【エンジニアリングマネージャー】商業不動産DXのチーム拡大の中心となるエンジニアリングマネージャー募集！
■募集背景とこれから
私たちは「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、10兆円という巨大な商業不動産マーケットに挑戦しています。
ショッピングモール、スーパーマーケット、商店街と、あらゆる商業不動産に関わる業務において、ソフトウェアの力はまだまだ発揮できていません。
そんな中私たちは「ショップカウンター(スペースマッチングプラットフォーム)」および「ショップカウンター エンタープライズ（エンタープライズ企業向けDX支援SaaSサービス）」を通じて、テナント様とオーナー様をつなぎ、新しい商いの形を実現するサービスを提供しています。
主にCDO、CTOを協業しながら、開発組織の仕組みづくりや課題解決、カルチャー醸成にコミットし、チームのパフォーマンスを最大化します。
■お任せしたいこと
・個人〜チームのパフォーマンスの最大化
・目標設定、1on1、評価等のピープルマネジメントとその改善
・全社プロダクト戦略に沿った組織の設計、人員配置
・エンジニア採用計画の策定と実行、および入社後のオンボーディングの最適化
・各ステークホルダーとのコミュニケーション、ファシリテーション
■技術スタック・開発環境
・サーバサイド：Ruby on Rails, GO
・フロント：React, Next.js, TypeScript
・データベース：MySQL, PostgreSQL
・インフラ、運用：AWS, Terraform, Docker, Vercel, Cloudflare
・ソースコード管理：GitHub
・情報共有ツール：Notion, Figma
・社内コミュニケーションツール：Slack
■プロダクトチームについて
チームトポロジーをベースとしてチーム編成を行っています。
「Stream aligned team」「Platform Team」等に「Design Studio」加えて30名超のメンバーが在籍しています。
・主体性と責任感が価値を作る
・継続的な学習と変化が成長を作る
・オープンなコミュニケーションがスピードを作る
という3つの価値観を大切にし、ボトムアップなカルチャーで開発を行っています。
- 職種名
- エンジニアリングマネージャー
- ポジション
- テックリード、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
800万 〜 1,300万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby Go言語 TypeScript
- フレームワーク
- React Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ
- 特徴
- 服装自由 裁量労働 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
- 歓迎要件
-
・コーチング、キャリア開発などに関する知識と経験
・スクラムマスター、プロダクトオーナーとしての実践経験
・SaaS、toB、エンタープライズ向けプロダクトの開発経験
・採用に関する知識と経験 - 求める人物像
-
■対面でのコミュニケーションを大事に出来る方
■自らをマネジメントし主体的に仕事を進められる方
■カウンターワークスのビジョン、ミッション、バリューの共感がある方
〇Vision 意志ある人と、自由をつくる。
〇Mission すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。
〇Values
**Go Forward**
長期的に社会にインパクトを与える大きな事業を作り出すには、ビジョンの実現に向けて、自らが考え実行し続けることが必要です。スピード感を持って多くのトライアル&エラーを繰り返すことで最大の成果を出し、事業を前進させます。
**One Team**
事業を継続的に大きく前進させるには、すべてのメンバーの力を合わせることが重要です。自らのミッションに対してオーナーシップを持って仕事に取り組むことで、チームのパフォーマンスが最大化されます。また、すべてのメンバーがプロフェッショナルとして、能力を高め行動し続けることによって、チームの力をより大きく成長させます。
**Keep Straight**
マーケットを代表する企業であり続けるために、誠実で利他的な行動によってすべてのステークホルダーの長期的な支持と信頼に応え、共栄を目指します。 - 選考フロー
-
面接3回＋リファレンスチェック
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
・個人〜チームのパフォーマンスの最大化
・目標設定、1on1、評価等のピープルマネジメントとその改善
・全社プロダクト戦略に沿った組織の設計、人員配置
・エンジニア採用計画の策定と実行、および入社後のオンボーディングの最適化
・各ステークホルダーとのコミュニケーション、ファシリテーション
・上場達成に向けたフェーズでの組織マネジメントを経験できる
・リードプラットフォーマーとして業界のデファクトスタンダードを作ることができる
・CTO、CDOなどの経営幹部直下で働くことができる
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
-
◆『SHOPCOUNTER（ショップカウンター）』
オンラインで簡単に店舗スペースを予約できる、短期貸し店舗やイベントスペースのオンラインシェアサービスです。
初期費用や礼金も必要なく、煩わしい事務作業もシンプルに。今までのお店づくりよりも驚くほど簡単にお店を立ち上げることができます。
◆『SHOPCOUNTER Enterprise（ショップカウンターエンタープライズ）』
商業施設向けリーシングDXシステム。これまでの営業で出会えなかった新しいテナントとのつながりをつくり、効率的なリーシングフローを実現するサービスです。
テナント募集からテナント管理までをワンストップで実現します。
◆『adpt OS（アダプト オーエス）』
商業施設・店舗の運営改善をサポートするデータプラットフォームです。
館外から店内まで、回遊含めたすべてのデータを網羅し、商業施設・店舗ともに最適な運営を支援します。 - インフラ管理
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Docker、Terraform
- エンジニア評価の仕組み
-
・OKRをベースをとした隔週の1on1で振り返りをおこないます
・専門職に特化した評価制度を設けており、事業の成長だけでなく個々のスペシャリストとしての成長を重視した評価制度になっています - 組織構成
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エンジニア6名+副業や業務委託の方3-4名で構成されています。
- 配属部署人数
- 10名
- 平均的なチーム構成
-
スクラム開発を採用しています。
デザイナーとエンジニアによるチームです。
デザイナーがプロダクトオーナーを兼務しています。
- 勤務地
-
東京都港区六本木1丁目8−7
MFPR六本木麻布台ビル9F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与(想定年収)
-
800万 〜 1,300万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
フルフレックス（コアタイム無し）
フレキシブルタイム 7:00–22:00
標準始業就業時刻 9:30–18:30（休憩時間1時間を含む）
1日の標準労働時間 8時間休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均残業時間20時間程度
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
以下、雇用形態による
・年次有給休暇
・特別休暇
・夏季休暇（3日間） - 諸手当
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・交通費一律支給（上限3万円/月）
- 昇給・昇格
-
有
- 保険
-
社会保険完備
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
入社後3ヶ月
