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上流案件80%超え!金融システムに一気通貫で案件に関われるシステムエンジニア募集中!

正社員
求人メインイメージ

私たち大栄システム株式会社は創業以来「柔軟に機敏に、技術とサービスのパートナー」という合言葉のもと、常にお客様に寄り添い、お客様の課題に対して真摯に向き合い、システム開発を通じてお客様の企業活動に貢献してまいりました。

これまで長きに渡り、お客様に御贔屓いただけているのは、そういった弊社の理念・姿勢をご評価いただいているからだと考えております。

それは、人間性を養い、エンジニアとして技術を磨き、組織・チームとしてお客様に献身的であること、まさに弊社の経営基本方針である「お客様に信頼される人・技術・チームづくり」を体現するために日々精進しているからであり、その姿勢は、創業者から世代を超え、弊社の企業文化として根付いていると感じております。

ITを取り巻く環境は目まぐるしく変化し、お客様のニーズや課題も変化してきている昨今においても、この企業文化を大切にし、どんな時代においても必要とされるパートナーであり続け、弊社に関わる皆様が生き生きとする活力ある会社を目指していきたいと思います。

皆様からのさらなるご指導・ご支援を賜りますよう何卒宜しくお願い申し上げます。

職種名
金融システムエンジニア(東京)
ポジション
テックメンバー
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C C# PHP
データベース
MySQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java, C# のいずれか 実務2年以上
歓迎要件

◎C#もしくはJavaの経験がある方(歓迎)
◎SQLの経験がある方(歓迎)
◎金融(市場系)知識を有している方(歓迎)

求める人物像

◎コミュニケーションが積極的にとれる方
◎自分で考え、行動できる方
◎自己学習に意欲的な方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談

適性検査/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【金融エンジニア】プライム上場企業との直契約の上流案件で経験が積めます!

\金融(市場系)パッケージのシステム開発の仕事/


◎上流工程から下流工程まで成長応じて携われる環境があります!
◎地方の中小システム開発会社では珍しく、一部上場企業との直契約が多数あります!

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発手法

プロジェクトごとに選択

勤務地
東京都千代田区神田錦町
就業場所の変更範囲
<雇入時>

当社東京事務所、もしくは都内のお客様先

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

最寄り駅

地下鉄千代田線「大手町駅」から徒歩5分
JR山手線「神田駅」から徒歩10分

給与体系・詳細

月給 300,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 7,000,000円)

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

09:00~18:00
実働時間:8時間/日

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇子の看護休暇
◇介護休暇

諸手当

◇賞与支給(年2回)
 好業績の際には年度末に特別賞与の支給あり(2年連続支給中)
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 住宅手当(5,000円/月~40,000円/月 ※地域・形態により異なる)

昇給・昇格

年1回(7月)
個人の業績により特別昇給があります

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間あり:6カ月

企業メインイメージ

大栄システム株式会社

私たち大栄システム株式会社は創業以来「柔軟に機敏に、技術とサービスのパートナー」という合言葉のもと、常にお客様に寄り添い、お客様の課題に対して真摯に向き合い、システム開発を通じてお客様の企業活動に貢献してまいりました。 これまで長きに渡り、お客様に御贔屓いただけているのは、そういった弊社の理念・姿勢をご評価いただいているからだと考えております。 それは、人間性を養い、エンジニアとして技術を磨き、組織・チームとしてお客様に献身的であること、まさに弊社の経営基本方針である「お客様に信頼される人・技術・チームづくり」を体現するために日々精進しているからであり、その姿勢は、創業者から世代を超え、弊社の企業文化として根付いていると感じております。 ITを取り巻く環境は目まぐるしく変化し、お客様のニーズや課題も変化してきている昨今においても、この企業文化を大切にし、どんな時代においても必要とされるパートナーであり続け、弊社に関わる皆様が生き生きとする活力ある会社を目指していきたいと思います。 皆様からのさらなるご指導・ご支援を賜りますよう何卒宜しくお願い申し上げます。
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