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アプリケーションのカスタマーサポートチームでマネージャ候補募集!

契約社員
求人メインイメージ

エンジニアの仕事から退屈な”作業“を減らし、開発をもっとクリエイティブで楽しいものにすることを目標にしている、エンジニアによるエンジニアのための会社です。「インフラ運用を自動化することで日本のイノベーションを加速する」というミッションのもと、インフラに特化して事業を展開。わたしたちは、「インフラ・セキュリティにかかるコストを限りなくゼロにしたい」という想いを持ちながら、開発に取り組んでいます。

【自社プロダクト】
クラフトマンソフトウェアは、「開発者の仕事をより創造的で楽しいものにしたい」という想いのもと、開発者向けテスト自動化サービス「ShouldBee」やアプリのバグを洗い出すサービス「Bughunt」フルスタック開発支援など、ITを主軸としたサービスで創業しました。
現在は以下のプロダクトを開発しています。

◆クラウドインフラ構築・保守運用管理なしにアプリケーション開発が可能になるプラットフォーム『AppThrust』
HerokuやVercelといったアプリケーション開発プラットフォームを自分のクラウドにすぐ構築できるサービスです。
AppThrustを使うと、これまでアプリケーションを開発して公開するために必要だったAWSへのインフラ構築やセキュリティ対策、ビルド環境の整備やデプロイメントパイプラインの構築などの初期作業が不要になります。これによってアプリケーション開発者がやることは開発したソースコードをGitHubへpushするだけになり、本番グレードのインフラでアプリケーションをすぐに公開できます。

【受託プロジェクト】
受託案件ではインフラ関連を中心に、ヒアリングからサービス運用まで一貫して対応しています。大手企業様と取引しており、大規模案件で活躍できる環境です。
企業様が本業に専念できるよう、インフラの専門家として、多岐にわたるサービスをカスタマイズして提供しており、幅広い経験・知識・技術を身につけられます。

職種名
チームマネージャ候補 (アプリケーションカスタマーサポート)
ポジション
テクニカルサポート・ヘルプデスク
職種
その他
給与(想定年収)
550万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 原則定時退社 女性リーダー活躍中 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 産休育休取得実績あり 残業30H以内 副業OK 第二新卒歓迎 一部在宅勤務可 フリードリンク ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

★歓迎するスキル・経験
- 経営戦略やビジネス分析の知識
- QAフローやドキュメントの整備・運用
- プロジェクト管理ツールの使用経験
- HTML/CSS/JavaScriptの使用経験
- 手順書、説明資料、営業資料などの作成経験

求める人物像

- チームの成長や環境整備に情熱を持てる方
- 組織やメンバーの目線で課題を捉え、改善に取り組める方
- 相手に配慮した誠実なコミュニケーションができる方
- 未知の領域にも臆せずチャレンジし、継続的に学べる方
- 自走力があり、自ら課題を見つけて行動に移せる方

備考

★必須のスキル・経験
- IT・WEB業界でのユーザーサポート(ヘルプデスク・サービスデスクなど)のご経験
- チームリーダーやマネージャーとしての実務経験
- メンバーのマネジメント(業務配分、1on1の実施、評価支援など)
- チームの運営および改善提案の立案・実行
- 自動化・効率化を目的とした業務改善の推進(プログラミング支援体制あり)
- チーム課題の抽出と解決、適切なエスカレーション対応

雇用形態:社員(有期雇用・更新あり)
※USへの進出、グローバルでの展開・採用も視野に入れており、諸外国ではエンジニア雇用はジョブ型(有期)雇用が多いため、グローバル標準での雇用形態としております。

選考フロー

カジュアル面談(希望者のみ)

通常面接(2~3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
働きやすさ◎アプリケーションのカスタマーサポートチームでマネージャ候補募集!

当社では、約3000人規模のユーザーが利用する業務支援アプリケーションの運用・サポートを行っており、ユーザーの業務効率化や利便性向上を目的とした支援を担うチームを設置しています。

このたび、より安定的かつ高品質なサポート体制の構築を目的に、アプリケーションカスタマーサポートチーム(10名程度)のチーム運営やメンバー育成をリードしていただける方を募集します。

本ポジションでは、エンドユーザーとの接点を持ちながら、チームメンバーが自律的に動けるような体制整備・業務改善を推進していただくことを期待しています。

※環境に慣れるまでは、実務に携わっていただき、その後もプレイングマネージャーとして、必要に応じて実務にも携わっていただきます。

【業務内容】
- チームの運営および改善提案の立案・実行
- メンバーのマネジメント(業務配分、1on1の実施、評価支援など)
- ユーザーサポート業務(一次対応、ベンダーとの折衝など)の品質管理
- QAフローやドキュメントの整備・運用
- チーム課題の抽出と解決、適切なエスカレーション対応
- 自動化・効率化を目的とした業務改善の推進(プログラミング支援体制あり)

【仕事の進め方】
- チケットとドキュメントをベースに仕事を進めます
- 毎日、状況確認や課題解決のための短いミーティングを実施します
- 毎週、タスク整理のためのミーティングを実施します

▶コラボレーションツール
Slack/Google Meet/Teams/esa.io/Jira/Confluence


*参考*
▶チームのミッション
- アプリケーションに関するマニュアルなどの資料作成
- アプリケーションのデータ整理
- アプリケーションへのプラグイン導入・管理
- 管理者権限によるアプリケーションの設定変更・権限管理
- ユーザー問い合わせの一次対応
- アプリケーションベンダーのサポート窓口や営業への問い合わせ
- QAフローの構築と運用

▶サポートしているアプリケーションの例
Jira | Confluence | Nextcloud

※当チームでは、サポート対象のアプリケーションに関するマニュアルなどを作成・整備しています。
※問い合わせ件数は1日に数件程度ですが、回答までに調査が必要な内容となっています。
※問い合わせは主にチャットで受け付けています。
※日々、マニュアルなどの新規作成やブラッシュアップ作業も行っています。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・Slackチャット/ハドルを使用することで、リモートワークの課題であるコミュニケーションロスを防いでいます。
・ドキュメントをベースに、アジャイル開発のスクラム手法でスプリントごとにゴールを定めながら仕事を進めています。
・1週間に1回定例会議、およびスプリントミーティングを実施して状況を確認しています。
・1日に1〜2回ほど状況確認や課題解決のための短いミーティングもおこなうので、1人で悩むことはありません。
・当社のエンジニアは、「プライバシーマーク」「ISMS」「CIWセキュリティアナリスト」の資格を所持しており、サービスの質向上を目指して日々技術向上に取り組んでいます。

主な開発実績

◆クラウドインフラ構築・保守運用管理なしにアプリケーション開発が可能になるプラットフォーム『AppThrust』
HerokuやVercelといったアプリケーション開発プラットフォームを自分のクラウドにすぐ構築できるサービスです。
AppThrustを使うと、これまでアプリケーションを開発して公開するために必要だったAWSへのインフラ構築やセキュリティ対策、ビルド環境の整備やデプロイメントパイプラインの構築などの初期作業が不要になります。これによってアプリケーション開発者がやることは開発したソースコードをGitHubへpushするだけになり、本番グレードのインフラでアプリケーションをすぐに公開できます。

技術向上、教育体制

AWS Sandbox環境の提供
AIライセンスの配布

◎資格取得支援制度や社内勉強会あり
- 社内勉強会の開催
- 書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
- 研修の実施、資格手当制度
- コードレビュー、ペアプログラミングの実施
- OSS プロジェクトへの参加
- メンター制度

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Jira
エンジニア評価の仕組み

私たちは、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境と成長を大切にし、1on1などの対話を通じて最適なキャリアパスを見つけるサポートを行っています。
自分の興味や強みに応じて、多様なキャリアパスを歩むことが可能です。

■ スペシャリスト
技術分野に特化し、専門性を高めながらチームをリードする役割です。特定の分野に深く関わり、課題解決を進めるエキスパートとして活躍できます。

■ マネジメント
組織運営に関わるキャリアです。
ヒューマンマネジメントや、プロジェクトの資源・資産・リスク管理などを担当し、チームや組織全体を支えるポジションです。

■ ゼネラリスト
幅広い知識を活かして、多様な業務に対応するキャリアです。組織内で異なる分野を横断しながら組織を支えるポジションです。

組織構成

会社全体は60名程度です。

【受託開発】
・Kubernetes基盤開発・運用チーム
・インフラリファクタリング・IaCチーム
・Kubernetes上で動くアプリケーションの開発・運用保守チーム
 ・Androidアプリ・OSのビルドシステム ( Golang, ArgoWorkflows )チーム
 ・Androidアプリ・OSの構成管理ツール ( Golang, Next.js )チーム
・製品検査システム ( TypeScript, Next.js ) 開発チーム
・Kubernetes以外で動くアプリケーションの運用保守チーム
・ITヘルプデスクチーム

【自社開発】
・『AppThrust』開発チーム
・監視チーム

平均的なチーム構成

スクラム開発を実施しています。
各チームは5名前後で構成され、プロダクトオーナー(1名)と複数の開発者が所属しています。
また、複数のチームを統括するマネージャーも存在します。

勤務地
東京都千代田区神田須田町1丁目24−5 THE CROSS 神田 2階

※海外住居者は該非判定に関わるため国内住居者のみ対象となります

就業場所の変更範囲
<雇入時>

神田オフィス(東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田 2階)もしくは自宅(リモートワーク)

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

給与(想定年収)
550万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※勤務時間は調整可能です。
※残業の場合もありますが、残業非推奨としているため基本定時で帰れます。

休憩時間:60分

平均残業時間:平均7h未満/月

休日休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

諸手当

・通勤交通費
・残業手当
・資格取得支援手当
・書籍購入手当

昇給・昇格

成果に応じて不定期に昇給・昇格がございます。

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

雇用関係

有期雇用

契約更新の有無・契約期間の定め

あり(弊社規定による)

契約更新の判断基準

契約の更新は、本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の経営状況により総合的に判断する

契約更新の上限

上限の定めなし

【福利厚生】
AWS Sandbox環境の提供 | AIライセンスの配布 |書籍購入手当 | 業務用備品の貸与 | 資格取得支援 | 勉強会支援 | 髪型・服装自由 | 業務開始時間調整可 | 社員・パートナー交流会 | ベビーシッター費用補助 | など

企業メインイメージ

株式会社クラフトマンソフトウェア

エンジニアの仕事から退屈な”作業“を減らし、開発をもっとクリエイティブで楽しいものにすることを目標にしている、エンジニアによるエンジニアのための会社です。「インフラ運用を自動化することで日本のイノベーションを加速する」というミッションのもと、インフラに特化して事業を展開。わたしたちは、「インフラ・セキュリティにかかるコストを限りなくゼロにしたい」という想いを持ちながら、開発に取り組んでいます。 【自社プロダクト】 クラフトマンソフトウェアは、「開発者の仕事をより創造的で楽しいものにしたい」という想いのもと、開発者向けテスト自動化サービス「ShouldBee」やアプリのバグを洗い出すサービス「Bughunt」フルスタック開発支援など、ITを主軸としたサービスで創業しました。 現在は以下のプロダクトを開発しています。 ◆クラウドインフラ構築・保守運用管理なしにアプリケーション開発が可能になるプラットフォーム『AppThrust』 HerokuやVercelといったアプリケーション開発プラットフォームを自分のクラウドにすぐ構築できるサービスです。 AppThrustを使うと、これまでアプリケーションを開発して公開するために必要だったAWSへのインフラ構築やセキュリティ対策、ビルド環境の整備やデプロイメントパイプラインの構築などの初期作業が不要になります。これによってアプリケーション開発者がやることは開発したソースコードをGitHubへpushするだけになり、本番グレードのインフラでアプリケーションをすぐに公開できます。 【受託プロジェクト】 受託案件ではインフラ関連を中心に、ヒアリングからサービス運用まで一貫して対応しています。大手企業様と取引しており、大規模案件で活躍できる環境です。 企業様が本業に専念できるよう、インフラの専門家として、多岐にわたるサービスをカスタマイズして提供しており、幅広い経験・知識・技術を身につけられます。
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