【PM候補◎インフラエンジニア募集】プライム案件／上流フェーズから参画可◎確かなキャリアUPを実現します！

当社は2004年、金融機関向けのシステム開発をおこなう会社として創業しました。豊富な業務知識と、任された仕事は責任をもってやり遂げるモットーが信頼を生み、金融機関や大手プライムベンダーと幅広くお取引をいただいています。その後、金融・公共・ERP・医療・一般産業などカバーする業務領域を拡大し、システム設計開発、インフラシステム構築、ERPコンサルティングを提供しております。いずれの案件も仕様検討や導入コンサルといった上流工程から手がけることを基本としております。

■事業概要
システム開発とインフラシステム構築・ERPコンサルをコアビジネスとするIT企業です。主要顧客は、富士通グループや日立グループといった国内大手ITベンダーと安定した取引を継続しており、多くのプロジェクトの上流工程を中心に担当しております。

■事業詳細
・システム開発事業
・インフラシステム構築事業
・ERPコンサルティング事業
※金融・保険・公共業界を中心に多くのプロジェクトに参画しております。

■魅力／特徴
・人事評価制度
昇格や昇給の基準を社員が見る、人事評価制度の「見える化」を実現しています。全社員がそれぞれの等級における必要なスキルを把握し、それらの習得に向けて努力できる環境があることが特長です。

・働き方
年間休日120日以上、残業は全社平均で月当たり13時間程度です。

・育成環境
社員満足度の向上に力を注いでいます。当社には金融や保険など、さまざまな業界に精通するスペシャリストが多数在籍しています。入社後は、彼らがリーダーを務めるチームの一員となり、業務に取り組んでいただきます。スキルを身につけていき、少しずつ仕事の幅を広げていける環境になります。単なるプログラミングのスキルや言語の習得だけでなく、業界に精通した専門家として、プロジェクトを推進していける人材を目指していただけます。身近で働く上司からどんどんスキルを吸収して、理想のキャリアパスを描いていただきたいと考えています。

システム開発とインフラ設計構築をコアビジネスとする当社のインフラエンジニアとして、クライアント折衝・上流工程からインフラ構築をご担当いただきます。
顧客に入り込み、将来的には案件拡大を担っていただきたいと考えています。

【具体的な職務内容】
◼︎公共系や大手企業のサーバー、ストレージシステムなどの設計、構築などを上流工程からご担当いただきます。
◼︎クライアントや大手ベンダーと横並びでの業務が多いため、顧客折衝、提案、要件定義など幅広く活躍することが可能です。
◼︎案件については多くご依頼をいただけている状況のため、ご経験に合わせてプロジェクトを選定していきます。

【配属先の組織構成】
◼︎キャリアアップを図るために入社した20〜30代の社員が活躍しています。
◼︎互いに支え合う風土が定着しており、スキルアップを安心して図ることができます。
◼︎プロジェクトは2名〜5名程度のチーム単位で担当し、プロジェクトの期間は、短期で数カ月単位から数年以上の長期のものがあります。

【就業環境】
・フレックスタイム制の導入など、プライベートとのバランスを大事にしながら比較的自由に働くことが可能です。
・現状、リモートワークをおこなっている社員も多数おり、柔軟に就業可能です。

◼︎国内の名だたるITベンダーと直接取引があり、多くのプロジェクトの上流工程をメインに担当しているため、要件定義や導入コンサルなど、なかなか携わることのできな
い上流工程の業務を経験することが可能です。

【そのほか福利厚生など】
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度（テレワーク）
・育児休暇取得実績あり
・資格取得奨励制度
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・スキルアップ研修
・慶弔見舞金制度
・退職金制度（勤続3年より対象）
・産業医の設置
・定期健康診断
・ストレスチェック実施