通過ランク：C

【リモート可】上場企業の社内SE◆開発チームの立ち上げに携われます！（Java）

正社員

株式会社Jストリーム

求人概要

私たちＪストリームは、ネット上での動画配信を軸にコンテンツ配信やインフラに関する各種技術をサービス提供するB2B企業です。

インターネット黎明期の1997年に設立され、日本の動画配信ビジネスのパイオニアとして業界をリードしてきました。動画領域において制作、配信、運用をワンストップで支援することができる会社です。コロナをきっかけに動画活用における世の中のニーズが高まり、業績も堅調に推移しています。

職種名: 社内システムエンジニア
ポジション: SE・PG、社内SE・情シス
職種: バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収): 419万〜 561万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: Java
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services
データベース: MySQL、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、B2C、業務システム/パッケージ
特徴: 服装自由イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給副業OK 若手歓迎オンライン面談可残業３０H以内フリードリンク女性エンジニアが在籍一部在宅勤務可産休育休取得実績あり
募集人数: 2

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務３年以上
・Java 実務３年以上
・システム設計　実務１年以上
歓迎要件: ・DBに関する基本的な知識（DB構築経験は不問）
・詳細設計のご経験（年数不問）
・社内システムエンジニアの経験
求める人物像: 自分自身の仕事を着々と進めながらも、重要なポイントにおいては積極的にコミュニケーションを取りつつ開発を進めていきます。
特に以下のような環境を求めている方はマッチしていると考えています。

・業務効率化がお好きな方
・社内に対して貢献していきたい方
・スペシャリストとして会社の事業・業務にダイレクトに貢献したい方
備考: ※保守運用ポジションも同時募集中です。
　ご希望の方は、選考時に「保守運用ポジション希望」とお伝えください。
選考フロー: すべてオンラインで完結OK！

カジュアル面談（オンライン）
▼
一次面接（オンライン）
▼
適性検査
▼
最終面接（オンライン）
▼
内定
▼オファー面談（オンライン / 来社）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

【自社内基幹システムの社内SE】SES、受託開発、異業種からの転向歓迎！！

当社の情シス部門（グループIT統括部）において、社内基幹システム（契約・販売管理）の追加機能の開発を担っていただきます。

これまでは開発フェーズは外部に委託してきましたが、今後は内製化を行い、社内の実情に合わせたスピーディな追加機能開発を実現したいと考えています。まずは開発担当者として1名の採用を見込んでいますが、ゆくゆくは2名体制での開発を見込んでいますので、チームの立ち上げにも貢献いただけることを期待しています。

保守運用は別の担当者にお任せする予定ですが、開発予定の機能に関する仕様、リリース後の運用方針などのすり合わせは随時行っていただきます。

◆具体的な業務内容
──────────────
・機能の検討、設計書作成、開発、リリース対応
・既存機能のリファクタリング
・保守運用担当者との仕様、運用方針のすり合わせ

将来的には、社内とIT技術のマッチングを図りながら、基幹システム等を最適化していくための方針決定・選定にも携わっていただくことが可能です。
※SES、受託開発出身の方、異業種の方でも歓迎です！

《開発環境》
言語：Java
DB ：SQLServer
OS ：Windows
IDE：EclipseベースのBPM開発環境

仕事のやりがい

社内ユーザーの要望をダイレクトに収集し、社内基幹システムに反映することができます。
ジェネラリストとして広く知識を身に着けながら、社内に対して貢献することで事業・企業の成長を支えることができます。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

Webアプリ開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務就業場所の変更範囲

開発環境

主な開発実績: ◆各種動画サービス
国内最大級の動画配信プラットフォーム、プロフェッショナルライブ、国内屈指のCDN、動画企画制作、Webサイト制作・運用・システム開発など、企業のあらゆるニーズを実現するサービスをエンドトゥエンドで提供しています。
技術向上、教育体制: ◆外部研修支援（eラーニング、通学型）
ビジネススキルを高める通学型の研修が受講し放題です。
また、職種ごとに勉強会や案件共有会なども実施しています。

◆書籍購入支援
会社負担で書籍を購入できます。
支給マシン: Windows
開発手法: ウォーターフォール
開発支援ツール: Backlog、GitHub
環境: Eclipse
その他開発環境: 現状では、該当システムの開発を外部に委託しています。
まずは内製化に向けて仕様把握を進めていただきながら、新規機能開発分から巻き取っていただくイメージです。
エンジニア評価の仕組み: エンジニア専用のTech 人事制度があります。本制度では、社歴や年齢にとらわれることなく、個人の技術力を人事評価の主な対象とし、半年ごとに評価をおこないます。
そのため、高い技術があれば若い社員が幹部レベルまで昇進することも可能です。

＜ポイント＞
・技術力の評価をベースにした等級制度
年齢や社歴を問わず、エンジニアとしての技術力やアウトプットを評価してTech等級を定めます。Jストリームで求められる技術の検定を評価プロセスに取り入れ、エンジニアの自己研鑽を奨励します。

・各自の役割と業務を明確化
エンジニアの役割を2つに分けて、エンジニアが働きやすい環境を整えています。
1.プロフェッショナル：技術の追求に専念して特定領域のプロを目指す
2.テックリーダー：アーキテクチャやエンジニアを統括する
組織構成: 全社390名
うち、エンジニアは100名程度在籍しています。
配属部署: グループIT統括部
配属部署人数: 9名
平均的なチーム構成: ◎メンバー構成
・部長：　　　　50代男性
・マネージャー　2名（30代半ば）
・リーダー　　　3名（40代前半）
・メンバー　　　3名（20代後半～30代後半）
年齢に関係なく、スキル・能力で評価を行っています。
アカウント管理、他システムの管理など、それぞれ主担当となる領域を持ちながら、全員でフォローし合う業務も持つ体制です。

勤務地

勤務地: 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階
就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京本社、および自宅

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
最寄り駅: ■東京本社
都営地下鉄三田線「芝公園」A-1出口より徒歩3分
都営地下鉄浅草線･大江戸線「大門｣A-3出口より徒歩8分
JR各線「浜松町」より徒歩10分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■年収
419万円〜 561万円

■月給
25.4万～33.9万円
(基本給 21.5万円～28.9万円+前払残業手当 3.4～4.5万円)
※毎月20時間分の残業手当を定額残業手当として支給。
　超過分は翌月に追加支給します。

■賞与
5.3ヶ月(2024年度実績)
※査定結果および業績に応じ、支給額を決定

■給与改定
年2回(4月,10月)
※半年ごとに評価により給与を改定

給与(想定年収)

419万〜 561万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。
それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。

休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間：平均10-20時間／月

休日休暇

■有給休暇
入社日に5日～10日付与(入社月によって最大10日付与)
翌年度以降は法定通り付与

■年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）
祝日
創立記念日（5/29）
夏季特別休暇（3日間）
年末年始（12/29～1/4）

諸手当

■永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
■ワークシフト手当：週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給
■その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など

昇給・昇格

■給与改定
年2回(4月,10月)
※半年ごとに評価により給与を改定

保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇に変更なし)

その他の特徴

【リモートワーク関連の制度に関して】
本ポジションはテレワークを活用した勤務が可能です。弊社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在では常時80％以上の社員がリモートワークでの勤務を行っています。

・ワークシフト手当
週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。

■フレックスタイムに関して
コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。
それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。

■副業に関して
原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

株式会社Jストリーム

株式会社Jストリームは1997年に設立された、東証グロース上場企業です。設立以降、インターネットにおける動画配信の先端企業としてさまざまな情報発信やコンテンツ配信の手法を提供し続けてきました。大手企業をはじめ、動画を活用したい一般企業からテレビ局、官公庁まであらゆる顧客に動画関連サービスを提供しており、現在、年間取引実績は1,000社以上。クライアントが提供したい情報にあわせた映像コンテンツの企画制作やウェブサイト構築･運用、あらゆる端末に対応した高品質で安定した配信サービスまでをワンストップで提供しています。コロナ禍により市場環境が激変する中、インターネット動画へのニーズは大きく拡大しています。コロナ禍での動画利用の成功体験を経て、動画の有用性に気付いた企業も多いため、日常のさまざまなシーンにおける動画の利用は、コロナの影響が沈静化したあとも続く新たなスタンダードになると確信しています。弊社の開発は、数十万人が同時視聴する動画配信プラットフォームを設計するなど大規模かつ最先端案件が多いため、やりがいと達成感の得られる仕事です。エンジニアとして、昨今一層需要の高まる動画配信サービスのソフトウェア開発に携わり、動画の配信技術における最先端の環境で成長が可能。標準的技術～動画に特化した専門領域まで、幅広い技術スキルが身につきます。「最新情報や技術をキャッチアップし、常に挑戦し続けたい」、「自身の市場価値を高めたい」と考えているエンジニアにはぴったりの環境があります。

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