研修最大3カ月◎最先端技術が身につく！Microsoftクラウドエンジニア【明確な評価制度／年収UP実現】
【定着率96%以上★2023年夏のボーナスランキング第6位★平均年収992万／待遇のよい環境でプライベートも仕事も充実させながら成長できます！】
株式会社大塚商会は、全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点があります。オフィス製品やOA機器の商社としての知名度が高いですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めているのが特徴です。今後も注力していく事業領域のため、新たにエンジニアを募集しております。
AIセンサー／チャットボット、IoTセキュリティ、画像解析や機械学習等のシステム導入事例も豊富！最先端領域での知識・経験が身につきます。ITに関連の要望や課題を伺い、顧客の希望に沿いながら課題を解決するためのシステム提案から設計・開発、環境構築まで総合的なソリューションを提供する中で、エンジニアとして成長できることは間違いありません。
さらに最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず、さまざまな製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できる点にあります。お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できるため、お客様からの感謝の声も大きく、やりがいを感じながらイキイキと働けるお仕事です。また、技術向上支援が充実しており、資格取得・研修・勉強会など自身の腕を常に高められる環境を整えております。
＜本ポジションの魅力＞
◆大塚商会はあなたの価値に見合う「評価」と「報酬」を提供します！
Microsoftソリューションのスペシャリストになれるだけでなく、ビジネスの最前線で求められるスキルや経験を獲得でき、【市場価値の高いエンジニア】に成長することができます。
- 職種名
- クラウドエンジニア【Azure・M365・AI】
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 残業３０H以内 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・Microsoft Azure 実務１年以上
- 歓迎要件
-
＜生かせるスキル・経験＞
・ITエンジニアとして3年以上の実務経験
・Microsoft365やAzureなどMicrosoftソリューションのサポート経験 - 備考
-
▼必須要件
第一種運転免許普通自動車 - 選考フロー
-
書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
1次面接＋適性検査（30分程度）
▼
2次選考
▼
最終選考
▼
内定
※場合によっては社員面談を実施
クラウドエンジニアとして、Microsoftソリューション専任の技術チームでご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■最先端のMicrosoftクラウド（Microsoft365、Azure、AI／Copilotなど）の調査検証に取り組みます。
■ソリューションのお客様への提供や全国約3,000人のフィールドエンジニアのサポート対応などをお任せします。
【募集背景】
ITソリューションを通じてお客様のビジネスを支援し、社会貢献を目指している当社。
特定メーカーや商材に捉われないマルチベンダーとサポート力が強みとなり、「ITでオフィスを元気にする」を日々実践し、お客様のオフィスに必要なモノ・コト（ソリューション）を提供し、お客様の成長を支援しています。
そんな当社のITソリューションの中でも、Microsoftソリューションは特に強みです。
★＼26年連続（2024年時点）でMicrosoftパートナーアワードを受賞／★
高度なスキルと実践経験豊富なMicrosoftソリューション専任エンジニアが多数在籍中。
今後はMicrosoftのAI含めた最先端のクラウド領域への挑戦を拡大し、お客様のさらなる成長を支援していくため、増員募集をおこなっています。
【入社後のフォロー】
◎入社後は1～3カ月の研修からスタートします。
Microsoftソリューションの基礎力を習得していただきます。
◎研修後は実践スキルを磨いていただきます。
その後、小規模なプロジェクト対応やフィールドエンジニア技術支援対応を皮切りに、実践的なスキルを獲得していきます。
【キャリアパス】
業務でスキルと経験を積むことで、
■チームリーダー
■プロジェクトリーダー
など活躍の幅を広げていただきます。
その他にも、
■管理職登用
■他分野へのスペシャリスト転向（セキュリティやネットワーク）
など、マネジャーや人事がつど相談に乗りながらキャリアを形成していくことができます。
エンジニアとして新しいことやいろいろなことにチャレンジして成長したい人を募集しています！
◆年間取引企業数29.5万社！多数のお客様と直接取引
下請けとしてプロジェクトに参画するのではなく、大塚商会がダイレクトにお客様へ技術提案や導入サポートを提供することができます。
システム導入やお客様のお困りを解決した際にお客様からいただく「ありがとう」の声はエンジニアとして何ものにも代えがたい喜びです。
◆早期活躍OK！市場価値アップを加速できる成長環境
早期から仕事を任され、やりたいことに挑戦でき、またその挑戦が評価される組織風土です。
評価は年2回、業務への取り組み姿勢と成果、エンジニアとしてのスキルが評価軸となり、若年層でも高収入が可能です。
◆クラウドエンジニアとしてのスキルアップ支援が充実
最新のMicrosoftソリューションスキルの習得だけでなく、プレゼンテーションやマーケティングなど幅広いビジネススキルを獲得でき、ビジネスパーソンとして日々成長を実感することができます。
資格取得の支援（受験料を会社負担、通信教育を会社負担、高度試験合格者は月次手当増）や研修が充実しており、組織として社員の成長を支援します。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
-
【スキルアップ支援が充実】
・階層別研修、職種別研修、自己啓発制度など学ぶ機会を豊富に設けています。
・資格取得支援も整えており、必要な資格には難易度に応じて必要経費を最大全額援助と取得時の報奨金を支給します。
・自身の興味や意欲に応じて、通信教育･勉強会への参加が可能です。 - 支給マシン
-
相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。
- 配属部署
- TSC コミュニケーション課
- 勤務地
-
東京都千代田区飯田橋2-18-4
KM西梅田ビル
◎リモートワーク可（週2〜3日程度の在宅勤務）
◎転勤は当面ありません。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（リモートワーク含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外喫煙室あり）
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします。
■月給：294,000円～（一律手当を含む）
・基本給：269,000円～
・固定残業手当（月30時間分）：44,000円（最低保証額）＋24,600円（職務ランク等に応じて変動）
∟※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
∟※ワーク手当対象者の場合
※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なります。
※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定いたします。
〈住宅手当〉
首都圏：25,000円～58,000円
中部・関西：25,000円～48,000円
札幌・仙台・九州： 25,000円～40,000円
〈扶養手当〉
配偶者：7,000円
子供1人につき：10,000円
【平均モデル年収】
◎20代後半／月給360,000円／年収試算6,200,000円
◎30代半ば／月給400,000円／年収試算8,000,000円
◎40代半ば／月給480,000円／年収試算10,000,000円 - 給与(想定年収)
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550万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
■所定労働時間：9:00〜17:30（7時間30分）
※職務により裁量労働制・フレックスを適用
【専門業務型裁量労働制】
■みなし労働時間：1日9時間
■月30時間分の固定残業代支給（実際の残業が30時間未満でも、以上でも金額は変わらず）
※職務スキル（当社規定ランク）により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります。休憩時間：60分
平均残業時間：平均残業20〜30H程度／月
- 休日休暇
-
【年間休日127日】※2025年実績
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（5日）※土日祝+有給休暇にて取得
■GW休暇
■夏季休暇（6日）※土日祝+有給休暇にて取得
■慶弔休暇
■年次有給休暇（初年度最高10日※会社指定取得有給含む）
∟入社月により付与日数は異なる（0日～10日）
∟会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2024年実績）
■リフレッシュ休暇（5年ごと：休暇＋慰労金付き）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■ストック休暇制度
■その他各種休暇制度あり - 諸手当
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■通勤手当（会社規定に基づき支給上限10万円）
■住宅手当（25,000円～48,000円／中部・関西）※家賃補助、地域手当含む
■家族手当／扶養手当（配偶者7,000円・子1人につき10,000円） - インセンティブ
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賞与：年2回（7月・12月）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
※自社健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月（期間中の待遇に変更はありません）
【当社の強み】
◎東証プライム市場上場企業
◎国内最大級の独立系SIer
◎業種や業界問わず全国120万社以上のお客様とお取引
◎平均年収992万と業界高水準を実現
◎えるぼし認定3つ星獲得
◎女性の活躍や働きやすさを実現
◎育児・介護中の社員向け両立支援制度
∟休職中のストック休暇利用による給与補助・子どもが小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など
◎離職率約4％程度
【福利厚生】
■大塚商会企業年金基金
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■提携住宅ローン融資制度
■社員持株制度
■社員再雇用制度
■ホームヘルプ制度
■直営リゾートホテル・特約ホテル・保養所利用OK
※寮・社宅はありません。
