freee人事労務 統合基盤 開発エンジニアを募集

【スモールビジネスを、世界の主役に。】

◆スモールビジネスにとって不可欠なビジネスプラットフォーム
日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位といわれています。
国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。

freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。

会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。
プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。

経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していきます。

◆チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されて成長中
freeeは、グッドデザイン賞受賞、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード　ベンチャー大賞」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されています。

グローバルなベンチャーキャピタルなどから出資を受けながら、freeeは世界レベルのプロダクト開発をめざします。スモールビジネスのバックオフィス業務の自動化を目指して、一緒にイノベーションを起こし、世の中を変える仲間を歓迎します！

業務内容詳細
・Rails製のfreee人事労務とGo製のマイクロサービスを中心としたプロダクトの開発業務
・QA Engineer / Product Manager / Application Desginerとのプロダクト開発に関わるコミュニケーション
・基盤プロダクトを利用するプロダクトを開発するエンジニアチームとのコラボレーション
・担当プロダクトの中長期的な技術/組織/品質課題の発見とアプローチ
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

開発組織の特徴/詳細
1)  大きな裁量のあるチーム開発を行っています
エンジニアが、企画から開発・リリースまで自分たちで考え、ビジネスサイドからのフィードバックを活かしながらプロダクトの開発を実現しています。
どういう風に開発していくかはチームに対して大きく裁量が委任されています。
開発チームとして、エンジニア以外のプロダクトマネージャやQA、デザイナーとの垣根がなく、お互いをリスペクトしつつ、FeedBackを交わし合いながら日々開発しています。


2) 利用技術の幅が広くフルスタックエンジニアとしての成長できる
アプリケーションエンジニアとしてサービスにかかわる技術全体を見ていただけます。サービス開発の目的に応じて、エンジニアが技術選定や設計をフラットに考え決定します。フロントエンドからサーバサイド、インフラまで対応いただくため、フルスタックエンジニアとしてご活躍いただける環境です。
技術書籍購入やカンファレンス参加の費用補助などもあり、会社としてエンジニアの成長を支援しています。


3) ワークライフバランスの充実した環境で自由に就業
CEOやCTOなど経営陣をはじめ、多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。freee人事労務のエンジニアでも約半数がお子さん持ちなので突発的な家庭の都合や、出勤時間や自宅勤務にも大変理解があります。
当ポジションのチームでは、全社としては出社して働くことを基本としつつも週何日出社するかは開発フェーズに依存するものと考え、各開発チームに委任しています。設計フェーズなので週3日出社して抽象的な議論を交わすチームもあれば、積極的に手を動かすフェーズなので週0出社で集中開発するという期間も存在します。

【社内制度・福利厚生】
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・ドリンク飲み放題／書籍代支給