【クラウドネイティブエンジニア】元エンジニアの経営陣が考えた圧倒的なエンジニアファーストな環境!

VITAは「ミドルウェア」を専門とした技術集団です。システムには欠かせない中間に位置する分野で、システム稼働には必要不可欠な領域です。
この専門的領域をメインとしている会社は全国でも50社程。東京では10社程しかなく、とても需要が高いといわれています。
また、教育事業としてプログラミング思考を取り入れたボードゲームの販売など、新しい事業にも挑戦しています。
直近ではミドルウェアに限らず、バックエンド開発やデータ分析など、多数の新規プロジェクトがスタートしています。
これまでミドルウェア領域で価値発揮し、お客さまとの関係性を重視してきたVITAへの信頼感もあり、お取引先の案件の90%以上が上流工程のプロジェクト。そのほとんどが大手SIerからの直案件です。
VITAの代表は元プログラマーです。また役員2名も現役エンジニアのため、エンジニアの労働環境について熟知しています。
だからこそ当社は、エンジニアを取り巻く環境の改善と、エンジニアそれぞれの将来を大切に考えた「エンジニアファースト」な企業をめざしています。
◆サービス紹介◆
①システムエンジニアリングサービス
お客さま先に技術者が常駐し、業務システムの設計、開発から運用・保守まで幅広く支援
▍Oracleソリューション
Oracle Databaseに関する要件定義から設計、構築、運用まで、Oracleプロフェッショナルが技術支援サービスを提供
▍Tivoliソリューション
システム管理製品(Tivoli)を用いて、システム業務の運用管理、および自動化をサポート
②受託開発・自社サービス
▍データ解析サービス
蓄積されたデータを分析し、お客さまのビジネス上の問題を解決。DWHシステム構築、BIツール導入なども支援
▍受託開発
クライアントのニーズをヒアリングし設計から提案、システム開発までをワンストップで提供
◆企業理念◆
「活き活きと働き、活き活きを連鎖させる」
〜VITA社員が活き活きと働くことで、社会に活き活きの連鎖をつくりだします〜
1つのシステムをつくるために、多くの人と関わるのがこの仕事の特徴です。そのなかでも、「活き活きと働き、活き活きを連鎖させられる」このようなメンバーがひとりでもいたら、プロジェクトがより活性化され、よりよい結果が残せると考えています。
VITAはこの貴重な「活性化できる人」「ビタミンのような輝く人」の輩出を理念に掲げ、日々挑戦しています。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
- 歓迎要件
-
【必須スキル】※下記いずれか
・SE実務経験:2年以上~
・Public Cloud (AWS, Azure, OCI, GCPなど)の設計・構築経験
・サーバレスやマネージドサービスなどの活用を考えらえれる
※基本的に正社員雇用となります。 - 求める人物像
-
■こんな方を歓迎します!
・とにかくエンジニアの市場価値を高めたい方
・時代の変化を楽しめる、柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方
・オーナーシップを持って取り組み、メンバーからの相談などに真摯に向き合える方
・社内課題の改善提案に意欲的に参加し、ベストアンサーを見出そうとする姿勢を持っている方
VITAはとにかく人物重視の採用になります!目標とするエンジニア像に向けて将来の思い描くキャリアを実現したい方など、当社であれば自信を持って実現できるとお伝えできます!
クラウドネイティブシステムの導入をSIer、顧客と一緒に検討する。
クラウドネイティブに関係する要素を複合的に検討しながら、実装まで支援を行っていく。
■ネイティブクラウド領域のエンジニアとしてのキャリアが広がる!
■チームでの参画となるため、成長しやすい環境が整っている!
■エンジニア出身の経営者だからこその『エンジニアファースト』な環境で働くことができる!
雇入時:システム開発関連業務
変更範囲:会社の定める業務
- 配属部署人数
- 5名
- 勤務地
-
東京都中央区京橋3-10-1
NEWS京橋2F
就業場所の変更範囲<雇入時>
雇入時:東京本社、プロジェクト先
首都圏(東京・神奈川・千葉)
※プロジェクトによって異なりますが、リモート勤務可能<変更範囲>
変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00~18:00
休憩時間:12:00~13:00(60分)
平均残業時間:平均残業時間15.0h/月
- 休日休暇
-
★年間休日125日以上★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■特別休暇
■有給休暇(2時間単位で取得可)
■産休・育休(取得実績有り)
■夏期休暇(7月時点で満6ヶ月勤続者対象・7月~9月中に3日間)
■記念休暇(勤続満了年ごと2~5日間)
■慶弔休暇 - 諸手当
-
■通勤交通費(上限3万円まで、別途相談あり)
■時間外手当 - 昇給・昇格
-
昇給査定念1回(9月)
- 保険
-
・社会保険完備(健康保険〈関東ITソフトウェア健康保険組合加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
・養老保険(勤続満2年以上対象) - 雇用関係
-
無期雇用
