福岡）100%自社内開発【ワークライフバランスplus認証企業◎年休最大145日／残業月8H以内】PL候補

ラテラル・シンキング株式会社は2013年4月に札幌本社と東京オフィスを設立し、Webアプリ等の受託開発からスタートしたIT企業です。自社開発にも注力しており、2022年に販売開始したホテル・旅館向けDX支援サービス『BAM.Bi』は年々導入施設数を増やしております。2024年には5拠点目となる苫小牧開発センターを新たに開設しました。

受託事業では、Webシステム開発・スマートデバイスアプリ開発ほか希望や適性に応じてプロジェクトをアサインします。お客様にご相談をいただく所から、納品まで一貫して手がけられる案件多数！要件定義～運用まで携わり、工程を分担して進めています。

主な使用技術は、PHP（Laravel）、JavaScript、TypeScript（React）、Java、C#、VB.NETなどですが、それ以外の言語を使った経験のある方も歓迎！インフラについてはAWSを主に使用しており、クラウド技術を身につけられます。

【事業内容】
①メイン事業
■Webアプリ、システムの受託開発
■SES

②自社サービス
■ホテル・旅館向けDX支援サービス『BAM.Bi』
■称賛コミュニケーションツール『LATEPO（ラテポ）』

【業務内容】
■Webアプリ開発（フロントエンド、バックエンド両方）
■要件定義、設計等上流工程、マネジメント
■テスト
■保守、運用
■インフラ

【案件実績】
■金融業向け電子契約システム開発
■レンタカー業向け基幹システムとタブレットアプリ開発等
■画像解析を用いたBIツール開発
■LINEミニアプリ など

【働きやすい環境】
★当社は札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業です！
「ワーク・ライフ・バランスplus企業認証」とは、仕事と子育ての両立支援および女性の活躍促進に積極的に取り組む企業を札幌市が認証する制度です。認証はSTEP1～3まであり、当社は最高ランクであるSTEP3「先進取組企業（法令を上回る取組をおこなっている企業）」に認証されました。社員が「ワーク」と「ライフ」、それぞれをバランスよく両立できる職場環境整備に取り組んでおります。

◎年間休日125日＋αで家族休暇など特別休暇あり！
◎年2回の明確な評価体制で個人の実力をしっかり評価！
◎奨学金支援制度最大162万円！
◎役職や先輩後輩の垣根なく相談しやすい風通しのよい環境！
◎残業を減らす取り組みをしており、36協定の上限も下げました！
◎ノウハウ蓄積のために自社内開発を基本方針としています！
◎出張で北海道にいけるかもしれません！
◎5年おきくらいに社員旅行に行ける可能性あり！（沖縄旅行に2度行った実績あり）

Webアプリ／サービスの企画・設計・開発・テスト・保守をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■フロントエンドからバックエンドまでの開発をしていただき、将来的には開発チームのリーダーやマネージャーをお任せしたいと考えております。
■お客様との折衝やチームリーダーとしてタスクの采配や業務未経験者のサポートなどを期待しています。折衝やチームリーダーが未経験であっても、チャレンジする意気込みがあればお任せするかもしれません。カジュアル面談などで具体的なお話しも可能です。

【募集背景】
おかげ様で継続的にシステム開発のお話しをいただいておりますが、福岡拠点単独では開発しきれない状況です。福岡拠点の開発力の強化、事業拡大・拠点拡大に向けて採用をおこなっています。

これらの動きをより加速していくため、システム開発のご経験があるエンジニアの方と一緒に人としてもキャリア的にもスキル的にも、ともに成長していきたいと考えております。

【入社後のフォロー】
■社内勉強会が定期開催され、任意参加のためやる気次第でスキルUPを図る機会が充実しています。
■技術相談窓口というSlackチャンネルで、全社に向けて相談ができます。（知見がある人が各々回答します）
■当社指定の資格を取得した場合、受験費用や祝い金を支給します。
■OJT形式でフォローしながら要件定義から開発運用までサポートします。

★福岡拠点は比較的新しい拠点です！
そのため、こんな拠点にしたい！やこんな人と働きたい！といった声を上げやすい環境です。拠点が発展途上であるため、大変な時もあるとは思いますが、ダイナミックなかけがえのない経験ができると思います。

実際の業務では要件定義から開発、保守運用、改修、Web開発に関わる幅広い業務に携わることができます。
また、お客様と密にコミュニケーションを取るため、信頼関係を築きながら、スピード感をもってよりよいシステムやサービスの開発がおこなえます。
チームで開発に携わるため、技術力だけでなく、マネジメント力を養うことも可能です。

【働く環境】
■全社的に残業削減の取り組みをおこなっています。
■担当するプロジェクトの忙しさ次第ですが、有休などの休暇がとりやすい環境です。
■リモート勤務は臨機応変に取り入れています。
■年休125日＋有給や特別休暇など休暇制度が充実！145日以上の取得も可能です。
■男性社員の育児休暇の取得実績もあります。

【福利厚生】
■社内称賛システム『LATEPO』
感謝のメッセージとともに社内ポイントを贈り合うことで、社員間のコミュニケーションを促進！
日頃思っていても伝えられない感謝の気持ちを簡単に伝えることができます。

■奨学金返還支援制度
奨学金を返済する社員の経済的・心理的負担を少しでも軽くし、仕事に専念していただきたいという想いから返済額の一部（最大162万円）を支援する制度を導入しています。

■家族休暇
家族（配偶者、子ども、同居する親）の誕生日に特別休暇を取得できます。
子どものプレゼントを用意したり、夫婦水入らずのデートをしたりと、家族との時間も大切にしながら働くことが可能です。

■特別休暇
家族休暇以外にも結婚休暇や勤続年数における休暇など当社独自の休暇（有給）を設けています。
人生を豊かにするための休暇として利用できます。

■インフルエンザ予防接種費用補助
インフルエンザ予防接種に対する補助金支給をおこなっています。

■コロナワクチン接種特別休暇
接種日や、接種後の副反応で体調が悪化した場合に休みを取得できます。

■レンタカー最大半額
家族や友人、職場のみんなで旅行に行ったりと休日のリフレッシュに利用できます。

■キャンピングカー無料貸出（札幌）
会社が所有しているキャンピングカーを無料で利用できます。社員とその家族までの範囲で貸出できます。

■健康診断
年に一度、法律で定められている項目以上の健康診断を自己負担なしで受診できます。

■祝金・弔慰金
社員の慶弔の際はお祝金、弔慰金を支給します。

■北海道コンピュータ共済会
家庭常備薬・健康飲料等の斡旋助成、施設利用料の助成（東京ディズニーリゾートやスポーツジム等）など