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通過ランク:B

人工知能による経営の変革を目指す「freee」でAIの機械学習エンジニア募集!

正社員
求人メインイメージ

【スモールビジネスを、世界の主役に。】

◆スモールビジネスにとって不可欠なビジネスプラットフォーム
日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位といわれています。
国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。

freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。

会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。
プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。

経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していきます。

◆チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されて成長中
freeeは、グッドデザイン賞受賞、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されています。

グローバルなベンチャーキャピタルなどから出資を受けながら、freeeは世界レベルのプロダクト開発をめざします。スモールビジネスのバックオフィス業務の自動化を目指して、一緒にイノベーションを起こし、世の中を変える仲間を歓迎します!

職種名
リードエンジニア(課金基盤)
ポジション
テックメンバー、テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Ruby Go言語 TypeScript
フレームワーク
Ruby on Rails React TensorFlow
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 若手歓迎
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
求める人物像

【必要なスキル(Must)】
◆技術・開発経験
・Webアプリケーションの開発経験5年以上(統計学・機械学習を用いたソフトウェア開発の実務経験必須)
・最低限の統計学・機械学習の基礎理解
・新規技術のサーベイ・キャッチアップスキル
◆ソフトスキル
・課題解決におけるリーダーシップを発揮できる人
・新しいアイデアを考えたりするのが好きな人
・課題や仮説を定義し、不確実性の高いProjectでもチーム内外とコミュニケーションしながらアウトプットの実現が可能な人
・具体と抽象をコントロールし、プロジェクトや開発に関わるドキュメンテーションを記載することが出来る人

【歓迎要件(Want)】
◆技術・開発経験
・大規模Webサービスの開発経験
・経理、給与計算等のバックオフィス業務の知識
・画像処理、DNNを用いたOCR技術の実装経験
・大規模データ処理経験
・MLOps基盤構築経験
◆ソフトスキル(全てを満たす必要性は無く、どれか一つでも経験がある方は歓迎要件を満たします。)
・組織・チームの立ち上げおよびマネジメントの経験がある人
・メンバーのスキルや成長意欲をとらえて、適切なProjectアサインや成長に向けたアドバイスなどメンタリングを実行した経験がある人
・AI/機械学習領域における、1-2年先を見据えた戦略立案および経営レイヤーもしくはそれに準じる方々とのコミュニケーションを経て、実行計画まで落とし込んだ経験がある人
・AI/機械学習領域において、現状の課題を言語化し新たなアーキテクチャを0から立ち上げた経験がある人

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
freeeのビジネスのアジリティ・収益性・生産性の向上に寄与するチームです!

freeeでは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」の実現を目指してサービスの開発および提供をしています。
クラウド会計からはじまったfreeeが2012年の創業当初から描いている一つのマイルストンは「人工知能CFOをつくること」です。ルーチンワークを自動化することで経営状況をリアルタイムに可視化し、データドリブンな意思決定と経営のアクションを技術でサポートすることで、スモールビジネスはもっと創造的で強くなれるんじゃないか。スモールビジネスにもっと技術のテコを効かせられないか。そんな仮説と情熱をもってfreeeを創業したという経緯があります。

会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とのAPI連携による信用モデリングやスマートな融資サービスの実現、オンライン上での新規取引先拡大、といったプラットフォームだからこそ蓄積可能な企業の膨大なリアルタイムデータを使い、スモールビジネスに変革をもたらすサービスを実現します。

freeeにおけるAIラボのミッションは機械学習や統計処理を用いてユーザーに本質的価値(マジ価値)を届けきる事です。「ルーチンワークを自動化して経営状況をリアルタイムにモニタリングする」、「データドリブンな意思決定と経営のアクションをサポートする」など、freeeが提供するサービスにとって必要不可欠なコア技術を一から考えて実現し、継続的な進化を支えています。
また、AIラボでは機械学習を用いたプロダクトの研究開発に加えて、プロダクトの継続運用、効率的な開発を支援するデータ処理パイプライン・学習基盤、作業を自動化するCI/CD基盤など、サービスの企画段階から実際の運用に至るまで、ワンチームで行っているという特徴があります。

実際行っている主な取り組みとしては、

・レシートや請求書を取り込むOCR技術の研究・開発
・生成AIを用いたクレジットカード明細OCR開発の挑戦(生成AIを用いたクレジットカード明細OCR開発の挑戦 - freee Developers Hub)
・freee 会計の記帳業務効率化機能“自動で経理”(メンバーによる紹介記事)
・自動で経理「自動登録ルール」を自動作成して提案する機能
・freee AIシフト管理(シフト作成・管理なら - シフト管理システム freee AIシフト管理)
・その他レコメンドやfreeeカード与信機能を支えるアルゴリズム
・生成AIを用いた社内システム開発、新規サービス開発
・チャット申請アシスト(Slackチャットの会話から購買申請をAIが自動で作成 freee会計「チャット申請アシスト」本日提供開始 | プレスリリース)

といったサービス開発に加え、

・全社向けのLLMを活用した業務効率化基盤の構築と運用
・freeeのサービス、プロダクトにLLMを活用するための基盤構築
・Kubernetesクラスタを用いた高効率学習基盤・開発環境の構築
・継続的改善の為のモニタリングパイプライン
・学習データ処理パイプライン・GitOps化の推進と自動化改善

といった成果を最大化するための取り組みも積極的に行っています。




業務内容の変更範囲
<雇入時>

◆業務内容詳細
⦿freeeの全サービスにまたがる機械学習技術を活用したプロダクト開発
⦿新規技術分野の研究・調査
⦿主な研究開発分野
⦿機械学習技術
⦿MLOps

<変更範囲>

※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

同社の採用担当者へのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

■1.新プロダクトへの技術選定からの参画×高速な開発サイクル
freeeはプラットフォーム化を目指し、毎年新サービスをリリースしています。
そのため、新サービスの開発に携わることも多く、最適な技術の選定からプロダクトの立ち上げに挑戦していただくことも多くあります。
会計や人事といった複雑なドメインの中で堅牢さと高パフォーマンスの両立が求められる中、毎日デプロイをおこなうなどの高速な開発サイクルを実現しています。

■2.幅広い開発領域×新技術のキャッチアップ
基本的にUX・PMとエンジニアがプロジェクト単位チームを組んで開発をおこないます。
そのためフロントエンド、バックエンドはもちろん、インフラ構築までチャレンジできる環境です。
ほかにもサービス品質を維持し続けつつ、新しい技術に置き換えるチャレンジも常におこなっており、会社として新しい技術を取り入れたり部門を超えた展開に積極的なのがfreeeの開発の特徴です。

■3.仕事×家庭=両立の実現
CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネジャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。

主な開発実績

◆freee会計
http://www.freee.co.jp/

◆freee人事労務
http://www.freee.co.jp/payroll

◆freee会社設立
https://www.freee.co.jp/launch/

【freee の特徴】
1. 個人事業主・中小企業のためのプロダクトです。専門知識がなくても簡単に使えます。
2. 会計プロダクトは銀行・クレジットカードのアカウントと同期するだけで、テキスト解析により、自動で会計帳簿を作成します。
3.経営状況をリアルタイムで把握するレポートや帳簿、申請書関連を簡単に作成できます。

技術向上、教育体制

・技術書は会社で購入
・メンター制度あり
・社内勉強会の開催
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施

支給マシン

MacまたはLinuxマシン。マシンは各自好みのスペックで注文可能。
液晶ディスプレイも併せて支給いたします。

開発支援ツール
GitHub、GitHub Actions
インフラ管理

Kubernetes、Datadog

AI・データ分析

PyTorch、scikit-learn

エンジニア評価の仕組み

freeeの価値基準に則ってチームで成果を出すことが求められます。

◆ユーザーにとって本質的に価値があると自信をもって言えることをする。
◆まず、手を動かしアウトプットする。進めながら考える。
◆高い目標を持つ。達成するためにチームでベストをつくす。
◆なんでもHackする。みんなが楽しく生産性をあげられるように。

組織構成

◆社員数
・1,299名(※2023年6月末時点、連結会社の総数)
◆エンジニア内のチーム構成
・アプリケーションエンジニア(クラウド会計ソフト freee / 人事労務freee / 会社設立freee などの開発)
・モバイルエンジニア(iOS / Androidアプリの開発)
・インフラエンジニア(AWSの開発 / 運用・セキュリティ管理 など)
・データエンジニア(機械学習を活用したエンジン開発 など)

平均的なチーム構成

プロダクト毎等で分かれた5〜10名規模のチームが多数あります。

◆つくろう:プロダクトとビジネスを試行錯誤でつくっていく醍醐味を分かちあい楽しんでいます。

◆新しい自分に出会おう:常に、新しい技術や未習得の領域に挑戦しながら開発しています。得意な、経験ある分野以外への挑戦も積極的にサポートします。

◆オールラウンドになろう:少人数で世の中を変えるプロダクトの開発を目指しており、エンジニアひとりひとりがプロダクトのプロデューサーとして、担当するテーマ内の開発を、企画、設計、実装、テスト、メンテナンスまで一貫して担当します。

勤務地
東京都品川区大崎1丁目2−2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F

<変更範囲>

会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります。

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

最寄り駅

JR山手線「大崎駅」より徒歩3分、「五反田駅」より徒歩9分

給与体系・詳細

想定年収:6,000,000円~12,000,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)

(例1)年収600万円の場合
月給500,000円(基本給372,000円+固定残業代129,000円)
(例2)年収1,200万円の場合
月給1,000,000円(基本給743,000円+固定残業代257,000円)

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します。

給与(想定年収)
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門型裁量労働制(1日みなし8時間勤務)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制
・国民の祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 / 特別有給休暇(慶弔など)
・その他、育児休業・介護休業制度あり

諸手当

・交通費手当
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・ドリンク飲み放題/本支給

昇給・昇格

所定の評価制度に基づき年2回の昇給タイミングあり

保険

社会保険完備 /関東ITソフトウェア健康保険組合

雇用関係

無期雇用

試用期間

3か月

【待遇】
・ドリンクフリー
・オフカツ!
社内には「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動(オフカツ)があり、部費の支給や運営のサポートなども行っています。

・書籍費フリー
業務に必要な書籍については自由に購入OK!フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。選べる、快適な仕事環境
仕事用のPCはお好きなPCをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるのでラウンジスペースなどで自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

・結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈
freeeから、お祝いの気持ちをメンバーに。お祝い金と特製グッズをお渡ししてます。もちろん産休・育休も取得いただけます。(男性社員も含め実績有り)

・weekly 1on1
週に1回30分、上長等と面談の時間が設けられます。キャリアにモデルケースはなし。あなただけのキャリアがついてくるよう、働き方やアサインメントをいっしょに考えていきます。

・価値基準AWARD
freeeが大切にしている5つの価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票。定期的に表彰を行っています。

・メンター制度
入社してすぐは、多くの不安がつきもの。新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりするメンター制度を行っています。

・人事評価制度
freeeにとってどのような・どのくらいのインパクトをもたらしたか、という観点で、同僚を含むいっしょに働くメンバーからのフィードバックを経て評価が決まります。

・ジャーマネ制度
freeeにおけるマネージャーとは、“タレント”たるfreeeのメンバーを叱咤激励し、成長をサポートする役割の人。芸能界をイメージし「ジャーマネ」と呼んでいます。

【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合

企業メインイメージ

フリー株式会社

【スモールビジネスを、世界の主役に。】 ◆スモールビジネスにとって不可欠なビジネスプラットフォーム 日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位といわれています。 国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していきます。 ◆チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されて成長中 freeeは、グッドデザイン賞受賞、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されています。 グローバルなベンチャーキャピタルなどから出資を受けながら、freeeは世界レベルのプロダクト開発をめざします。スモールビジネスのバックオフィス業務の自動化を目指して、一緒にイノベーションを起こし、世の中を変える仲間を歓迎します!
通過ランク:B

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