【定着率92%／平均残業12h以内】キャリアUP案件のみ◎インフラエンジニア

【エンジニア出身の代表が立ち上げた会社】企業理念『売上より社員を守る』を軸とした経営を徹底しており、社員が会いたい会社・働きたい会社にすることを最優先に活動しております。エンジニアファーストな会社で、理想のキャリアをかなえていきませんか？

◆幅広い案件で経験を積める！
元請けの案件も多いですが、現在は2次〜3次請けが中心です。元請け案件を獲得することも可能ですが、労働環境や業務内容、キャリアにとって望ましい案件なのかを基準に案件を厳選しています。ひとりひとりの開発スキルとキャリアを伸ばすために、携わる業界・業種は限定していません。なにかに特化すると開発環境の幅が広がらないからです。

◆キャリア最重視のアサイン！
アサインの基準はあくまでも「希望のキャリア」。そこに近づけることのみをよい案件として提案します。そこには“元エンジニア”としての知見や経験が含まれており、「今その案件に入るべきか」や「言語の市場価値」などもしっかり考慮されています。モチベーション高く取り組める案件が豊富で、“とりあえず”のアサインは一切ありません！

◆周りへの貢献・頑張りも評価！
技術力だけでなく、周りの人のために頑張っている人が活躍中です。そもそも、誰も会社に飼い殺しにされずに報われる会社を創りたいという代表の思いからスタートした会社。だからこそ、会社やチーム、仲間、クライアントへの貢献度を評価軸に盛り込み、「＋αの頑張り」をしっかりとお給料や役職などに反映できるように工夫しています。

ネットワーク・サーバーのプロジェクトにおける設計構築業務に携わっていただきます。
社員が希望の働き方を実現できるよう、担当プロジェクトを決定しています。
まずは経験・スキルに応じた業務内容からお任せしますのでご安心ください。

【具体的には】
設計や構築など、
基本設計や開発、テストなど、ネットワーク・サーバーのインフラ業務全般をお任せします。
オンプレミス・クラウドいずれのプロジェクトも豊富にありますので、経験・スキルに応じた内容でまずはスタートしていただきます。
「希望のキャリア」に一歩でも近づけるように、元エンジニアの代表と営業が、しっかりと厳選した案件を調整していきます。
将来的にはリーダーやマネジャーなど、仲間たちを引っ張っていくポジションにステップアップして活躍できる環境です。

【開発環境・業務範囲例】
■AWS環境における運用設計・構築・運用業務
【案件概要】
某コンサル会社社内インフラ環境のAWS環境への移行に伴う設計構築および運用保守を行う。
【環境】AWS、PrismaCloud、Backlog
【担当フェーズ】設計構築～運用保守
【開発規模】13名規模
※勤務地…有楽町駅

■インフラ運用監視システムの設計構築
【案件概要】
多業種向けインフラ運用監視サービスのシステム開発におけるサーバーおよびミドルウェアの設計構築と運用保守を行う。
【環境】Windows 2008／2012、CentOS、独自ミドルウェア
【担当フェーズ】要件定義～設計構築～運用保守
【開発規模】30名規模
※勤務地…天王洲アイル駅
など

【募集背景】
これまでは前職からの仲間で事業拡大し、リファラルを中心とした採用をメインとして組織を形成してきました。しかし、将来的なことを想定するとシニア、ミドル、若手といった組織体制を目指しているので、今回はミドル層の採用をしたく募集を開始しました。社員を第一に考える当社で事業拡大に貢献してくださるエンジニアをお待ちしております。

・スキルアップ、キャリアップができる
・会社と一緒に成長することができる
・ライフワークバランスを保つことができる

【福利厚生】
・資格取得支援制度
・外部研修支援制度
・書籍購入支援制度
・水・お茶飲み放題
・オフィスグリコ
・出産祝い
・夏のイベント制度（東京湾クルーズ／ボーリング／BBQ／ジェットスキーなど。費用は会社負担）
・定期懇親会（費用は会社が負担）
・育児休業制度
・介護休業制度

【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙としています。