【リモートOK /フレックス制】次世代の開発基盤を築くテックリードを募集

▍リンクアンドモチベーションについて
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当社は「ひとりひとりの本気がこの世界を熱くする」をコーポレートキャッチに掲げ、従業員エンゲージメント向上をワンストップで支援するプロダクトを開発しています。
人生100年時代になり、人生の中で働く時間は増えていく一方で、多くの人々が職場の悩みを抱えています。
当社が提供している「モチベーションクラウドシリーズ」は、私たち働く人々にとって切っても切れない「組織」の課題に対して、
テクノロジーの力で「組織の病」を治し、「働きがい」が持てる人を増やすための取り組みを行っています。
人生の多くを占める働く時間を、素晴らしくかけがえのないものに変えることは、ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、
企業の飛躍的な成長を促し、日本の労働生産性を10%向上させることができれば、GDPとして大きなインパクトにつながります。
当社プロダクトは、従業員エンゲージメント向上を支援するクラウドサービスで国内シェアNo.1を誇ります。
蓄積された約1万社のデータを活用し組織課題の事前対応(≒「組織の予防医療」)に広げることで、「働く時間をやりがいに満ちたイキイキとした時間に変える」挑戦を続けています。
▍募集背景
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リンクアンドモチベーションでは、「働きがい」と「働きやすさ」を実現し、世界に「良い組織」の新しい定義を広げるために、プロダクトのさらなる進化に取り組んでいます。
大手顧客や官公庁を含む日本全国への展開や、グローバル市場に向けて、プロダクトの更なる進化が求められており、次の成長フェーズを支えるためには、技術面でのリーダーシップが不可欠です。
その為、プロダクトを技術的に牽引し、課題解決と進化を推進できる「テックリード」を募集しています。
- 職種名
- テックリード
- ポジション
- テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、その他
- 給与(想定年収)
-
800万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Ruby Ruby on Rails
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、SaaS
- 特徴
- ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 1名


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・チームの指針策定と牽引 実務3年以上
- 歓迎要件
-
・アジャイル開発(リーン、デザイン志向、スクラム等)の基礎知識
・プロジェクト管理経験
・テックリード経験 - 求める人物像
-
・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方
・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方
・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方 - 備考
-
<必須スキル>
・Webアプリケーション設計・開発・運用経験(3年以上)
<歓迎スキル>
・アジャイル開発(リーン、デザイン志向、スクラム等)の基礎知識
・プロジェクト管理経験
・テックリード経験 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(2~4回)
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内定
▍業務内容
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直近の課題や開発目標は以下の通りです。
・AIなどの先端技術を活用した新機能の開発
・海外展開や大手顧客に対応できるプロダクト品質の確保
・システムアーキテクチャの提案と推進
・開発生産性を高める仕組みやプロセスの構築
・プロダクト開発エンジニアが直面する技術課題の解決支援
※昇格や役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります。
① AI活用による新しい開発体験
私たちは、LLMに基づくAIトレンドに先駆けて、2023年初期から検証と開発に取り組み、最新のAIを活用した「組織改善アドバイザー(β)」をリリースしました。この機能は、社内勉強会から生まれたボトムアップのアイデアを、迅速な意思決定と開発により形にしたものです。さらに、プロダクトへのAI導入だけでなく、開発者向けに生成AIの研究と活用を推進しています。
AIを駆使し、従来の20倍のスピードで開発を進めることで、開発工数に縛られないプロダクト開発の未来を創造しています。
➁新規プロダクト開発への挑戦
経営者や人事部門だけでなく、働くすべての人々に価値を届ける新しいプロダクトの開発に取り組んでいます。
エンジニアも、顧客インタビューに同席し、直接声を聞きながら仮説を立て、要件定義や設計の段階から深く関与することができます。
このプロセスを通して、事業全体に影響を与えるプロダクトを生み出し、他では得られない大きなやりがいを感じられる環境です。
プロダクト開発(要求分析、要件定義~運用、保守含む)領域における専門性、リーダーシップの発揮
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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「Respect(相手を尊重)」の文化を大切にしています。
開発組織内外に関わらず、互いの専門性を尊重し合い、フラットな関係の中で議論を重ねながら協働することが、より良いプロダクトを生み出す鍵だと考えています。一方的に指示を受けるのではなく、自分の意見を持ち、相手と対話しながら進めることを大切にしております。
また、行動指針として「法令遵守≧健康管理≧家族関係≧組織人事≧顧客満足≧業績向上」を掲げ、どれかを犠牲にするのではなく、すべてを最大化することを目指しています。
家族対応のための離業や、男性育休の取得実績もあり、ライフイベントを大切にしながら働くことが可能です - 主な開発実績
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モチベーションクラウドシリーズは、月会費売上(MRR)約4.04億円の自社プロダクトです。今後はモチベーションクラウドだけではなく、他事業のプロダクト化も推進し、前年比約130%の成長を実現しています。
- 技術向上、教育体制
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・3ヶ月毎にフォーカスを決めて開発目標を設定しています
・キャリア構築のための研修を受けられます
・チームごとに1週間のスプリントでアジャイル開発(Scrum)を行っています
・PCはMacBook Pro 16インチを支給しています
・JISかUSのキーボードから選ぶことができます
・別途、外部ディスプレイを希望者に支給しています
・エディタやIDE、その他開発ツールは自由です
・月1回程度、Railsのイベントである銀座Railsを開催しています
・屋内原則禁煙(執務フロアに喫煙室あり) - 支給マシン
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PCは、MacBook Pro16インチを支給しています。
別途、外部ディスプレイを希望者に支給しています。 - 開発手法
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アジャイル、スクラム
- エンジニア評価の仕組み
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3カ月に1回の評価面談、成果への貢献度合いとプロセス・成長度合いによる2軸評価をおこなっています。
事業の成長と個人の成長の実現を大事にしています。
【具体的には】
①パフォーマンス目標:エンジニアとして組織にどのような貢献をするのか、成果を残すのか
②ストレッチ目標:個人としてどのような成長をするのか
- 勤務地
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東京都中央区銀座4丁目12−15
歌舞伎座タワー 15F
開発組織では週のうち、リモート4日、出社1日となっています。(今後変更の可能性はあり)
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 最寄り駅
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■東銀座駅(都営地下鉄 浅草線/東京メトロ 日比谷線)直結
- 給与体系・詳細
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800万-1200万(あくまで目安となります)
- 給与(想定年収)
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800万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、標準労働時間1日8時間)
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均20-30時間/月
- 休日休暇
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週休2日制(日曜、土曜<1カ月3回>)
祝日、夏季、年末年始(年間休日123日)
有給休暇、慶弔休暇、オーバーホール休暇(勤続年数に応じた長期休暇)、その他休暇制度あり - 諸手当
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交通費(3000円/日、実費を支給)
- 昇給・昇格
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昇給査定年 2回(1月、7月)
昇格査定:年4回(4月、7月、10月、1月) - 保険
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社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(条件などの変更はございません)
【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤交通費実費支給(1日上限3,000円)
・割増手当(超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク)
・社員持株会制度
・オーバーホール休暇
・ライフイベントサポート制度
