大阪）◎開発SE／上場企業システム開発【在宅OK／残業少／年休128日】
◆社会を牽引するスキルを身につけたエンジニアになりませんか◆
私たちピーアンドアイが手掛けるプロジェクトは、その多くがプライム案件（元請け）。上流から下流までの全工程を内製化し、顧客と密接な関係性を構築することで付加価値の高いサービスを提供し続けています。
140名程度の規模の会社ですので、まさに少数精鋭。自分自身が全体を俯瞰しながらプロジェクトを動かす当事者になれる。だからこそ、社員一人ひとりの技術者としてのスキルが、圧倒的に高まるのです。
◆事業領域◆
《イノベーションビジネス》
・システムインテグレーション事業で培ったレガシーテクノロジーと先端技術を活用した、新たなソリューション、サービスモデルの創出
・協創、共同研究などを通じ、情報（IT）に付加価値を創造、これによる新しい市場の開拓
・新たに創出されるサービス、ソリューションで、人とITの相乗効果のスパイラルを生み出す未来の創造
《コンサルテーション》
・業務システム開発における企業環境分析、システム化構想（計画）立案
・システムの活用により無理、無駄、むらを排除した業務システムの確立支援
・情報基盤整備として資源管理の企画立案、データ分析、データ整備、データベース構築
・既存システムの性能診断、限界予測、運用保守の改善支援
《アプリケーション開発》
・ユーザニーズを追究した業務システムや戦略的情報システムの開発
・成果に責任を持つ姿勢を堅持し、課題発見から解決までを一括して担当
・徹底的な調査分析により、真のエンドユーザコンピューティングを実現
・独立した技術チームと連携し、ITを最大限活用することでニーズの完璧な吸収を実現
《システムインテグレーション》
・最適なハードウエアやソフトウエア、ネットワーク製品の選定、調達、チューニング、業務システムとの統合、業務トライアル、稼動後保守までの包含した技術サービスの提供
・独自のエンジニアリング技術を中核に、インディペンデントな立場を生かし、マルチベンダ環境下でコストパフォーマンスを追及したハイクオリティなシステムを構築し提供
◆当社が大切にしていること◆
「技術ナレッジと設計構築ロジックだけでは、一流のITソリューターとは言えない」そう考えています。
なぜなら、企業課題をオープンにご相談いただけなければ、本当にお客さまの必要としているソリューションは提供できないから。人間の心理を洞察し尊重できる、そして相手から信頼されるヒューマンスキルも同時に高めてこそ、価値あるコンサルティングができるのです。
「技術力+人間力」で、一流をめざす。それがピーアンドアイの成長観です。
- 職種名
- 開発エンジニア（大阪）
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
370万 〜 450万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 開発言語
- Java PHP Visual Basic(VB.NET) C＃
- データベース
- Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、ASP
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 原則定時退社 フリードリンク 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 ノートPC＋モニタ別途支給
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務２年以上
・Java, Visual Basic(VB.NET), C＃, PHP のいずれか 実務１年以上
- 歓迎要件
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・リーダー経験
- 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
※オンライン面談対応可
◎PL候補としてまずはメンバークラスからスタートし、少しずつ上流工程の開発やメンバーの管理、顧客折衝などをお任せするなかで、技術者として確実にスキルアップできます。
◎製造・メディア・臨床検査と社会生活の基盤となるシステムの開発をおこなうプロジェクトが多数進行中です。ご自身が開発されたシステムが「社会を支える原動力」となることを、エンドユーザーであるクライアントとの密な関わりのなかでより実感できるはずです。
【具体的な職務内容】
・各自動車メーカーの部品管理や生産情報管理のシステム開発
・化学メーカー／医薬メーカーの製造管理工程システム開発
・工業製品メーカーの倉庫管理システム開発
・テレビ局の視聴率システム開発
・テレビ局のアーカイブ倉庫管理システム開発
・臨床検査の分析／解析システム開発 など
【プロジェクト例】
大手放送局の制作・企画支援システム
就業先：当社関西オフィス
期間：2年以上
工程：設計・開発・テスト・客先導入
規模：約15名
開発環境：ASP.Net（MVC）、C#、Vue.js／SQL Server／Windows Server 2016+IIS
【当社の魅力】
◎多彩なスキルアップの取り組み
技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招いての社内セミナーなど、技術力研鑽のための取り組みを多数おこなっています。
◎次世代のIT技術への関心の高さ
AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的におこなっています。最近ではAIを活用したIT業界初・プレゼン評価サービス『プレトレ』をリリース。アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しています。
◎福利厚生で働きやすい環境
当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助をおこなうので、自分らしく働くことができます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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当社は「技術者が主役」という思いのもと、1989年に設立された会社であり、その思いは今も一切変わっていません。
上流から下流まで全行程を自社で手掛けていることから、開発だけでなくコンサルティングも含めた付加価値の高いサービスを提供している技術者集団です。
顧客への最適解提供のためにプライム・コントラクター（元請け）にこだわり続けます。
働く環境においても、年間休日128日以上、家族手当・奨学金手当等、福利厚生の充実に取り組んでいます。
また、在宅勤務を含め、社員が働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。
携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。 - 主な開発実績
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【開発案件の具体例】
・各自動車メーカーの部品管理や生産情報管理のシステム開発
・化学メーカーの生産品質管理のシステム開発
・テレビ局の視聴率分析表示のシステム開発
・テレビ局の選挙報道のテロップデータ表示のシステム開発 など - 技術向上、教育体制
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・オンライン学習ツールを用いた動画研修
・補助金制度 ※カフェテリアプラン内から使用可能（100,000円／年）
・資格手当
※資格取得祝い金：現在約128種の資格が支給対象。
10万円以上支給の対象資格も多数ございます。※試用期間（3カ月）満了後
・技術発表会の実施（報奨金有り）
・外部講師による社内セミナー など
☆新たな技術を習得したい方、スキルアップをしたい方を全面的に支援しています☆ - 環境
- Windows Server
- その他開発環境
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こまめに進捗確認をおこないながら、進めていきます。
社内には「1人を10人で、10年かけて育てる」という言葉もあるように、盤石なサポート体制のもとスキルアップが可能です。 - 組織構成
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エンジニア100名～＋営業部門＋間接部門で構成されています。
- 平均的なチーム構成
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平均5名～20名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、およそ6カ月です。
- 勤務地
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大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10番8号
パシフィックマークス肥後橋2F〈関西オフィス〉
◎リモート（自宅、サテライト）OK！
◎転勤はありません。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
関西オフィス、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 最寄り駅
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〈関西オフィス〉
四つ橋線「肥後橋駅」
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：260,000円～295,000円（一律手当を含む）
■内訳
・基本給／月：208,500円～220,000円
・その他固定手当／月：1,000円～20,000円
・固定残業手当／月：50,500円～55,000円（固定残業時間30時間分）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 給与(想定年収)
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370万 〜 450万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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《フレックスタイム制》
コアタイム 11：00～15：00
フレキシブルタイム 8:00～11:00、15:00～19:30
※標準的な勤務時間帯 9:00～17:30休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：平均10時間程度／月
- 休日休暇
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《年間休日：125日以上》
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・フレックス休暇：4日（夏季休暇等に使用）※3カ月の試用期間終了後に付与
・年末年始休暇：7日（昨年度：12/29～1/4）
・創立記念日休暇：2/9
・特別休暇（慶弔休暇／介護休暇／産前産後休暇／育児休暇など）
・有給休暇：入社翌年度より20日 最高付与日数40日（上限40日まで繰り越し可）
※初年度は入社3カ月経過後に15日付与 - 諸手当
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・通勤手当：月5万円まで支給
・家族手当：18歳未満の扶養者1名につき月2万円支給
・退職金制度：在籍3年以上で適用
・職能手当
・出張手当 - インセンティブ
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賞与：年2回（6月・12月）
※支給実績：3.5～5カ月分（昨年度） - 昇給・昇格
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昇給：年1回（4月）
※年間平均：2～3％ - 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（期間中は、カフェテリアプランや資格取得祝金等、福利厚生の一部が対象外です）
◎プライベートも大充実！自由度高く働いていただける環境です。
・リモート勤務OK
・フレックスタイム制
・年間休日128日
・月残業時間は10時間程度以内
【そのほか福利厚生など】
■社員持株制度
■財形貯蓄制度：契約者には奨励金も支給
■カフェテリアプラン制度：年間10万円支給（資格取得費用や健康増進、在宅勤務環境整備に使用）
※試用期間（3カ月）満了後
■産前休暇
■産後休暇
■育児休暇（育休後復帰率100%）
■再雇用制度あり（65歳まで）
■教育制度・資格補助
・資格取得祝金：現在約128種の資格が対象
・講師によるセミナーや技術発表会等の費用負担
・階層別研修や中間管理職研修など（常時8,000以上の研修講座が受講可能）
