BPaaS Biz Growth Hack Engineerを募集!

【スモールビジネスを、世界の主役に。】
◆スモールビジネスにとって不可欠なビジネスプラットフォーム
日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位といわれています。
国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。
freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。
会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。
プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。
経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していきます。
◆チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されて成長中
freeeは、グッドデザイン賞受賞、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されています。
グローバルなベンチャーキャピタルなどから出資を受けながら、freeeは世界レベルのプロダクト開発をめざします。スモールビジネスのバックオフィス業務の自動化を目指して、一緒にイノベーションを起こし、世の中を変える仲間を歓迎します!
- 職種名
- BPaaS Biz Growth Hack Engineer
- ポジション
- PdM・PO
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby Go言語 TypeScript
- フレームワーク
- Ruby on Rails React React Native Vue.js Angular
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、SaaS
- 特徴
- オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 服装自由 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 裁量労働 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 求める人物像
-
【必須要件(Must)】
・実運用を意識した業務システムのアーキテクチャ設計・開発(言語やフレームワークは問いません)
・課題特定からプロトタイプ実装・本番展開までのプロセスを主体的に進めた経験
・関係者と協力してプロジェクトを進めるコミュニケーション力
【歓迎要件(Want)】
・ノーコード/ローコードツール、RPA、AI(LLMやOCRなど)を活用した業務改善経験
・業務委託やBPO/BPaaS事業への関与経験
・データ分析基盤の構築やダッシュボード整備の経験
・スタートアップや新規事業などで不確実性の高い環境での開発経験
【求める人物像】
・オペレーションとテクノロジーの両方に関心を持ち、自動化によって仕組みをアップデートすることに強い意欲がある方
・未整備な領域や変化の激しい環境を楽しめる方
・現場の課題に自ら足を運んで向き合い、仮説検証を通して価値を創り出せる方
・チームやオペレータ、ビジネスサイドと協調しながら推進できる方 - 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
■Summary
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型クラウドソフトを開発・提供しています。
昨今、スモールビジネスでは特に人手不足が叫ばれています。その変化に対応するために、freeeでは業務を効率化するSaaSプロダクトにとどまらず、スモールビジネスのバックオフィスオペレーションをなくす BPaaS (Business Process as a Service)プロダクトの提供を開始しています。
従来、大企業向けに業務を引き受ける「アウトソース」サービスは数多く存在しています。一方で一社からの受注が少額でオペレーションが複雑になるスモールビジネスの業務を引き受ける、大規模で標準化されたサービスは存在しませんでした。したがってこの複雑なオペレーションを、freeeの培ってきたSaaSノウハウや新たなプラットフォームを通して自動化することが、スモールビジネスの人手不足解消の大きな一歩になると信じています。
具体的には、給与計算や年末調整・入退社手続きなどを代行する人事労務事業、請求書を受け取ってから支払依頼処理まで進める受取請求書事業など、freeeが提供するプロダクトを活用する業務をベースに、すでに事業として開始しています。
このポジションは、そのBPaaSオペレーションの自動化を担うR&Dエンジニアを募集します。BPaaS事業の中に身をおき、オペレータの間近で現場業務への解像度を最高に高め、自動化のために必要なトライアンドエラーを繰り返して、事業成長を加速させるのがミッションです。既存業務の生産性を向上させるだけでなく、自動化を進めることでこれまで請け負えなかった業務も請け負えるようにして、プロダクトの守備範囲拡張も狙います。
■現状の課題とこれから
・複数のBPaaS事業が立ち上がっていますが、自動化への取り組みはまだ始まったばかりの状況です。
・オペレーション運用設計自体もまだまだ流動的な状況です。
・一方でサービスへの引き合いは多く、事業としては一気に成長の兆しを見せていて、追加の事業立ち上げも検討されています
・こうした流動的な状況の中で自動化を通してオペレーションの生産性向上と守備範囲拡大を実現していかないといけません
■業務内容詳細
・BPaaS各事業におけるオペレーションの解像度を高め、既存オペレーションの生産性向上機会を見つけ出す
・セールスなどともコミュニケーションを深め、顧客解像度を高めて、オペレーションの成長による販売機会向上余地を見つけ出す
・上記を実現するシステム構築をオペレーション構築とともに企画・設計して、スモールステップで検証しつつ本格運用開始まで導く
・また現場オペレータ自身がAIなどを活用してオペレーション効率化する取り組みを支援し、それを事業内全体のムーブメントに成長させる
・BPaaS各プロダクト、各オペレーションに横断的に必要となる機能(工数計測など)を汎用的に実現し、車輪の再発明を防ぎ、事業全体の成長速度向上に貢献する
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
■当該ポジションで働く魅力
社内で使うツールがメインという点でコーポレートエンジニア的でもありつつ、BPaaS事業の一部として最終的にエンドユーザーへの価値提供を目指すことができるポジションです
・業務自動化を通じて、事業そのもののスケーラビリティに直接貢献できます
・社内のオペレーションメンバーと密に連携し、"机上の空論ではない"プロダクト設計・改善を経験できます
・最新のAI技術やノーコードツールも活用し、アイデアを素早く形にできます
・BPaaSという、freeeとして事業種類を拡張する意欲的な取り組みの中心的な役割に参画できます
BPaaSオペレーションの自動化を担うR&Dエンジニア
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
- 開発部門の特徴・強み
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■1.新プロダクトへの技術選定からの参画×高速な開発サイクル
freeeはプラットフォーム化を目指し、毎年新サービスをリリースしています。
そのため、新サービスの開発に携わることも多く、最適な技術の選定からプロダクトの立ち上げに挑戦していただくことも多くあります。
会計や人事といった複雑なドメインの中で堅牢さと高パフォーマンスの両立が求められる中、毎日デプロイをおこなうなどの高速な開発サイクルを実現しています。
■2.幅広い開発領域×新技術のキャッチアップ
基本的にUX・PMとエンジニアがプロジェクト単位チームを組んで開発をおこないます。
そのためフロントエンド、バックエンドはもちろん、インフラ構築までチャレンジできる環境です。
ほかにもサービス品質を維持し続けつつ、新しい技術に置き換えるチャレンジも常におこなっており、会社として新しい技術を取り入れたり部門を超えた展開に積極的なのがfreeeの開発の特徴です。
■3.仕事×家庭=両立の実現
CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネジャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。 - 主な開発実績
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◆freee会計
http://www.freee.co.jp/
◆freee人事労務
http://www.freee.co.jp/payroll
◆freee会社設立
https://www.freee.co.jp/launch/
【freee の特徴】
1. 個人事業主・中小企業のためのプロダクトです。専門知識がなくても簡単に使えます。
2. 会計プロダクトは銀行・クレジットカードのアカウントと同期するだけで、テキスト解析により、自動で会計帳簿を作成します。
3.経営状況をリアルタイムで把握するレポートや帳簿、申請書関連を簡単に作成できます。 - 技術向上、教育体制
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・技術書は会社で購入
・メンター制度あり
・社内勉強会の開催
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施 - 支給マシン
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MacまたはLinuxマシン。マシンは各自好みのスペックで注文可能。
液晶ディスプレイも併せて支給いたします。 - 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Jira
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Kubernetes
- エンジニア評価の仕組み
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freeeの価値基準に則ってチームで成果を出すことが求められます。
◆ユーザーにとって本質的に価値があると自信をもって言えることをする。
◆まず、手を動かしアウトプットする。進めながら考える。
◆高い目標を持つ。達成するためにチームでベストをつくす。
◆なんでもHackする。みんなが楽しく生産性をあげられるように。 - 組織構成
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◆社員数
・1,299名(※2023年6月末時点、連結会社の総数)
◆エンジニア内のチーム構成
・アプリケーションエンジニア(クラウド会計ソフト freee / 人事労務freee / 会社設立freee などの開発)
・モバイルエンジニア(iOS / Androidアプリの開発)
・インフラエンジニア(AWSの開発 / 運用・セキュリティ管理 など)
・データエンジニア(機械学習を活用したエンジン開発 など) - 平均的なチーム構成
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プロダクト毎等で分かれた5〜10名規模のチームが多数あります。
◆つくろう:プロダクトとビジネスを試行錯誤でつくっていく醍醐味を分かちあい楽しんでいます。
◆新しい自分に出会おう:常に、新しい技術や未習得の領域に挑戦しながら開発しています。得意な、経験ある分野以外への挑戦も積極的にサポートします。
◆オールラウンドになろう:少人数で世の中を変えるプロダクトの開発を目指しており、エンジニアひとりひとりがプロダクトのプロデューサーとして、担当するテーマ内の開発を、企画、設計、実装、テスト、メンテナンスまで一貫して担当します。
- 勤務地
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東京都品川区大崎1丁目2−2
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
就業場所の変更範囲<雇入時>
■東京拠点
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階<変更範囲>
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
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JR山手線「大崎駅」より徒歩3分、「五反田駅」より徒歩9分
- 給与体系・詳細
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想定年収:5,000,000円~8,000,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)
(例1)年収500万円の場合
月給420,000円(基本給312,000円+固定残業代108,000円)
(例2)年収800万円の場合
月給667,000円(基本給496,000円+固定残業代172,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します - 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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専門型裁量労働制(1日みなし8時間勤務)
休憩時間:60
平均残業時間:無
- 休日休暇
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完全週休2日制
・国民の祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 / 特別有給休暇(慶弔など)
・その他、育児休業・介護休業制度あり - 諸手当
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交通費手当
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・ドリンク飲み放題/本支給 - 昇給・昇格
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所定の評価制度に基づき年2回の昇給タイミングあり
- 保険
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社会保険完備 /関東ITソフトウェア健康保険組合
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3か月
【社内制度・福利厚生】
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・ドリンク飲み放題/書籍代支給
