1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 【バックエンドエンジニア募集】公共向けDXやヘルスケア向けの新規自社サービスにおけるバックエンド開発
通過ランク:B

【バックエンドエンジニア募集】公共向けDXやヘルスケア向けの新規自社サービスにおけるバックエンド開発

正社員
求人メインイメージ

◆日本のインフラを支える
SocioFuture株式会社は、全国にあるATMの実に約60%を金融機関に代わって管理しています。ATM管理業務と一口に言っても、稼働監視や障害時の対応、さらにATMインターフォンを通じたお客さまからのお問い合わせなど多岐に亘り、ATMという機械を通じて、金融機関のその先にある人々の生活をもサポートしているのです。
国内すべてのメガバンクから出資を受ける安定企業の当社でなら、安心してお仕事をはじめていただけます。大きなやりがいを感じながら一緒に働きましょう!

◆金融・行政・健康分野の開発
主力サービスは金融機関と行政機関向けのシステム『DAIS®(預貯金照会デジタルソリューション)』で、従来紙ベースでおこなわれてきた事務の迅速化と情報セキュリティの強化に貢献しています。
その他、流通系銀行のATM監視システムや行政/ヘルスケア向け業務支援システムなどの提案からサービスインまで携わることもあります。
実際にクライアントと議論を重ねながら、導入までのすべての工程を経験でき、エンジニアとしての醍醐味を味わえたり、スキルアップにもつながる点が魅力です。

◆事業優位性が高く安定感がある
当社の強みは、まず顧客とのパイプ(銀行、生命保険会社、行政機関、中央省庁、地方自治体)であり、直接提案が可能な関係性を維持していること。また、サービスとしては、コンタクトセンター業務、事務業務、システム(開発から24/365運用まで)を組み合わせた提案が可能であり、単体で提供する企業ではできないサービス提供が可能なことです。
また、金融-行政-ヘルスケアをつなぐサービスを実現可能であり、1領域だけに特化した企業に対しても優位性があります。

◆ベンチャー精神と風通しのよさ
各金融機関との固い信頼関係とオープンな企業風土、「超」がつくほどの安定企業でありながら、ベンチャー気質を兼ね備えていることが当社の強みです。
ひとりひとりの社員がどんどん新しいアイデアを出し、カタチにしていくオープンな社風があります。既成概念に捉われない柔軟な発想力があったから、着実に成長を続けて来られました。
そんな風通しのよい当社でなら、これまでのあなたのキャリアをきっと活かせます!

職種名
バックエンドエンジニア(新規開発案件担当)
ポジション
テックメンバー、SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
461万 〜 746万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
フレームワーク
React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト

特徴
オンライン面談可 一部在宅勤務可 女性リーダー活躍中 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 副業OK 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Java 実務3年以上
・React 実務1年以上
・プログラムコーディング 実務3年以上
歓迎要件

・自社プロダクト開発の経験
・アジャイル/スクラム開発の経験
・コードレビューの経験
・顧客折衝/上流設計の経験

求める人物像

・不確実耐性が高く急な方針変更などにも柔軟に対応しながら、会社の成長が自分の喜びとなり得る方
・コミュニケーション力に長けており、誠実でありながらも自身の意見を発信できる方
・チーム>個の意識で目的意識を統一しながら、成果の最大化を目指していける方
・与えられる業務範囲の中に留まらず、必要な役割/タスク/期待を理解して遂行できる柔軟性をお持ちの方

選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談※希望者のみ

1次面接(適性テスト)

最終面接

内定

※1次につきWeb面接の場合あり
※面接回数は変動あり(1~2回)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ワークライフバランス◎裁量◎新規自社開発案件のバックエンドエンジニアをお任せします。管理職、スペシャリストどちらのキャリアも選択可能です!

当ポジションでは、新規プロダクト開発(0→1)、既存プロダクトグロース開発(1→10)におけるバックエンド開発をお任せいたします。
現状の組織では技術面でCTOの右腕となる人材が不足している状況のため、CTOの近くで実際に手を動かしながらバックエンド開発を中心に向き合っていただけるバックエンドエンジニアを募集しています。
バックエンド領域だけでなく、フロントエンド/インフラ(クラウド)基盤領域など、フルスタックエンジニアとして活躍いただくことも可能です。

▍CTO経歴
Microsoft→Oracle→サイエンスアーツ(技術本部長)を経て当社CTOに就任。
前職ではBuddycom(次世代トランシーバー・インカムアプリ)を立ち上げ、シェアNo.1までグロースさせた実績を持つ。

バックエンド領域をメインとしたプロダクト開発を中心に、上流設計/アーキテクチャー設計フェーズやコードレビューを含むメンバーフォローなど、広い領域で裁量を持って参画いただくことが可能です。
新規プロダクト開発/既存プロダクトグロース/toB/toC など、関わっていただく領域も様々あるためこれまでの経験を活かしつつ幅を広げていただくこともできます。
入社後のキャリアパスとしても、マネジメント/プロフェッショナルどちらのコースもありますので、ご志向に合わせたキャリアを描いていただけます。

▍具体的な業務
• Javaを用いたバックエンド開発
• WebアプリケーションやWeb APIの設計、開発、運用、自動テスト
• プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用
• 利用顧客やメンバーへのヒアリングを通した問題発見
• コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成
• アーキテクチャ、パフォーマンス、セキュリティを意識したプロダクト品質管理 など
※業務につきましては、ご経験やご希望をもとに柔軟に設計させていただきます

▍募集背景
新規プロダクト構想や開発はすでに複数進んでいる状況ですが、現状はバックエンドエンジニアが不足している状況のため、外部パートナーへの依存やCTOに開発工数が寄ってしまっています。実際に手を動かしながら、開発領域に広く関わっていただけるバックエンドエンジニアをお招きすることにより、プロダクト開発スピードを高め、1つ1つのプロダクト品質/ユーザー体験を引き上げていきたいと考えています。
また、現状はバックエンド/フロントエンドなど縦割りで個別開発するスタイルとなっており、効率性が悪いという課題も抱えているため、今後はスクラム開発を組織で浸透させていきたいと考えています。フルスタックエンジニアとして領域の垣根を超えた活躍も期待しているため、そのようなご志向をお持ちであれば大歓迎です。

▍プロダクト例
・預貯金等照会システム
・AI画像分析による特殊詐欺防止システム
・健康関連アプリ など
※新規事業で詳細記載が難しいため面談時に詳細をご説明させていただきます

▍開発環境例※今後も新規プロダクト開発を進めていくため技術選定から関わることも可能です
■開発言語・ライブラリ/フレームワーク
(フロント)TypeScript・React
(バック)Java・Quarkus
■DB
 MySQL、PostgreSQL、Oracle
■インフラ
 AWS
■コード管理ツール
 Git・GitHub
■プロジェクト管理ツール
 独自ツール(社内開発)

仕事のやりがい

・新規SaaSプロダクト開発を目指す組織であり、toB/toC問わず、自社プロダクト/サービス開発に関わることができる
・技術力の高いCTOの近くで働くことができるため、開発スキルの向上を目指すことができる
・ユーザーとの距離感が近いため、ユーザーの声を反映したプロダクト開発/プロダクト改善に向き合うことができる
・フルスタックエンジニアとしての成長機会があるため、対応技術領域を広げることができる
・プロダクト開発/展開における全てのフェーズに関われるため、肌触り感を得ることができる
・平均残業時間は約16時間であり、生産性を意識した環境のため仕事とプライベートのメリハリがつけやすい

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・新しい技術を導入することや新しいチャレンジに前向きな組織で、現在全く使っていない言語の勉強会なども開催されています。
・短期的な利益ではなく、提供価値の大きさや公共性を重視して開発を進める社風です。
・新規案件は企画部門との共同でプロジェクトを推進するため、社内のコミュニケーションも活発です。
・自社システム開発のため、客先常駐はありません

主な開発実績

業界初の「ATMアウトソーシングサービス」や、近年では金融機関だけでなく、行政・ヘルスケア業界の業務効率化にITソリューションで貢献してきた実績があります。

技術向上、教育体制

◆資格取得支援制度
資格取得に関する費用・研修の受講料を会社が一部負担、推奨資格を取得した場合の報奨金支給もあります。

◆研修制度
金融業界の経験や知識がなくても安心してお仕事していただけるよう、社内の各種研修制度を整えています。まずは研修で現場のルールや必要な知識を習得していただき、OJTを通じて、お仕事のやりがいも感じながらキャリアUPが可能です。

支給マシン

OS:Windows
※業務上必要なスペックを満たしたPCを支給

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Git、GitHub
組織構成

開発本部全体では約170名が在籍しております

配属部署人数
13名
配属上司経歴

CTIOにはMicrosoftなどでエンジニア経験を積んだメンバーが在籍しており、高い技術レベルを有しています

平均的なチーム構成

案件やフェーズにより異なります。
小規模なプロジェクトは数名から、大規模プロジェクトであれば30~50名程度になる場合もあります。

勤務地
東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋ビル3号館

タイバンコク(コンタクトセンター)、インドネシアジャカルタ(ATM運用会社)などの海外拠点を含む複数の拠点はありますが、
開発部門は現在東京の拠点にて集中的に業務を行っているため転勤の可能性は現状低いです。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

飯田橋ソリューション開発センター

<変更範囲>

会社の定める拠点

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

最寄り駅

 東京メトロ有楽町線『江戸川橋駅』出口4より徒歩4分
 東京メトロ東西線『神楽坂駅』1b出口より徒歩8分
 東京メトロ南北線・有楽町線・東西線・都営大江戸線『飯田橋駅』C1出口より徒歩11分
 JR中央・総武線『飯田橋駅』より徒歩15分

給与体系・詳細

月給:293,500円~435,000円
   ※別途勤務地手当あり 18,000円~/月(東京勤務前提)
   ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します
   ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
賞与:年2回(6月、12月)※会社及び個人の評価に基づき支給

給与(想定年収)
461万 〜 746万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜17:30(実働7.75時間)
※リリース業務等で一時的なシフト勤務あり

休憩時間:45分※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20時間程度

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(12月30日~1月4日)
・年間休日122日(2024年度)
・有給休暇(入社6か月後に1~10日、最大20日)※平均取得日数14.8日(2023年度)
・リフレッシュ特別休暇(入社3か月後に2日)
・誕生日休暇(1日)
・結婚休暇
・産前産後休暇(女性社員取得率100%、復職率100%)
・配偶者出産休暇
・子の看病休暇(小学校就学前まで※年2日まで有給)
・介護休暇
・忌引休暇
・ボランティア休暇 等

諸手当

・通勤手当(交通費全額支給)
・時間外手当(一般職)
・在宅勤務手当
・休日・深夜勤務手当
・出張手当
・海外赴任手当
・単身赴任手当
・転居に伴う住宅補助
・扶養手当
・休業手当 等

昇給・昇格

昇給・昇格査定年 1 回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月間

【福利厚生】
・社会保険(健康、雇用、労災、厚生年金)
・企業年金制度(確定給付型+確定拠出型)
・財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
・慶弔見舞金制度
・奨学金返済支援制度
・社員持株会
・社内クラブ活動(野球、フットサル、釣り 等)
・定期健康診断
・人間ドック会社補助金
・インフルエンザ予防接種
・育児・介護のための短時間勤務
・スライド勤務
・在宅勤務
・退職金制度
・資格取得支援制度
・健康相談サービス
・社内ポスト公募制度
・シニアパートナー制度(60~65歳)
・兼業制度
・社内結婚特別祝金
・お知り合い紹介制度
・社員会貸付制度
・ベネフィットワン加入(福利厚生サービス)
・社内イベント(ご家族の方もご参加いただけます)
・各センターに消毒液完備(感染症対策) 等

【服装】
 制服有無:無
 ※オフィスカジュアル推奨。ジーンズは可となりましたが、ダメージ加工や華美なもの、職場に相応しくない服装はNG。

企業メインイメージ

SocioFuture株式会社

◆日本のインフラを支える SocioFuture株式会社は、全国にあるATMの実に約60%を金融機関に代わって管理しています。ATM管理業務と一口に言っても、稼働監視や障害時の対応、さらにATMインターフォンを通じたお客さまからのお問い合わせなど多岐に亘り、ATMという機械を通じて、金融機関のその先にある人々の生活をもサポートしているのです。 国内すべてのメガバンクから出資を受ける安定企業の当社でなら、安心してお仕事をはじめていただけます。大きなやりがいを感じながら一緒に働きましょう! ◆金融・行政・健康分野の開発 主力サービスは金融機関と行政機関向けのシステム『DAIS®(預貯金照会デジタルソリューション)』で、従来紙ベースでおこなわれてきた事務の迅速化と情報セキュリティの強化に貢献しています。 その他、流通系銀行のATM監視システムや行政/ヘルスケア向け業務支援システムなどの提案からサービスインまで携わることもあります。 実際にクライアントと議論を重ねながら、導入までのすべての工程を経験でき、エンジニアとしての醍醐味を味わえたり、スキルアップにもつながる点が魅力です。 ◆事業優位性が高く安定感がある 当社の強みは、まず顧客とのパイプ(銀行、生命保険会社、行政機関、中央省庁、地方自治体)であり、直接提案が可能な関係性を維持していること。また、サービスとしては、コンタクトセンター業務、事務業務、システム(開発から24/365運用まで)を組み合わせた提案が可能であり、単体で提供する企業ではできないサービス提供が可能なことです。 また、金融-行政-ヘルスケアをつなぐサービスを実現可能であり、1領域だけに特化した企業に対しても優位性があります。 ◆ベンチャー精神と風通しのよさ 各金融機関との固い信頼関係とオープンな企業風土、「超」がつくほどの安定企業でありながら、ベンチャー気質を兼ね備えていることが当社の強みです。 ひとりひとりの社員がどんどん新しいアイデアを出し、カタチにしていくオープンな社風があります。既成概念に捉われない柔軟な発想力があったから、着実に成長を続けて来られました。 そんな風通しのよい当社でなら、これまでのあなたのキャリアをきっと活かせます!
通過ランク:B

類似したおすすめの求人

Webアプリケーションエンジニア
株式会社コントロールテクノロジー
500万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:C
バックエンド開発エンジニア
株式会社清長
500万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:B
Web開発エンジニア
株式会社ハンモック
500万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:B
Webエンジニア
TRUSTART株式会社
500万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:B

類似したおすすめの求人

Webアプリケーションエンジニア
株式会社コントロールテクノロジー
500万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:C
バックエンド開発エンジニア
株式会社清長
500万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:B
Web開発エンジニア
株式会社ハンモック
500万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:B
Webエンジニア
TRUSTART株式会社
500万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:B
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介