バックエンドエンジニア（リーダー候補）｜IR×IT 独自の自社サービス開発で資本市場のDX課題に貢献

株式会社ウィルズ（WILLs）は、「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念のもと、上場企業と投資家をつなぐ重要な橋渡し役を務めています。
当社のミッションは、効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化の支援です。
ブロックチェーン技術を活用した株主優待共通コインや電子議決権行使プラットフォームを通じて、金融市場と上場企業の対話を促進しています。

IR-navi、プレミアム優待倶楽部
・機能追加及び機能改善開発
  - 要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでワンサイクルの業務

・顧客からのお問い合わせ対応
  - 顧客からのお問い合わせに関するシステム調査
  - 調査によるトラブルシューティング対応

・社内運用フローのシステム化
  - 要求整理、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの業務
  - 要求によって言語選定を含む場合がある

・ドキュメント作成や手順書の整備

など
エンジニア部門だけではなく、ビジネス部門とも連携し、サービスやデザイン、機能開発などにも携わっていただきます。

システム部では現在、株主管理DXサービスの推進と資本市場を取り巻く環境の変化や高まるSaaSシステムのセキュリティ要件に対応するため、『IR-navi』『プレミアム優待俱楽部』のシステムリニューアルが急務となっております。
ご入社後まずは社内の開発・運用業務を通して当社プロダクトの全体像を捉えていただき、その後リプレースプロジェクトを中心にご担当いただく予定です。

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※ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします。
「株主向け」という特徴的でエッジの効いたマーケットがターゲットとなるため、最初は戸惑うことがあるかもしれません。
しかし、異業界から中途入社した社員が多く、入社後に業務や業界用語をしっかりキャッチアップできる環境が整っています。
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また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。
• テックリード
• エンジニアリングマネージャー（EM）
• マネジメントではなく、スペシャリストのキャリアを積みたい方も歓迎です

その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。
• （主に若手の）メンバー教育のための企画/施策
• エンジニア採用に関する活動

・ 自社サービスの新規開発 ：システムリニューアルでは上流工程から実装、サービスリリースまでと必要な一通りのシステム開発の知見や経験を得ることができます。間もなくまさにキックオフのタイミングを控えたプロジェクトも予定していますので、開発言語や技術選定から関与できるチャンスがあります。

・ 既存システムの維持や保守開発 ：リニューアルプロジェクトにも欠かせない、当社の開発において必要なサービスの知識や開発の知識を得る機会があります。既存サービスの改修や保守業務を通して、業界用語なども含めた当社プロダクトの全体像を捉えることができます。

・ 社内システム（特に社内業務のDX化）の開発機会 ：言語への制限はないので、新しい技術にチャレンジできる環境（あくまで社内システムなので失敗に寛容です。積極的に新しい技術を取り入れてください。）があり、技術の研鑽を行えます。

・ワークライフバランス ：クライアントが100%上場企業なので、夜間や休日対応は日常的にはほとんど発生せず、平日と休日のメリハリがつけやすい環境です。

【エンジニア専用】
■PC貸与（開発マシンの希望スペックをお聞きして、ご希望をすり合わせたPCをご準備しています。）
他、必要な書籍などの購入申請が可能です。

【全社共通】
■服装自由（TPOに合っていればOK）
■リモートワーク、在宅勤務可
■AIツールの導入
■ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）
■全体会（2月、8月）
■全社懇親会（12月）
■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修
■入社者研修
- 管理部門研修
- 役員による事業説明会　など
■管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題）
■副業可（許可制）
■カフェスペース
- Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食）
■人事評価制度
- 役割等級制度
- 目標管理制度（半期に1回評価）
- 1on1の実施
他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーションも実施しています。