【最新の技術に触れられる環境】監視基盤を支えるKubernetesエンジニアを募集
エンジニアの仕事から退屈な”作業“を減らし、開発をもっとクリエイティブで楽しいものにすることを目標にしている、エンジニアによるエンジニアのための会社です。「インフラ運用を自動化することで日本のイノベーションを加速する」というミッションのもと、インフラに特化して事業を展開。わたしたちは、「インフラ・セキュリティにかかるコストを限りなくゼロにしたい」という想いを持ちながら、開発に取り組んでいます。
【自社プロダクト】
クラフトマンソフトウェアは、「開発者の仕事をより創造的で楽しいものにしたい」という想いのもと、開発者向けテスト自動化サービス「ShouldBee」やアプリのバグを洗い出すサービス「Bughunt」フルスタック開発支援など、ITを主軸としたサービスで創業しました。
現在は以下のプロダクトを開発しています。
◆クラウドインフラ構築・保守運用管理なしにアプリケーション開発が可能になるプラットフォーム『AppThrust』
HerokuやVercelといったアプリケーション開発プラットフォームを自分のクラウドにすぐ構築できるサービスです。
AppThrustを使うと、これまでアプリケーションを開発して公開するために必要だったAWSへのインフラ構築やセキュリティ対策、ビルド環境の整備やデプロイメントパイプラインの構築などの初期作業が不要になります。これによってアプリケーション開発者がやることは開発したソースコードをGitHubへpushするだけになり、本番グレードのインフラでアプリケーションをすぐに公開できます。
【受託プロジェクト】
受託案件ではインフラ関連を中心に、ヒアリングからサービス運用まで一貫して対応しています。大手企業様と取引しており、大規模案件で活躍できる環境です。
企業様が本業に専念できるよう、インフラの専門家として、多岐にわたるサービスをカスタマイズして提供しており、幅広い経験・知識・技術を身につけられます。
- 職種名
- Kubernetesエンジニア（監視基盤の構築・保守）
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 720万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 原則定時退社 女性リーダー活躍中 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 産休育休取得実績あり 残業３０H以内 副業OK フリードリンク 1920x1200以上のモニター環境を提供 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Terraform 実務１年以上
・インフラ構築 実務１年以上
- 歓迎要件
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【必須スキル】
・AWSやAzureといったクラウド環境の業務使用経験
・Terraform等のIaCツールを利用したインフラ構築・設計経験 1年以上
・AWSでVPCやEC2などを使用したクラウド環境の構築や運用の実務経験 1年以上
・kubectlの実務経験 1年以上
・コンテナ技術（Dockerなど）の実務経験 1年以上
・Linuxの実務経験 2年以上
・基本的なShellScriptが書ける
【歓迎スキル】
・Kubernetesの実務経験
・インフラ障害対応の経験
・Grafanaの利用経験
・プログラミングの経験（言語は問わない）
・運用業務の自動化の経験
・CI/CDの構築・運用の経験
・Ansibleを用いた自動化の経験 - 求める人物像
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・技術が好きな方
・公式ドキュメントを積極的に読む方
・適宜適切な報告ができる方（テキスト/口頭）
・受け身ではなく改善提案できる方
・スクラム開発が好きな方
・コミュニケーションにおいて、相手を慮ることが出来る方 - 備考
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雇用形態：社員（有期雇用・更新あり）
※USへの進出、グローバルでの展開・採用も視野に入れており、諸外国ではエンジニア雇用はジョブ型（有期）雇用が多いため、グローバル標準での雇用形態としております。 - 選考フロー
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paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考（場合によっては選考なし）
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カジュアル面談（希望者のみ）
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通常面接（2～3回）
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内定
当ポジションでは、Kubernetes上にある監視基盤の構・運用を担当していただきます。
この度、Kubernetesクラスターと監視基盤の運用をメインに経験を積みながら、技術取得を目指す方を募集いたします。
実務を通じて、Kubernetesの知見や技術を身につけることができるのはもちろん、本番環境の構築・運用を経験することで、より実践的なスキルを磨くことができます。
さらに、クラウドネイティブなOSSの運用にも携わるため、KubernetesやOSS、SDKの調査・活用を通じて、技術の幅を広げることができます。
※24時間365日体制ではありません。障害発生時の一次対応は専任者が対応します。
【業務内容】
・Kubernetes上に乗っている監視基盤の構築・保守運用
・監視サービスの設計
・EKSクラスターのバージョンアップ
・クラウドネイティブなミドルウェアやアプリケーションのバージョンアップやパッチ適用
・監視基盤の障害対応 など
【技術スタック】
・Infra
・AWS
・Kubernetes
・Helm
・Helmfile
・Terraform
・Ansible
・Application
・Grafana
・Grafana Mimir
・Grafana Alloy
・Grafana Loki
・Prometheus
・CI/CD And Test
・Github Actions
・Argo CD
【チームの雰囲気】
・20代後半〜30代前半のメンバーが中心で、和やかな雰囲気です
・心理的安全性が高く、誰でも気軽に発言しやすい環境です
・何かあれば都度チャットやハドルなどで相談し合っています
【仕事の進め方】
・アジャイル開発（スクラム）で仕事を進めます
・ドキュメントとチケットをベースに仕事を進めます
・Slackチャット、ハドルを使用してコミュニケーションロスを防ぎます
▶コラボレーションツール
Slack/Google Meet/Teams/esa.io/miro/Jira/Confluence
【キャリアについて】
入社後は定期的な1on1や面談を通じて、一人ひとりのキャリアを一緒に考え成長をサポートします。
また、半年ごとの評価では、自身の成果や実績をドキュメントにまとめ、しっかりアピールできる場を設けています。
【アピールポイント】
・実務を通してKuberentesの知見や技術の習得ができます
・本番運用されるKuberentes環境の構築やKuberentes上で動作するアプリケーションの運用のノウハウが溜まります
・Kubernetesクラスターの上に設置された多くのクラウドネイティブなOSSを運用する為、KubernetesクラスターやOSS、SDKを調査する機会があります
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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エンジニアのコーディングスキルを重視し、プロフェッショナリズム、プラグマティズム、そしてプライドを大切にしています。
エンジニアだからこそ持てる視点・感性を大切にし、お客様へのサービス提供、自社プロダクトにその思いを込めています。
役員を始め、社員の８割以上がエンジニアである私達社名は「クラフトマンシップ(Craftsmanship)」に由来しています。
OSSにコントリビュートしているエンジニアが複数名在籍！
社内/チーム勉強会（就業時間内）も定期的に実施しています。 - 主な開発実績
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◆クラウドインフラ構築・保守運用管理なしにアプリケーション開発が可能になるプラットフォーム『AppThrust』
HerokuやVercelといったアプリケーション開発プラットフォームを自分のクラウドにすぐ構築できるサービスです。
AppThrustを使うと、これまでアプリケーションを開発して公開するために必要だったAWSへのインフラ構築やセキュリティ対策、ビルド環境の整備やデプロイメントパイプラインの構築などの初期作業が不要になります。これによってアプリケーション開発者がやることは開発したソースコードをGitHubへpushするだけになり、本番グレードのインフラでアプリケーションをすぐに公開できます。 - 技術向上、教育体制
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AWS Sandbox環境の提供
AIライセンスの配布
◎資格取得支援制度や社内勉強会あり
- 社内勉強会の開催
- 書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
- 研修の実施、資格手当制度
- コードレビュー、ペアプログラミングの実施
- OSS プロジェクトへの参加
- メンター制度 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- GitHub
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Kubernetes
- 環境
- Linux
- その他開発環境
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・Slackチャット、ハドルを使用してリモートワークの課題であるコミュニケーションロスを防ぎます
・アジャイル開発（スクラム）で仕事を進めます
・ドキュメントとチケットをベースに仕事を進めます - エンジニア評価の仕組み
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私たちは、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境と成長を大切にし、1on1などの対話を通じて最適なキャリアパスを見つけるサポートを行っています。
自分の興味や強みに応じて、多様なキャリアパスを歩むことが可能です。
■ スペシャリスト
技術分野に特化し、専門性を高めながらチームをリードする役割です。特定の分野に深く関わり、課題解決を進めるエキスパートとして活躍できます。
■ マネジメント
組織運営に関わるキャリアです。
ヒューマンマネジメントや、プロジェクトの資源・資産・リスク管理などを担当し、チームや組織全体を支えるポジションです。
■ ゼネラリスト
幅広い知識を活かして、多様な業務に対応するキャリアです。組織内で異なる分野を横断しながら組織を支えるポジションです。 - 組織構成
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会社全体は60名程度です。
【受託開発】
・Kubernetes基盤開発・運用チーム
・インフラリファクタリング・IaCチーム
・Kubernetes上で動くアプリケーションの開発・運用保守チーム
・Androidアプリ・OSのビルドシステム ( Golang, ArgoWorkflows )チーム
・Androidアプリ・OSの構成管理ツール ( Golang, Next.js )チーム
・製品検査システム ( TypeScript, Next.js ) 開発チーム
・Kubernetes以外で動くアプリケーションの運用保守チーム
・ITヘルプデスクチーム
【自社開発】
・『AppThrust』開発チーム
・監視チーム - 配属部署人数
- 1名
- 平均的なチーム構成
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新設ポジションのため、これから新たなチームを一緒に作っていきましょう！
- 勤務地
-
東京都千代田区神田須田町1丁目24−5
THE CROSS 神田 2階
チームメンバーとのスムーズな連携や、他チームとの円滑なコミュニケーションのため、週5日の出社をお願いしています。（オフィス所在地：神田）
オフィスでは日々のやり取りから新たな気づきが生まれやすく、相談や意思決定もスピーディです。
また、集中したいときには個室ブースも利用可能で、業務に合わせた働き方が可能です！就業場所の変更範囲＜雇入時＞
神田オフィス（東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田 2階）もしくは自宅（リモートワーク）
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 給与(想定年収)
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600万 〜 720万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜18：00（実働8時間）
※勤務時間は調整可能です。
※残業の場合もありますが、残業非推奨としているため基本定時で帰れます。休憩時間：60分
平均残業時間：平均7時間未満／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 - 諸手当
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・通勤交通費
・残業手当
・資格取得支援手当
・書籍購入手当 - 昇給・昇格
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成果に応じて不定期に昇給・昇格がございます。
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めあり(弊社規定による)
契約更新の判断基準契約の更新は、本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の経営状況により総合的に判断する
契約更新の上限上限の定めなし
【福利厚生】
AWS Sandbox環境の提供 | AIライセンスの配布 |書籍購入手当 | 業務用備品の貸与 | 資格取得支援 | 勉強会支援 | 髪型・服装自由 | 社員・パートナー交流会 | 社内パーソナルジム | ベビーシッター費用補助 など
