ Profile)を受検いただく場合がございます。(簡単な性格診断のようなもので、所要時間は5~10分程度です)

【STEP 2】内定

◎応募から内定まで最短2週間程度!
◎面談日時・入社日はご相談に応じます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
未経験分野にも挑戦OK!理想のエンジニア像を実現するために必要な研修を用意◎TL/PL/PMなどキャリア幅を広げられるお仕事をお任せします!

当社のプロジェクト先(大手メーカー等)にて、システムエンジニア、プログラマーとしての業務をお任せします。
エンジニアとして成長するだけではなく、キャリアの幅を広げられるような仕事をお任せしようと考えております。
将来的にチームリーダーのポジションを担っていただき、その後マネジャー職を目指していただきたいと考えています。
(変更の範囲:会社の定める業務)

具体的な業務例として…
・チームマネジメント:プレイングマネージャーを想定(要件定義から設計、実装、テストまでのリード)
・チームメンバーの育成:若手エンジニアの指導・育成を行い、技術力の向上を目指す
・社内外での勉強会実施:ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もあります

【プロジェクト例】
案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて決定いたします。
■生産管理システム開発/Java、C#
■ゲーム/Webアプリ開発/Unity、Java、C#
■AI搭載ロボット研究開発/Python、R言語、MATLAB、C++、PHP
■金融機関向けシステム開発/Java、C#
■機械学習・RPA開発(業務自動化)/Python
■MATLAB・IoT製品開発/C言語

【チームプロジェクト人数】
基本的にはチーム単位でのプロジェクト進行となります。
小規模:3~5名
中規模:10名程度
大規模:30~50名

【募集背景】
■事業拡大に伴う増員募集!
ITエンジニアの需要が急速に高まる中、当社では開発チームの強化を図るため、リーダー候補を募集しています。
近年では、AI、VR、IoT、RPAなどのプロジェクトの増加に伴い、より多様な技術力とリーダーシップを兼ね備えた人材が求められています。これにより、プロジェクトの進行管理やチームメンバーの育成を通じて、開発プロセスの最適化を実現し、顧客のニーズに応える体制を整えたいと考えています。

【入社後のフォロー】
自社のエンジニアが講師となり開催される社内研修や、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術/複合技術/応用技術/最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。
目指したいエンジニア像を鑑み、どのような研修を受けることで類する案件へのアサインになるかを相談したうえで研修計画を立てているため、「受けて終わり」になることなく、業務上経験のない技術にチャレンジする足掛かりにできます。

■エンジニアの皆さまへのフォロー体制が充実しています!
エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリアアップに向けた計画立案をおこなうことができます。

仕事のやりがい

■当社だからこそおもしろい案件が豊富!
当社は、グロース上場企業としてアウトソーシングで確かな基盤を持ちながらも、
自社プロダクトとしてAIによる人材管理システムを開発し、表彰実績があります。
ARやVR、メタバースなどのバーチャル技術活用も含めた最先端技術事業を立ち上げ、事業別黒字を達成いたしました。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

派遣等就業に向けた研修及び社内業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

~受託開発・自社開発プロジェクト増加中~
現在、当社では受託開発・自社開発を強化しております。
「受託開発事業部」の創生を目指しているため、早期から社内開発メンバーとして活躍いただく可能性もあります。

また、下記のようなキャリアアップ・キャリアチェンジや、希望の実現も可能になります!
・Aさんの場合:テスト業務のみ経験あり
→ 業務システムの開発、設計の案件へアサイン
・Bさんの場合:制御組込系エンジニアとしての経験あり
→大手メーカーでSalesforce導入支援をする案件へアサイン!
・Cさんの場合:サーバーの運用監視業務の経験あり
→AWSなどクラウドインフラを利用する案件へアサイン!

主な開発実績

■お取引先例
ニデック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、塩野義製薬(株) 、東和薬品(株)、パナソニック(株)など
その他優良企業約700社

技術向上、教育体制

〈教育体制充実〉
■月1回以上のメンバーコンタクト
■3カ月に1回のキャリア面談(希望者のみ)
■月1回程度、数十名規模の勉強会を開催
◎メンバーの提案で外部講師を招いた実績あり

〈キャリア支援〉
■自社製品「HQ」という育成診断システムを活用して、数年後目指したいポジション/技術分野/働き方を決めます。
■組織心理学に基づいた分析ツールでエンジニアに寄り添い、将来のキャリア相談を真摯に受けます。
■入社時とは異なる分野へのチャレンジも応援します。
◎エンジニアのキャリア形成専門部隊による手厚いフォローあり

環境
Linux、UNIX、Windows
その他開発環境

【開発環境】
■言語:Java、C、C++、.NET、Objective-C、VBA、PHP、Ruby、C#、SAPなど
■OS:Windows、iOS、Linux、UNIX、Unityなど
■DB:Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQLなど

エンジニア評価の仕組み

■成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。
■お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。

配属部署
関西第一ソリューション部 エンジニアリング課
勤務地
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階


■社内もしくはお客様先〈京都府内、滋賀県内、大阪府内(京都寄りのエリア)〉での勤務となります。
■基本的に現住所から通える範囲となります。(車通勤相談可)
■勤務地は希望を最大限考慮した上で、入社後決定いたします。

※京都本社所属のエンジニアとなります
※U・Iターン歓迎
★引っ越しを伴う転勤はありません。
★プロジェクト先により在宅勤務、リモートワーク可能です。
⇒週2~3日リモートで働くエンジニアが多数!

就業場所の変更範囲
<雇入時>

京都本社 および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

〈京都本社〉
■阪急京都線「烏丸駅」20、21番出口直結
■市営地下鉄烏丸線「四条駅」20、21番出口直結

給与体系・詳細

月給40万円〜
※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定いたしますので、上下する可能性がございます。
※待機期間中の給与も100%保障します!

■モデル年収
700万円/8年目(月給42万円+諸手当+賞与年2回)

◆入社後の年収UP実例
入社時:年収688万⇒入社3年後:950万円(XR・PM・40代)
入社時:年収777万⇒入社3年後:953万円(機械設計・リーダー・50代)
入社時:年収640万⇒入社3年後:812万円(オープン開発・現場L・50代)
入社時:年収558万⇒入社1年半後:736万円(XR・サブL・30代)
入社時:年収697万⇒入社1年後:742万円(インフラ・40代)

給与(想定年収)
640万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
※勤務時間・休憩時間はプロジェクトにより異なります。

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:残業月平均11.2時間

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇
└入社翌月から適用(付与日数は入社月による)半日有給休暇も取得可
└取得率80.9%
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・出産・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇
└誕生月、またその前後どちらかの月に1日の休暇を取得できる制度です。
◎5日以上の連続休暇取得可能!
◎年間休日125日

諸手当

■通勤手当(全額支給)
■家族手当(配偶者5千円/子一人1万円)
■残業手当
■出張手当
■休日勤務手当
■深夜手当
■役職手当
■インフルエンザ予防接種手当

インセンティブ

賞与:年2回(7・12月)

昇給・昇格

給与改定:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

【福利厚生】

〈給与・サポート〉
■給与改定
■家賃補助/転居費用支給(会社都合に限る/規定有)
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金制度
■起業家支援

〈健康・医療サポート〉
■定期健康診断(扶養家族向け費用補助あり)
■産業医面談
■子宮頸がん検診/乳がん検診
■定期歯科健診費用負担
■メンタルヘルスケア制度

〈育成・キャリア支援〉
■資格取得支援/奨励金制度
■各種研修/勉強会
■キャリアコンサルティング制度(3カ月に1度の個別面談)
■育児時短就業制度
■育児休暇制度

〈表彰・イベント〉
■優秀社員表彰
■大忘年会/スポーツサークル/BBQなどの社内イベント・レクリエーション活動
■永年勤続表彰制度(勤続10年:10万円、20年:20万円)

〈その他〉
■各種優待サービス利用可能

企業メインイメージ

株式会社エスユーエス

◆エンジニアの成長第一 「株式会社エスユーエス」は1999年に設立。創業以来「起業家輩出No.1企業」を目指している会社です。市場価値の高い人財を育成することに注力しており、エンジニアひとりひとりが理想のキャリアパスを実現できるよう手厚い教育制度を整えています。最先端技術/多様なキャリア構築/ヒューマンスキルコーチングが強みです。 ◆個人を強調した働き方 自由度の高い働き方をかなえられる「FV(フリーランスバリュー)制度」を導入しています。同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。自社エンジニアでありながら、働く期間・時間・場所も柔軟です。 ◆安心の就業環境で活躍 東京を中心に700社を超える大手優良メーカーと取引し、直請け案件を中心とした請負開発ビジネスを手がけています。「年間休日125日」「残業平均月20h以内」「転勤なし」「リモート中心」「安定した顧客/経営基盤」「福利厚生充実」など、働きやすい就業環境の中、腰を据えて活躍・成長していただけます。
通過ランク:C

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