大阪◎レコメンド技術生みの親の元で、サービス基盤のインフラ開発【AWS / Linux】
◆レコメンド・サービスのパイオニア
当社は、機械学習などの人工知能技術とビッグデータ処理技術をベースとした最先端のリアルタイム・レコメンド技術とサービスを提供している、テクノロジー・カンパニーです。
独自開発のパーソナライゼーション技術で、「良いものを届けたい」という企業の想いと、「良いものに出会いたい」という消費者の想いを繋ぎ、カスタマーライフタイムバリューの最大化を支援します。
顧客の好みに合った商品を提示する「レコメンドエンジン」を主要サービスとして、New BalanceやUNITED ARROWSなどのアパレルブランドから、リクルートなどの情報サービス、コミック配信サイトなど、各業界トップレベルの企業をターゲットにマーケティング支援を行っており、現在大手中堅企業300社以上でサービスを採用されています。当分野では国内売上高No.1のリーディングカンパニーです。
2016年に東証マザーズに上場。大阪本社、東京オフィスに続いて2018年には香港子会社を設立し、海外進出の拠点として新たなビジネスの開拓を進めています。
- 職種名
- エンジニア
- 給与(想定年収)
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450万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- Python2
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、SaaS、ASP
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 オンライン面談可 裁量労働 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
- 歓迎要件
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・Pythonでの開発経験がある方
・英語へ抵抗感のない方 - 求める人物像
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・前向き、忍耐強い、注意深く、慎重な方
- 選考フロー
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paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接
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2次面接（適性検査）
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最終面接
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内定
サービスの基盤となるサーバーの構築、運用管理をお任せいたします。
【主な業務】
・サーバー・ネットワークの構築
ハードウェアの設置から、OSのインストール、設置後の動作確認まで
サービスに使用するサーバー・ネットワークの構築作業です。
※現在はデータセンターからAWSへ移行中
・運用ツールの開発・改善
日々の業務を円滑に行うための運用ツールの開発や改善対応、対応マニュアル・ノウハウへの
フィードバックを行います。
・障害対応および監視業務
エラー・アラート通知、ログチェック、コマンドチェック、
ユーザー様からのお問合わせ等から、サーバー障害や不正アクセスが発生して
いないか監視します。また、障害などの問題発生時には対応を行います。
*24時間365日稼働のため、深夜早朝休日に対応することもあります。
・メンテナンス作業
設定変更、ソフトウェアのアップデート、ハードウェアの故障等に伴う機器交換など
日々のメンテナンス作業です。
・社内IT業務
社内ITインフラ（PC、OA機器、ネットワーク、社内向けサービス等）の管理
IT統制の対応
開発のスペシャリストが揃っている当社。アジャイル開発を行なっているため、小まめなコミュニケーションが取れる機会も多く、色々なことを吸収していける環境です。スキルを磨けば、ビッグデータを基にした新サービス・新製品の企画にも挑戦していくことが可能です
- 開発部門の特徴・強み
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①高い技術力
当社には、日本におけるWebパーソナライゼーション技術の第一人者である社長のトーマス・フォーリーをはじめ、高い技術力を持つエンジニアが在籍しています。
Webアプリケーション開発やゲーム開発、SIer出身者など様々なバックグラウンドを持つメンバーが、互いに得意分野を教えあい、技術力を高めあっています。
また、アジャイル開発を行なっているため、小まめなコミュニケーションを取る機会が多く、定期的な勉強会を設けるなど様々なことを吸収できる環境です。
②働きやすさ
裁量労働制を導入しており、働き方が柔軟で、かつ長時間労働の少ない環境です。
③多様性
アメリカ人である社長をはじめ、社内には様々な海外（オランダ、イギリス、メキシコ、中国）の人材が活躍しているグローバルな職場です。
少数精鋭体制ということもあり、社長ともフランクに話せるのが当社の魅力。英語を活かしたい方には最適な環境です。 - 主な開発実績
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・アイジェント・レコメンダー
http://www.silveregg.co.jp/ir/ir01.html
Web上での行動情報(閲覧 / 購入 / お気に入り登録等)を、ECサイト / コンテンツサイト / アプリ / メール / DSP / 納品書・請求書等、顧客との様々なタッチポイントで
活用して頂けるようサービス提供致します。さらに効果を最大化するための、多彩なチューニングオプションをご用意しています。
・レコガゾウ / レコメール
http://www.silveregg.co.jp/rg/rg01.html
メール開封時にレコメンド結果をリアルタイムに抽出し、メール上に表示することが可能です。
WEBサイト訪問者の蓄積された閲覧・購買データを基に顧客の嗜好に合った情報をメールにてお勧めするサービスです。
・Hotview
http://www.silveregg.co.jp/hv/hv01.html
手広告・優良サイト等で支持されてきたシルバーエッグ・テクノロジーのレコメンド技術を活かし、サイト訪問者一人ひとりに合わせてパーソナライズされた
バナー広告を表示することで、高い効果を発揮する広告サービスです。
・プロスペクター
https://www.silveregg.co.jp/service/prospector.html
購買履歴などの行動データを取り込み、AIが特定の商品に対して好感を持ちそうなユーザーを分析。
各商品とのマッチ度をスコアリングしたプロスペクト（見込み顧客）・ランキングを抽出し商品ごとに売れる相手を見極めて、確度の高いマーケティング活動につなげる
見込み顧客可視化ツールです。 - 技術向上、教育体制
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・エンジニアリング部では、最先端のアルゴリズムの研究もしており、常に技術的に高いレベルを目指しています。
・大学や学会などでの講演活動や執筆活動により、技術の社会還元にも積極的に努めております。
・社外での勉強会への出席やOSSなどのコミュニティ活動も奨励しており、新しい技術の評価・採用も積極的に行っている為、個人としての技術力の高さが評価されやすい環境です。
・開発していただくシステムの知識については、入社後に実務を通じて学んでいただきます。
・同じ業務を行なう先輩社員が社内におりますので、気兼ねなく質問してください。主体的に学ぶ姿勢のある方には、手厚く説明しサポートしていきます。
・RecSys、AIRにスポンサーとして参画しています。 - 支給マシン
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・デスクトップPC（Windowsの場合 Windows7、開発者の希望に合わせてUbuntuへのset up可）
・モニター（23インチ程度）×2
・キーボード×1、マウス×1 - 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル
- 開発支援ツール
- Redmine
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX
- その他開発環境
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◆フレームワーク：本人の希望に応じていずれでも可
◆OS：Ubuntu
◆管理ツール：Couch DB - エンジニア評価の仕組み
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OKRに基づく評価を年2回実施しております。
中長期の業務についてはマイルストーンを設定し部門内で定期的な面談を行っております。 - 組織構成
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社員は約50名で、そのうち17名がエンジニアとなります。
- 配属部署
- エンジニアリング部 インフラチーム
- 配属部署人数
- 3名
- 配属上司経歴
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大学卒業後一貫してウェブシステムの開発に従事。数理・データ分析の道を追及したいと考え、2014年にシルバーエッグ・テクノロジーへ。2015年より副部長。
- 平均的なチーム構成
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同じチームで業務を行うのは3名です。 日本人3名という構成での開発を行っております。
- 勤務地
- 大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル10Ｆ
- 最寄り駅
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大阪市営地下鉄「江坂駅」より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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※年俸額を12で割り1/12ずつ毎月支給します。
※経験・能力を考慮して優遇します。 - 給与(想定年収)
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450万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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09:30～18:30 裁量労働制
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日121日
・入社日に会社有給3日付与 - 諸手当
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・交通費全額支給
・中部IT産業健康保険組合の保養施設利用可 - インセンティブ
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決算賞与あり：年1回（業績に応じて支給します）
- 昇給・昇格
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給与改定あり：年2回
- 保険
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 試用期間
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2ヶ月
