大手SIerの直請け案件多数！開発エンジニア【残業15H以内／勉強会&社内交流が活発】

◆高い技術力と人間力を有した技術者集団
創業以来40年以上にわたり、客先常駐にてインフラ基盤に関わる業務を主軸とした情報技術サービスを提供しています。
官公庁・保険・金融・通信業界などのお客様から、長年に渡り安定したご依頼をいただいており、専門的な分野で活躍できる環境です。
「余計なコスト」や「余計なお世話」にならないよう、コミュニケーションを重視し、お客様のニーズを確認した上で提案することを心がけています。

当社には「技術の前に人ありき」という考えがあり、「人づくり」に関する社員教育に非常に力を入れて取り組んでいます。

たとえば社員ひとりにつき、マネジャーやリーダーポジションによるサポート体制を整えるため、幹部社員の育成への投資を徹底しています。
また、ビジネスマナーなど社会人として必要な知識を身につけるための外部研修参加や、ベースとなる知識をていねいに教える勉強会、
参画する案件が決まった際に必要となるスキルをピンポイントで教育する個別指導など、あらゆる形で会社が全力でサポートします！

大手SIerとの直請け案件多数！大手金融関連企業や官公庁および地方自治体等の案件に対して、C、C#、Java、K-Shell、Bash、COBOL、VBA等によるシステム開発をお任せします。

【案件例】
社会保険関連、旅行、携帯電話等の電気通信系、物流系、税金や年金などの官公庁および地方自治体、銀行、保険等の大手金融機関向けの案件が多数あります。
■大手外資系生命保険会社のシステム詳細設計およびプログラム開発／保守
■運用管理／保守／監視に関するシステム開発
■大手旅行代理店のイベント管理システム開発およびMicrosoft Accessによるデータベース構築
■都市銀行のシステムにおけるサーバ更改およびバージョン管理
■大手物流の倉庫管理システム開発

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。

【入社後のフォロー】
《研修制度》
ビジネス研修、eラーニング研修の他、任意参加の社内勉強会を開催。社員の成長を全力でサポートするため、段階に応じた学習環境を整えています。
■週2回の勉強会を実施
平日（1時間）と土日（2時間）にカリキュラム化された勉強会を開催。毎回異なるテーマで、実践的なスキルを学べます。
■eラーニングでビジネススキルを習得
自分のペースで学習できるコンテンツを多数用意しています。
■社内限定の研修動画も視聴可能
基礎から応用まで幅広くカバーしたコンテンツをいつでも確認できます。
※スキルや経験に応じて、自由に勉強会や研修を選択可能です。また、ご要望に応じてテーマをカスタマイズした勉強会の開催や、先輩社員からの直接指導もおこなっています。

《サポート体制》
社員が安心して働き続けられるよう、継続的なフォローとコミュニケーションを大切にしています。
■月1回の現場訪問フォロー
営業担当または技術部門の上長が常駐先を訪問し、就業状況やお悩み・不満点などをていねいにヒアリング。必要に応じてお客様先への改善対応をおこないます。
■週報の提出によるフォロー体制
内容に応じて電話や社内チャットツールを活用し、随時コミュニケーションを取りながらサポートします。
■帰属意識を育む社内イベント
定期的に社員総会を開催するほか、週2回ほどの勉強会など、横のつながりを感じられる場を用意しています。

《キャリア支援》
社員ひとりひとりの「やりたいこと」を大切にし、将来のキャリアをともに描いていく風土があります。定期的な面談を通じて希望や想いをていねいにくみ取り、理想のキャリアへとつながる仕事にチャレンジできるよう、全力でサポートしています。

【組織風土】
人との交流が好きな社員が多く、エンジニア同士も個人で積極的にコミュニケーションの場をつくっています。趣味や気の合う仲間が集まるサークル活動も盛んです。人気なのは、飼いネコを自慢しあう「ネコ部」と、毎年大会にも出場する「フットサルサークル」！

また、定期的におこなわれる勉強会では、みんなでランチをしたりデザートを食べたり。学びの時間だけではなく、仲間と過ごす時間も楽しみに会社に集まっています！

【福利厚生】
■資格取得支援
■社員会
■社員旅行（任意）
■定年65歳
■退職金制度（勤続7年以上）

◎産休・育休：取得実績あり
◎育児短時間勤務制度：取得実績あり