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【開発エンジニア/メンバー】◇選べる案件◇平均還元率89.6%◇残業11h程度◇退職金制度あり

契約社員
求人メインイメージ

■成長中のIT企業!向上心を持ったエンジニアの集団です。
SES事業をメインに、ソフトウェア開発支援事業、個人事業主向け事業に注力しています。2019年の設立から現在に至るまで、売上高は右肩上がりで成長中!

■ 高い還元率で、モチベーションUP!
弊社の還元率は業界最高水準の89.6%!
成長意欲のある社員をしっかりサポートします。
職務要件と評価基準を明確にし、全社員に共有。
公平で透明性の高い評価制度を整えています。
努力すべきポイントが明確なのでキャリアアップの道筋を描きやすく、その成果を正当に評価する仕組みも万全です。

■ 選べる案件!あなたのスキルや希望を丁寧にお伺いしながら参画案件を決定します。
これまでの経験を最大限に活かせるよう、細かな希望を伺いながら、最適な案件を一緒に決めていきます。
リモートワークの相談も可能。
エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を大切にしているため、会社が一方的に案件を決めることはありません。


エンジニア皆さんの労働環境を少しでも改善したい。
向上心のある優秀なエンジニアさんに、より多くのチャンスをつかんでいただきたい。
そんな思いから立ち上げた会社です。
ワークライフバランスを大切にしながら、エンジニアとして生き生きと活躍できる環境に飛び込んでみませんか?

職種名
ITエンジニア
ポジション
テックメンバー、テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C C++ Objective-C TypeScript JavaScript HTML+CSS PL/SQL Swift Python3 C# SQL Ruby Python2
フレームワーク
Spring Django .NET Framework jQuery Vue.js Node.js Laravel Angular Flutter Next.js Nuxt.js React CakePHP FuelPHP Ruby on Rails
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase、さくらのクラウド、Google App Engine、Salesforce

データベース
MySQL、PostgreSQL、SQLite、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、SaaS、ASP、自然言語処理、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発、ブロックチェーン

特徴
社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 時短勤務可 女性リーダー活躍中 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 服装自由
募集人数
10名
求人イメージ画像2
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

■歓迎条件:
・何らかの言語による開発経験(目安3年以上)
・一人称で開発ができるスキルレベルであること
・SESでの経験
・フリーランス等でIT関連のお仕事経験があること
・ITパスポート・基本情報技術資格保有者または勉強中の方
・マネジメント経験のある方、新人教育のご経験がある方
・同一言語で2年以上のご経験がある方

■歓迎スキル:
・JAVA、JavaScript、Python、Angular.js、TypeScript、SQLなど、いずれかでの開発経験がある方
・ローコード・ノーコード開発のご経験がある方

【あれば生かせる資格】
◆ITパスポート
◆基本情報技術者
上記以外のIT関連資格も歓迎します。

資格も重要ですが、これまでの実務経歴を重視します!

求める人物像

「案件を自由に選べずに、スキルや経験をいかせない」
「エンジニアとして活躍し続けたい」
「もう遅くまで残業するのはこりごりだ」
「プライベートも大切にしたい」
「働きやすさ重視で転職活動をしている」
「社内コミュニケーションも大事にしたい」
というあなたにピッタリ◎
あなたの居場所、ここにあります!

備考

\こんな方も対象です!/
・SE(プログラマ)として成長したい方、それ以上のキャリアを目指せる方
・上流工程に携わりたい方
∟要件定義、基本設計、詳細設計
・下流工程に携わりたい方
∟プログラミング(PG)、単体テスト(UT)、結合テスト、システム移行
・フロントエンドの開発に携わりたい方
・バックエンドの開発に携わりたい方
・Javaで開発したい方
・C#、C++、Python、PHP、Ruby、Goで開発していた方
・アジャイル、ウォーターフォール開発をしたい方
・完全在宅ワーク、フルリモートで開発していた方
・ゲームプログラマ経験がある方
・アルバイトまたはパートでの開発経験がある方
・Web系の仕事をしていた方
・長期間ITエンジニアとして貢献したい方
・VBAを使って業務効率化していた方
・インフラエンジニアとしてIT業界に関わっていた方
・ITパスポートを保持している方
・IT企業での勤務経験
・フロントエンドエンジニアの経験
・ITインストラクターの経験
・システムエンジニアの経験
・IT事務の経験
・システムエンジニアやプログラマとして在宅勤務の経験
・自社開発の経験

選考フロー

カジュアル面談

面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【完全週休2日制/年間休日124日/平均残業11時間前後】手厚すぎる福利厚生も魅力◎要件定義から導入まで、開発の全工程に携われる成長環境

入社後は金融機関や卸売企業、物流会社などの取引先に常駐し、システム開発に取り組んでいただく予定です。
フレームワークおよびデータベース上で、JavaやPHP、JavaScriptなどの言語を用いた開発をおこなっていただきます(一例です)。

【プロジェクト例】
■金融リース関連業務
環境:Java、spring boot(batch) 、postgresql

■不動産業向け基幹システム開発
環境:Java、Spring、
工程:画面・バッチ機能の開発(運用保守工程)

■販管システム開発
環境:JavaまたはPython
工程:要件定義、プログラム開発

■データ移行案件
環境:Python、SQL、主要クラウドサービス(Azure、AWS、GoogleCloud) 、BIツール(Tableau)、DWH、UI/UX開発(React、各種script言語)

そのほか…
■銀行関連:ネットバンク/ブロックチェーン/カードローン
■物流システム:荷物管理
■医療システム:健康相談アプリ
■業務系システム:Intra-mart/Salesforce/Google Workspace  等
さまざまな案件のなかからあなたのスキルに合ったプロジェクトをご紹介します。(運用監視業務は想定しておりません)

【入社後のフォロー】
■月一回の代表との面談、営業担当による随時面談により無理のない働き方をフォローします!
入場後の働き方についてのご相談はもちろん、メンタルヘルス対策、個人目標に対する進捗ヒヤリングもおこないます。
1人で悩むことのない、職場環境づくりを会社全体でサポートしています。
スキルに自信がない方もしっかり支えていきますからご安心ください!

■エンジニア同士の交流あります!
3か月に1回の帰社日を設け、全社員のコミュニケーションの場とするとともに、
エンジニアとしても社会人としても必要な知識をつけるための研修を行っております。
また月に1度の懇親会の開催、社員旅行、忘年会などエンジニア同士が顔を合わせる機会を積極的に設けております。
「客先常駐だと横のつながりがない」「社内の技術者同士で情報交換をおこないたい」という意見を大切にし
社内のエンジニア同士で現場でうまれた些細な疑問解決ができ、社内のエンジニア同士で労いあえる環境があります。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

雇入時:システム開発関連業務

<変更範囲>

変更範囲:システム開発関連業務

開発部門の特徴・強み

★スキル、キャリアプランなどを統合的に判断し、相談しながら配属先を決定します。無理矢理なアサインは一切ありません。あなたに最適なプロジェクトでご活躍いただけます。
★平均年齢33歳、若手活躍中!女性エンジニア活躍中!
★毎月、有志による勉強会もおこなわれており、学習意欲の高いエンジニアが在籍しております。
★開発部門の強みは能力に対して給与が反映されやすいため、20代でも高収入のエンジニアが在籍しています。

主な開発実績

・某メガバンクのネットバンク運用開発
・大手通信会社社内システムの運用開発
・クレジットサービスインフラ構築支援
・不動産会社向けシステム開発業務
・美容室向けシステム開発業務

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催
・研修の実施、資格手当・報奨金制度
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・メンター制度

≪eラーニング利用可能 ≫
eラーニングは、インターネット環境があれば、場所や時間を選ばず受講する事が可能。資格取得を目指せるカリキュラムや言語に特化した講座など、入社後のスキルアップもサポートします。

≪ 安心して就業できる環境を整備 ≫
キャリア相談窓口、介護相談窓口など、社員全員が安心して就業出来る環境を整えています。

支給マシン

セキュリティーの観点より、原則として常駐先から支給されたPC、端末、アクセサリを使用します。
案件内容・セキュリティの取り決めに応じて弊社から支給いたします。
常駐先の許可または弊社セキュリティ規定をクリアしている場合はBYODも可。

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Redmine、Jira、Backlog、Git、GitHub、Jenkins
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Apache Mesos、Amazon ECS、Amazon Elastic Kubernetes Service、Zabbix、Amazon CloudWatch、Google Cloud Operations(Stackdriver)

AI・データ分析

BigQuery、PyTorch

環境
Linux、UNIX、Windows Server、Windows、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、WordPress、Eclipse、Tableau
エンジニア評価の仕組み

■透明性の高い評価制度!
半期ごとの目標設定や勤務状況などを加味して評価をおこなっています。
人事評価は【業績(10.5%)、健康管理(26.3%)、情意(21.1%)、成果(21.1%)、能力(21.1%)】の5項目に分類され、
さらに詳細な要件と職務要件を設定し、すべての社員に基準を公開しています。
「何をどう頑張れば評価されるのか」が明確なため、キャリアアップの道筋を描きやすく、
その成果を正当に評価する仕組みも万全で、評価や収入アップにつながっていきます。

組織構成

12名
代表、営業1名、エンジニア10名。

配属部署
IT事業部
配属部署人数
10名
平均的なチーム構成

平均5~10名ほどのチームで、1プロジェクトあたり数年単位の開発をおこなう現場が多いです。

勤務地
東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル6階

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は原則として東京23区内です。

◎6割程度がリモートワークです!
在宅勤務の相談可能です。プロジェクト、必ずしもリモートワークの案件を担当できるとは限りませんのでご了承ください。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

雇入時:東京本社、および自宅 東京都内の常駐先

<変更範囲>

変更範囲:東京本社、および自宅 東京都内の常駐先

受動喫煙防止措置に関する事項

東京本社
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙
及び常駐先に準ずる

最寄り駅

東京メトロ 副都心線線「東新宿駅」、都営大江戸線「東新宿」より徒歩2分

給与体系・詳細

【給与実例】
弊社の場合、経験を積むにつれて他社エンジニアの平均年収よりも高くなる傾向がございます。

・入社初年度(新卒):年収300万円(※各種手当含む)
・入社3年目(新卒):年収410万円(※各種手当含む)
・入社4年目(33歳中途):年収680万円(※各種手当含む)

給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
※勤務時間は、配属先(常駐先)により変動します。

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:月平均11時間/月

休日休暇

【年間休日124日】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休育休制度
・介護休業制度

\ユニークな休暇も◎/
・誕生日休暇
・ゲーム休暇
・傷病特別休暇制度

☆5日以上の長期休暇も取得可能!

諸手当

・通勤交通費支給(上限月額2万円まで)
・残業代支給

インセンティブ

■リファラル採用
知り合いの方をご紹介いただいた場合、最大で100万円の支払い実績がございます。

昇給・昇格

昇給査定:年2回(6月、12月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
業務災害総合保険加入

雇用関係

有期雇用

契約更新の有無・契約期間の定め

あり(6か月)

契約更新の判断基準

契約の更新は、本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の契約状況により判断

契約更新の上限

正社員(有期雇用)のため、更新上限なし

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

\\ホワイトな会社づくりに取り組んでいます//
「健康経営優良法人2025 ブライト500」の認定を受け、
健康とワークライフバランスの取れる「日本で一番ホワイトな会社」へと着実に近づいています。

2024年にはDX認定も取得しDXやAI、ブロックチェーンなどの新分野にも挑戦しています。
今後も、当社ロゴのモチーフにもなっている「三方よし」の考え方を尊重し、「クライアント」「スタッフ」「社会」に貢献できるよう努めてまいります。
エンジニアとしてさらに充実した人生の第一歩を当社で踏み出しませんか?


■どのプロジェクトでも定時退社推奨!有給取得推奨!
営業担当が各現場と調整をおこなうので、残業時間は平均月10時間程度。
36協定特別条項を結んでおりませんので月45時間を超える残業はありません。
代表または営業担当へ働き方について気軽に相談ができますのでワークライフバランスを大切にお仕事に取り組めます。


「日本一のホワイト企業」を目指してスタッフが働きやすい環境を整備中!
☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆

   \\当社のポイント //
■「健康経営優良法人2025 ブライト500」認定!
■有給取得率80%以上&年休124日!
■リモートワークOK◎7割が在宅中!
■ゲーム休暇などユニークな休暇も♪

☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆
<充実した福利厚生>
■資格取得支援あり
■食事補助あり
■社員旅行あり
■奨学金助成制度
■ワクチン補助制度
■健康管理支援
■育児休業制度・介護休業制度あり
■退職金あり
■住宅手当(社内規定あり/最大2.1万円)

<その他のPOINT>
□服装自由!
□髪型・髪色自由!
□ネイルOK/ピアスOK

企業メインイメージ

株式会社イントロダクション

『日本一ホワイトなIT企業』を目指し、 給与・福利厚生・健康経営・サポート体制など、 エンジニアが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。 代表自身が個人事業主としてシステム開発に携わってきた経験を背景に、 「エンジニアの労働環境を少しでも改善したい」 「やる気のある優秀なエンジニアに、より多くのチャンスを提供したい」 という強い想いを形にするため、2019年に株式会社イントロダクションを設立しました。 当社は「エンジニアとクライアント、双方のベネフィットを最大化する」という理念のもと、 SESや労働者派遣事業を展開しています。 さらに、受託開発や自社開発、ITエンジニア専門事務所「東京情報マネージメント事務所」、 パソコン教室「イントロダクション」の運営など、多岐にわたる事業を展開中です。 健康経営優良法人2025 ブライト500に認定され、 「日本で一番ホワイトな会社」へ着実に前進しています。 売上高は2億円を突破し、5期連続で成長中。 2024年7月には自社開発プロダクト「DX-Touch」をリリース。 将来的にはSESと自社開発の割合を半々にすることを目指しています。
通過ランク:B

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