DXコンサルタント◇ヒアリング・業務分析~DX提案|多角的なソリューションを保有|【リモート率70%】

弊社は1995年に設立し、プライム案件7割以上の「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」の企画・開発~販売、「Microsoftソリューション」「BPO」「SES」などIT領域で多角的なサービスを展開しております。
2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。
■DXソリューション事業 ー成果を創出するITソリューションで、ワークスタイル変革も支援ー
SIやSESのサービスにより、業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。
創業当時からのテンダの資産である「ホワイトカラーの効率化」のための自社開発ツールや多くのWebサービス/Webサイト/アプリケーションの企画や開発から得たナレッジを最大限活用し、上流から運用といった下流を含めた全工程に対応します。
クライアントは金融・自動車・小売・情報通信業から官公庁・教育機関まで多岐に渡ります。
■Techwiseコンサルティング事業 ーAIやクラウドを活用した、ワークスタイル変革ソリューションー
業種・規模に関わらず「ホワイトカラーの業務効率化」をコンセプトに、お客さまの声を反映し満足度を高めてきたワークスタイル変革ソリューションのためのツール/サービスです。
・自社プロダクト
3,000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo』(ドージョー)、システム操作ナビゲーション『Dojoナビ』、マルチデバイスマニュアル作成・管理ツール『Dojoウェブマニュアル』、RPA業務自動分析・導入ソリューションプラットフォーム『D-Analyzer』(ディーアナライザー)、AIやクラウドを活用したプロダクトで、あらゆる企業の課題解決に貢献します。
・Microsoftソリューション/コンサルティング
年間100件を超えるMicrosoft 技術関連プロジェクトを実施しているコンサルタント、エンジニアが、パートナー様と共にMicrosoft 技術を活用した業務改善を支援します。
ワンストップでMicrosoft 365の利活用をフルサポート。SharePoint、Teams、Power Platformを中心にご支援実績が多くあります。
■企業の特徴/おすすめポイント
・多角的に事業展開している為、安定性が高い企業です。
⇒多角的な事業展開をしているため、テンダ内で自社開発、受託開発、ゲーム開発、スペシャリストもマネジメントもすべて経験可能です!
・2021年に東証スタンダード上場!
・累計導入実績3,000社以上の自社プロダクトがあります。
・ワークライフバランス◎
⇒在宅勤務と出社のハイブリッド型で勤務可能。
⇒年間休日125日、月平均残業時間12.6時間、平均有給取得日数9.7日
- 職種名
- DXコンサルタント(SI・中途)
- ポジション
- PL・PM、ITコンサルタント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
700万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- Java JavaScript HTML+CSS Swift
- フレームワーク
- CakePHP FuelPHP Laravel Angular Vue.js Bootstrap Knockout.js jQuery Node.js Spring
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、SQLite、DB2
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、AI
- 特徴
- 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 フリードリンク イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 服装自由 女性リーダー活躍中


- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 実務2年以上
- 歓迎要件
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■歓迎するスキル・経験
・顧客折衝や資料作成、要件定義などの上流工程の経験
・セールスまたはプリセールスのご経験
・取引先/ベンダー/現場など関係者間の調整経験
■生かせるスキル・経験
以下のいずれかの経験がある方(※目安5年以上)
・Webオープン系開発のPM経験
・ITコンサルタントとしての経験 - 求める人物像
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・周りを巻き込む力(コミュニケーションスキルやリーダーシップ)
・お客様やチームの事を第一に考えられる方
・自分の仕事の幅を決めず、さまざまな分野に挑戦したい方 - 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
当社はお客様に対し「コンサルティングだけおこなって、後は他社につなぐ」「自社製品だけを提供する」という関わり方ではありません。
そのため、ビジネスプロセス全体をどのように変えて課題を解決すべきか提案し、リリース後の保守運用・システム改修やモニタリングによる効果測定も一貫してサポートしながらDX推進を支援できる環境です。
DXコンサルタントとして「ワンストップかつ継続的な価値提供」ができるため、専任者として既存のお客様のフォロー、追加提案~案件化まで幅広い業務に携わりスキルアップを実現できます。
【職務概要】
・当社のコンサルティングは、定量的な業務分析をおこない、実態を可視化したうえで投資効果をご提示しながら提案します。
・クライアント様との継続的なコミュニケーションにより、長期的に伴走して最適なソリューションを提供し続けます。
・インタビューやツールによる定期的なモニタリングを実施し、結果を分析して新たな課題と解決策をご提案します。
・必要に応じて具体的なロードマップのご提案もおこないます。
【具体的には】
■既存のお客様の要望/課題ヒアリング、システムの改善および適したシステム化の提案
∟業務分析・RFP策定
∟調達戦略・システム化計画
■既存クライアントからのご要望対応
∟営業と連携した追加提案など
【募集背景】
配属先である「DX開発統括部」でコンサル部門を立ち上げる予定のため、コンサルタントの増員募集をおこなっています。
現在、会社全体でコンサルタントが2~3名在籍していますが、増員と部門化をすることでクライアント様により幅広く、柔軟な貢献を継続的に提供することを目指していきたいと考えております。
【中長期的なキャリアパス】
入社後は主にプレイングとして対応いただきますが、中長期的にはコンサル部門のマネジメントを目指していただくことも可能です。
【入社後のフォロー】
▼スキルアップ支援が充実しています!
・eラーニング(JMAM)
・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
・資格支援制度
・社内勉強会
・配属先の事業はオープン系システム/アプリ開発をメインで取扱っていますが、お客様のニーズに応じてラボ型開発、月額のコンサルサービス、自社パッケージによるソリューション、Microsoftソリューションなど、裁量を持ち幅広くご提案いただけます。
・別途セールス専任の組織や80名規模の開発体制(PMを含む)があるため、コンサルティングに専念できます。
・クライアント様の規模や業界はさまざまで、自動車業界、小売り、金融、教育、官公庁など、たくさんの案件実績があるため、業界に縛られず幅広い経験を積むことができます。
開発とそれに伴う業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・実力は正当に評価し、年齢や社歴問わず、意欲のある社員には重要な仕事を任せる社風です。具体的には、20代後半から30代前半リーダーや30代半ばのマネジャーも多く在籍しています。
・下請けの仕事はほとんどなく、エンドユーザとの直接契約による仕事を8割以上の割合でおこなっています。
・エンジニアは自由な発想で企画をおこなっています。ビジネスパッケージソフトやソーシャルゲーム、スマートフォンアプリの企画などジャンルは多種多様で、社長や役員も企画会議に参加し、役職に関係なく、新製品への意見交換・検討が毎月おこなわれてます。
・テンダのパッケージ製品は、自社の課題、お客様からの受託開発、マーケットの需要などを精査して生まれます。現場の課題解決で培ったノウハウや汎用性の高いソフトをひとつにまとめることで、より広い仕事の現場で役立つよう開発。「安くて多機能」ではなく、「便利さがひとまとめ」になっているので、ITリテラシーに依存することなく、現場の誰にとっても使い勝手がよいと好評を得ています。 - 主な開発実績
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【一例】
・ヘルス系システムの大規模リプレイス案件
・大規模ファッションECモールシステム構築
・音楽ダウンロードサイト構築
・大手鉄道会社様向け異常時対応システム
・学習関連LMS構築
・購買・資産管理システム開発
・トラッキング解析システム開発
・ファンクラブサイト開発 等 - 技術向上、教育体制
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◆新入社員研修
・ビジネスマナー、スキル研修、自社製品説明会、IT基礎研修
◆技術職研修
・プログラミング研修、模擬プロジェクト研修 、OJT研修
◆集合体験研修
年度毎に、教育研修テーマを決め、技術・営業などの業務にとらわれず、従業員全員が、様々な体験をし見識を広められる集合研修を実施しています。
過去の集合研修では、以下のような体験型研修をおこなっています。
・ファシリテート研修、プレゼンテーション研修、「笑いとツカミ」のコミュニケーション研修、フォトリーディング速読研修、経営実践研修
◆資格支援制度
資格支援制度従業員の資格取得に必要な費用を負担し、無事、取得した場合は、一時金を贈呈します。
◆セミナー・研修受講支援制度
会社が常設しているセミナー・研修以外にも、従業員が、受講を希望する場合、会社が費用を負担して、受けることができます。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、Git、GitHub
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、Redis、WordPress、Eclipse
- その他開発環境
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【開発環境】
※案件により異なります
言語:PHP/JavaScript/HTML/CSS/Java
DB:MySQL/PostgreSQL/DB2/SQLite
OS/その他:Linux/nginx/WordPress/Eclipse/Apache/GCP/Tomcat/Redis/Firebase
フレームワーク/その他:FuelPHP/CakePHP/Laravel/Spring/Bootstrap/Vue.js/jQuery/AngularJS/Node.js/Knockout.js
開発手法 :ウォーターフォール/アジャイル - エンジニア評価の仕組み
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◆評価制度
所属している部門の目標達成度と、個人の目標達成度で、評価します。部門目標は、年度の経営方針・経営戦略を踏襲したもので、個人目標は、部門目標を踏襲したものになります。年度の経営方針・経営戦略を、従業員ひとりひとりが理解し、同じゴールを目指します。
◆キャリア
年功序列型のキャリアステージではなく、役割責任に応じて、キャリアステージが適応されます。また、技術職は、プロジェクトマネジャーなどのマネジメントコースと、アプリケーションスペシャリストなどのエキスパートコースに分かれます。マネジメントコースとエキスパートコースのキャリアチェンジも可能です。 - 組織構成
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従業員数に対するエンジニア比率:75%
■配属部署について
Web系のSIを提供している組織です。80名程の開発エンジニアが在籍しています。 - 配属部署
- DXソリューション事業 DX開発統括部
- 配属部署人数
- 55名
- 平均的なチーム構成
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平均としては、4〜7名程のチームで開発しています。
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-24-12
WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
案件により変動しますが、テレワーク比率は70~80%程度(週1〜2日出社程度)です。
転勤はありません。就業場所の変更範囲<雇入時>
本社および自宅
<変更範囲>
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 最寄り駅
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各線「渋谷駅」直結
渋谷駅直結/地下B6出口
JR各線:中央東改札or南改札から徒歩3分
銀座線:スクランブルスクエア方面改札から徒歩1分
半蔵門線/田園都市線:宮益坂中央改札から徒歩3分
東横線/副都心線:渋谷ヒカリエ1改札 or 渋谷ヒカリエ2改札から徒歩2分
井の頭線:改札から徒歩5分
- 給与体系・詳細
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年収:700.32万円〜1106.04万円
月給:583,600円~921,700円
[月給内訳]
・基本給:428,600円~ 677,700円
・固定残業支給(30H)または管理/専門職手当:155,000円~244,000円
※固定残業30Hの超過分は、別途支給
※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用
※別途業績査定賞与あり - 給与(想定年収)
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700万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
※時差勤務可能(要申請)休憩時間:60分
平均残業時間:想定残業時間:月10時間~40時間 ※全社平均15時間/月程度
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇 - 諸手当
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通勤交通費:上限50,000円まで/月
家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
資格取得時の一時金支給
出産・結婚お祝い金(一時金) - インセンティブ
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業績査定賞与(年1回・5月)
- 昇給・昇格
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給与改定(年1回・5月)
- 保険
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各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間3カ月(最大6カ月・試用期間中の条件変更なし )
◆福利厚生
・確定拠出年金(401K)/関東ITS/出産・結婚お祝い金
・有給休暇・夏季休暇/従業員持ち株会/川奈保養所
・福利厚生サービス(GLTD、育児・介護両立支援、健康サポート、レジャー施設等の費用補助)
・安否コール/コンディションサーベイ/フリードリンク/セルフメディケーション
◆ライフケア
・セルフメディケーション(常備薬・ウェルネスルームの利用可)
・スタッフケア(健康診断・インフルエンザ予防接種の費用負担、産業医面談やインフルエンザ予防接種など)
◆キャリアアップ・スキルアップ支援
・資格支援制度(受験費用・参考書代・外部セミナー費など全額会社負担:要申請)
・書籍購入補助
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典
(付加給付金制度/スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度/保養施設・レストラン優待制度/旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度/各種健康増進プログラム、各種部活動)
◆その他制度
・永年勤続表彰制度/再雇用制度/懇親会費サポート/リファラルインセンティブ
