【最適な案件みつかります！】独立系Sierで経験を活かしてみませんか？インフラエンジニア大募集！／3s
株式会社セラクは1987年に設立した総合IT企業です。ITインフラの構築・運用、情報セキュリティ技術の「ITインフラ」、未来を変革する技術やアプリ・Webシステム開発を行う「開発」、『みどりクラウド』や『IoTプラットフォーム』などの「農業IT」という、幅広い事業を展開しています。設立以来30年間以上黒字経営を続けており、2017年より東証一部への株式上場、2023年10月より東証スタンダード市場へ移行しております。
私たちは事業拡大を視野に入れているだけでなく「ITベンチャーである」というマインドを大切に持ち続けており、常に最先端を見据え、新しい世界を創り出すことを目指しています。IoT、AI、ビックデータの先端システム、デジタルクリエイティブ、マーケティング領域についても最先端の領域も含め自社開発とクライアントワーク（プライム案件）で広く業務に携われる土壌があるため活躍の場が広く、チャンスが豊富に用意されています。
当社には社員が各々の力を存分に伸ばしていける仕組みがあります。AI・IoT等先端領域の講座や、プログラミングやネットワークなどの勉強会を毎月10講座以上開催。同じ興味を持つ社員との交流の場ともなっており、社員同士が切磋琢磨して成長できる社風があります。あなたも当社で「技術力」「人間力」「ビジネス力」「やりたい仕事」の全てを手に入れませんか？
- 職種名
- インフラエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）
- 特徴
- 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 スキル研修が充実 若手歓迎
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・インフラ構築 実務５年以上
- 歓迎要件
-
・IDaaS（SAML)の知識
・上流工程の経験
・トレンドのセキュリティソリューション （EDR、CASB、SASE等）の構築、運用経験 - 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（１～２回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適性検査（WEBテスト）
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内定（内定面談／社内見学可）
★オンライン面接実施★
新型コロナウイルスの感染予防や、面接に行く時間を確保しづらい方ともお会いしたいという観点から、
Web面接を実施しています。接続方法などを含めてご案内しますので、安心してご応募ください！
技術的な知識や経験に加え、顧客とのコミュニケーションを通じてエンジニアとしての総合力を高めることができます。
早期にステップアップを目指したい方には、非常に魅力的な機会ですので、業務内容は、エンドユーザーの理想的なIT環境を構築するプロジェクトです。
私たちは、セラク東京第二本社でのキッティングから現地での設置、動作確認、そして納品までを一貫して担当します。
【主な取扱製品】
FileZen S / FolderZen / HiQZen: 効率的で安全なファイル管理ソリューション
InfoTrace MarkⅡ/ InfoTrace360: 高度なデータ追跡と保護
NetAttest EPS/EPS D3/EPS-ap: 信頼性の高いネットワーク認証
OneGate / SmartOn: スムーズなアクセス管理
Soliton DNS Guard / Soliton ID Manager: 強力なID管理とネットワーク保護
Soliton Secure Browser / Soliton Secure Workspace: 安全なブラウジング環境とワークスペース
【キャリアパスが豊富！】
幅広い案件がありますので、将来的には特定の分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。
また、プロジェクト管理以外にも事業推進や組織マネジメントといった業務にも携われる可能性があります。
【年齢関係なし！公平な評価制度】
3年以内に役職に就く人が多い当社。
30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価します。
年に１回昇進のチャンスがあり（試験あり）、マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、
面談にて理想のキャリアをお聞かせください。
【長期的なキャリア形成をサポート】
◎セラク情熱大学
自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。
◎資格取得バックアップ制度
社内で認定されている資格（360種類以上）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
◆働きやすい環境
残業は全社平均月9.2hほど。
プライベートの時間をしっかり確保していただけます。
また、育児休暇の復帰率が高く、多くの女性社員が育児と仕事の両立を実現しています。
※男性の育児休暇取得実績も多数あり！
◆セラク情熱大学による、永続的なスキルアップサポート
社員向けセミナー『セラク情熱大学』が、月に10～15本ほど、不定期に設けられています。
自由参加ですので、ご自身の必要に応じ受講いただけます。
安定的なスキルアップを実現する環境が整っています。
◆多様なメンバーが在籍しています
ITインフラエンジニアや、開発エンジニア、ITコンサルタント、ERPパッケージ開発エンジニアなど職種の社員が一緒に切磋琢磨しています。
また、各自のバックボーンも元音楽家や元料理家や、元研究者など様々な個性が集まっています。
◆あなたのアイディアをカタチにできます
常に、最先端の技術とサービスに取り組むセラクでは、アイディアソンやハッカソンなどで生まれたアイディアを事業化する制度があります。 - 技術向上、教育体制
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◆資格取得支援制度
・資格取得時に“お祝い金”が貰えます！中には“10万円”単位のお祝い金がでる資格も！
◆各種トレーニング制度
◆各種セミナー開催 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 環境
- Linux、Windows
- 組織構成
-
【事業部の特徴】※エンジニア：約180名、営業：6名、バックオフィス2名※
当社の基盤を支えてきた精鋭エンジニアたちが作り上げた事業部。お客様の課題をワンストップで解決できるようと事業部化し、専用センターを都内に立ち上げました。
ITインフラ／クラウド等を設計構築から監視・障害対応・セキュリティ対策・運用までトータルサポートサービスを提供しています。 - 配属部署
- ITインフラアーキテクト事業部
- 勤務地
-
東京都中央区新川1-28-25
東京ダイヤビルディング 3号館3階
※勤務地、勤務時間は参加プロジェクトにより異なる場合があります
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
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東京メトロ東西線 「茅場町駅」 3番出口 徒歩10分
東京メトロ日比谷線 「茅場町駅」 1番出口 徒歩8分
JR京葉線 「八丁堀駅」 B4番出口 徒歩8分
- 給与体系・詳細
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■月給：約30万〜50万円（固定残業代を含む）
■基本給：約25万～43万円
■固定残業代：20時間分、約4万～6万円（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
-
500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※対応案件により変更となる可能性があります。休憩時間：休憩60分 ※業務都合により時間固定なし
平均残業時間：残業月平均9.2h程度
- 休日休暇
-
年間休日：120日以上
完全週休2日制（土・日・祝）
※担当プロジェクトによって異なる場合があります
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
産前・産後休暇：男女ともに取得実績あり
育児休暇：男女ともに取得実績あり
介護休暇：勤務時間制限や時短勤務あり
その他：リフレッシュ休暇
ほか
※有休取得率63％（全国主要企業の平均取得率47.6％／厚生労働省）
※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います
※5日以上の連続休暇も取得できます - 諸手当
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■給与査定年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（20時間を超えた分）
■役職手当
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■報奨金制度
■退職金制度
■資格取得支援制度（合格時に祝い金支給・試験費用の補助）
■社員住宅制度（条件有）
■U・Iターン支援制度
■出産・育児支援（一時金の支給・所定外労働免除・時短勤務）
■従業員持株会
■ストックオプション
■職場つみたてNISA（給与だけではない将来の資産形成も積極的に支援しています！）
■各種セミナー開催
■健康・医療サービス
■カフェテリアプラン利用可
■各種社内イベント・サークル
■ベビーシッター利用制度 - 昇給・昇格
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【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
昇給年1回/6月実施
高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。
担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。
実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇格した社員もいます。
【将来の資産形成も支援】
セラク株式を購入できる従業員持株会を設けています。
実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。給与だけではない、将来の資産形成も積極的に支援しています。 - 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間6ヶ月（待遇変更無）
【受動喫煙対策】
・従業員に対する受動喫煙対策：あり
・対策内容：敷地内禁煙（東京本社：2階に喫煙スペースあり、東京第二本社：２階、1階に喫煙スペースあり）
