福岡）受託開発◎リーダー候補【経験によりフルリモート可／3カ月ごとのフレックス制度／残業月10H以内】

株式会社INAP Visionは2016年に設立された、エンジニア中心の会社です。「社内の誰もが主役」というZOOポリシーのもと、主にテクノロジーを駆使した4つのサービス提供をおこなっています。

【サービス内容】
①戦略・計画立案
ーお客様の現状を徹底的に分析・調査し、DX推進に最適な戦略と計画を立案ー
▶︎提供メニュー例：DX総合診断／DX戦略策定支援／DXロードマップ作製

②実行支援・導入支援
ー企業の課題を分析し、最適なデジタルトランスフォーメーション戦略を設計ー
▶︎提供メニュー例：RPA導入支援／ローコード・ノーコード開発導入支援

③デジタル化支援
ー業務効率化や生産性向上を目指し、最適なデジタル技術の導入をサポートー
▶︎提供メニュー例：クラウド移行支援／業務プロセスのデジタル化支援

④イノベーション
ー新たなビジネス価値を創出するための革新的なアイデアの具現化を支援ー
▶︎提供メニュー例：新規デジタルサービス開発支援／PoC（概念実証）支援

【働く環境】
ベンチャーらしく自由な社風で、上下関係のないフラットな組織です。裁量があり、社員がやりたいことに積極的にチャレンジできるのも当社の魅力。社員ひとりひとりの得意分野が最大限に生かせるような案件アサインをおこないつつ、ワークライフバランスも大切にしており、働きやすい環境づくりに力を入れています。

具体的にはSlackやMicrosoft365、Backlog、Clickup、MFクラウド、Webミーティング、バーチャルオフィスなど、多様な業務支援ツールを整備し、円滑なコミュニケーションと柔軟な働き方を実現。地方在住でも、子育てや介護があっても仕事が続けられるフレキシブルな環境が整っています。

★当社は、お客様の"DX推進パートナー"です。単なるIT化ではなく、AIやIoT、クラウド技術を駆使し、お客様のビジネスモデル変革を支援し、業務プロセスの改善、データ活用、組織文化の変革まで、包括的なDX推進をサポートします。
成長期から次のステージである拡大期へ、一緒に変革を起こしませんか？

【概要】
事業会社様向け弊社プライム案件または上場企業SIer様向けの案件にて、上流工程から保守運用まで様々な案件に携われます。
リーダー候補として、将来的にはPMや管理者としての活躍が可能です。

「自分の力を試したい！スキルアップしたい！」
「お客様の事業を考えながら仕事をしたい！」
「自分の意見をサービスに反映したい！」
「クラウドや最新のサービス組み合わせたモダンな開発を行いたい！」など、意欲的な方大歓迎です。

※ご経験に応じてポジションはご相談可能です。
※事業会社様またはシステム開発会社様向けの案件となります。お客様先常駐はございません。

【環境】
開発言語：PHP、Python、React.jsなど
インフラ：AWS,GCP,Azureなど
作業環境：GoogleWorkspace,Slack,Github,Backlog,Clikcup
　　　　　PCはご希望に応じてWindowsまたはMACを選択

【ポイント】
■チームの特徴
・創業メンバーがエンジニアのため、何事も論理的に考え、業務の自動化など生産性を追求しています。
・常に何が最適かどうか考え、新しい技術やサービスの知見を得て、活用しています。
・社内ワーキング活動を推奨しており、AI開発などプロジェクト外でのスキルアップも可能です。

■キャリアアップを実現できる環境
当社では、事業会社様とのプライム案件や、大手システム開発会社様のプロジェクトを通じて、1人前のエンジニア、そして将来的にはマネージャーとしてもご活躍いただける環境をご用意しています。

将来のキャリアパスは、ご本人のご希望やスキルに応じて、
①技術特化型のエキスパート
②チームを牽引するマネジメント職
のいずれかを目指していただくことが可能です。

いずれのキャリアパスにおいても、当社の企業理念および行動指針を大切にしながら、以下のようなスキルの習得・向上を目指していただけます。

◎得られるスキルセット
・React、Python、Flutterなどのモダンな技術スタック
・クラウドインフラを含むフルスタック開発スキル
・アーキテクチャ設計・選定などのアーキテクトスキル
・要件定義など上流工程に関するスキル
・お客様への企画・提案力
・プロジェクトマネジメントスキル（事業会社・大手SIerとの連携）

■取得認定
・DX認定事業者
・東京ライフ・ワーク・バランス認定企業
・健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定
・TOKYOテレワークアワード推進賞受賞／テレワーク・マスター企業／テレワーク先駆者百選

■福利厚生
・フレックス・時短勤務制度
・各種保養施設（リゾートホテル／キャンプ場／ゴルフ場）

■社員の健康第一のために
・人間ドック
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・24時間健康相談
・セカンドオピニオン
・メンタルヘルス相談
・各種クラブ活動
・スポーツクラブ利用

■未来のライフプランのために
・マネーセミナー
・ライフプランセミナー

■もしも怪我や・病気になった場合に支援します
・入院／手術見舞金制度

■INAPカフェ制度
・エスプレッソ／コーヒーマシーン設置、紅茶／スープなど飲み放題
・ドライフルーツ／ナッツなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・食堂（本社にて手づくりランチ提供）
・夕方になったらお疲れビール（オフィス出社の場合）