大阪）【リモート可】テックリード候補！プライム上場企業グループの安定基盤で、新たなキャリアを築きませんか？

★働く人をエンパワーメントする会社です★
株式会社スタッフファーストは【世界一、「ありがとう」が集まる企業へ】というスローガンを掲げ、2015年に設立。コールセンターの運営や人材派遣業、フィナンシャル事業など多角的な事業を展開している会社です。所属しているDmMiXグループでは、2020年10月に目標としていた株式上場を果たしました。上場企業としての新たなステージで挑戦するべく、開発組織ではアウトソーシングしている基幹システムの内製化を目指しています。その先駆者として活躍してくださるエンジニアを募集中です。


★人間関係を大切にしている職場です★
すべての仕事はチーム制でおこないます。上司との距離も近いため、疑問や不安をつど解決しながら安心して進められる環境です。また、役職の垣根を超えたフラットな人間関係や、縦横のつながりを深める場として、社員主体のプロジェクトを発足しております。社歴や役職、部署など関係なく、改善していきたい議題をあげて組織に提案を行うなど、社員間でのコミュニケーションも活発でアットホームな社風が魅力です。


★社員の働きやさすさにこだわっています★
「家よりも居心地のよい場所」を目指して、社員が働きやすい環境づくりを追求しています。コアタイムなしのフレックス＆出社とリモートの共存が可能な「ハイブリッドフルフレックス制度」をはじめに、平均月残業20時間、平均有給取得日数10日間など、仕事もプライベートも充実したい方にぴったりの環境です。


【国や自治体もお墨付き◎多数の認定歴】
・ホワイト500（経済産業省が企画した健康経営優良法人認定を取得）
・女性活躍リーディングカンパニー（大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得）
・PRIDE指標2019　Bronze認定
・SDGs目標3・5・8認定
など

【多くのプロのスポーツチームとスポンサー契約】
・オリックス・バファローズ（プロ野球）
・セレッソ大阪（Jリーグ）
・大阪エヴェッサ（Bリーグ）

スキルに応じて、SDGs系ECシステム開発・システム開発会社WEBシステム開発などに携わっていただきます。
リモート案件や大規模システム開発、最新技術を用いたプロジェクトなど、キャリアを広げられる環境を整えています。

〔- 教育体制 -〕
エンジニアの成長を促進させるために、最新の教育ツールを導入！あなた自身が思い描くスキルアップを全面的にサポートしていきます！

〔- オリジナル評価制度 -〕
スタッフファーストは、その名のとおりエンジニアを優遇し、エンジニアの成長とキャリアアップを支援する評価制度「キャリアップ」を導入。エンジニアが新たなスキルを習得し、昇給を繰り返す機会を提供しています。

IT業界では、数多のSES事業が展開され、技術者の多くが給料やスキルが上がらないという課題を抱えています。また、教育環境やキャリアパスが不透明なことも問題です。私たちスタッフファーストは、これらの課題を解決するためにIT事業を立ち上げました。今後、AIの発展により、技術力とリーダーシップがより求められることが予想される中で、ほかにないスキルを身に付け、市場に必要な人材へと成長できる環境を提供していきます。

★働く社員の声に基づき、制度や福利厚生をさらに整えていきたいと考えています！働きやすさに繋がるアイデアはどんどん発信ください！

・月残業時間は20時間程度のため、プライベートも充実できます
・リモートワークも可能なので、比較的自由な働き方を実現できます

【福利厚生】
ハイブリッドフルフレックス制度があります。
（コアタイムなしのフレックス＆出社とリモートの共存可能）

【受動喫煙の対策】
屋内禁煙としています。
（ビル内に喫煙ルームあり）