マネジャー候補としてスタート！PMO事業を軸に躍進するベンチャー企業【圧倒的成長支援◎研修充実】
私たちワールドフェイマスは「人を通じて社会を支える、RaaS（Resource as a Service）を体現する」という想いのもと、事業を展開しています。
PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス：PMを補佐する組織）を軸として、
・プロジェクトマネジメントおよび関連するエンジニアリング
・自動化・効率化、事務などの業務を提供する事業
・設計、工事などの請負事業、IoTシステム開発の導入事業
・通信全般および携帯電話基地局NWの構築
・モビリティ事業 など
人を通じて社会を支えるべく、業界を問わず幅広い知識を持つスタッフがクライアントのプロジェクトを誠実に、積極的に支援しています。
◆◆事業紹介◆◆
01 PMO & RaaS事業
〜PMOとして、チームでプロジェクトをサポート〜
10年を超える業務実績と全国350名を超えるスタッフが、PMOおよび関連するエンジニアリング、自動化・効率化、事務などの業務によりクライアントのプロジェクトを積極的に支援しています。
プロジェクトマネジメントや各業界の専門知識、ホスピタリティ、自動化・効率化スキルを持ったスタッフが、顧客のリソースに関する課題を幅広く解決します。
02 フィールドサポート事業
〜経験豊かなエンジニアが現地プロジェクトをサポート〜
いつでも、どこでも、大切な人や情報につながれる通信インフラにおいて、現場でもICT やIoTにおける通信インフラを構築し、守っています。デスクワークだけではなく、実際に現地での作業をおこなうことで、より深く専門的な知識を身につけられると実感しています。
◆◆企業理念◆◆
《VISION》
社会、通信インフラを人を通じて支えるRaaS（Resource as a Service）を体現する
《MISSION》
夢中になれる仕事を通じて、1つずつ世のなかをよくする
《ワールドフェイマスが大切にしている4つの行動指針》
◾️夢中、楽しい、ワクワク／挨拶、笑顔、前向き、自分から率先して学習、多いアウトプット
1.今以上の自分になりたいという気持ちを大事にする
2.ポジティブな気持ちを持つ
3.担当する仕事の意義を考える
4.頑張っている人を馬鹿にしない。応援する
◾️予想外、期待以上／言われる前に行動、先回り、相手の立場になって考える、業務以外で人としての魅力を高める
1.仕事/本業しかできないつまらない人間にならない。興味の幅を広げる
2.必ず＋αの工夫をする
3.相手に貢献する気持ちを持つ
4.常識、正しいを振りかざさない
◾️全員仲間、心理的安全性／相手の話を最後まで聞く、否定から入らない、イベントには積極的に参加、報連相をしっかり、困っている人を見過ごさない
1.相手の気持ちを考え、最後まで話を聞き、否定から入らず受け止める
2多様性を受け入れ、人に対して苦手意識を持たない
3素直に感謝、謝罪の言葉を伝える
4挨拶、話しかけの時に必ず相手の名前を言う
◾️フッ軽（フットワークが軽い）／明日やろうはバカやろう、どうやったらやれるかを考える、全国どこでも対応
1.できないではなく、どうやるかを考える
2.創造力を働かせる
3.風林火山のごとく、優先順位を大事にする
4.心身ともに体調を良好に保つ（いつでもフッ軽に動ける心と体）
5.一人で考え込まない
- 職種名
- PMOメンバー（マネジャー候補）
- ポジション
- チームリーダー/マネージメント、テクニカルサポート・ヘルプデスク
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
396万 〜 660万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C++ C＃ Python2 Python3 JavaScript
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- Oracle
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、ネットワーク設計、ハードウェア制御・組込み
- 特徴
- オンライン面談可 一部在宅勤務可 女性リーダー活躍中 第二新卒歓迎 残業３０H以内 若手歓迎
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
・メンバー育成（OJT、メンター） 実務１年以上
- 歓迎要件
-
【生かせるスキル・経験など】
◾️プロジェクト参画経験（3年以上ある方歓迎）
（例）
・ネットワーク構築プロジェクト
・建設関連プロジェクト
・ICT導入プロジェクト
・ソフトウェア開発プロジェクト
◾️PMO／プロジェクトマネジメント経験
◾️スケジュール、スコープ、コスト、課題／リスク管理、品質管理などの経験
◾️数名の部下／後輩の育成経験
◾️10名までのチームを統率した経験
【歓迎するスキル・経験など】
◾️PMO経験
◾️プロジェクトマネジメント資格保有者（PMP／CAMP／Project+）
◾️エンジニア関連資格保有者（一級、および二級施工管理技士、CCNA、AWS、Azure）
◾️顧客向けの報告・提案資料の作成経験
◾️データ集計・分析経験
◾️Excelスキル（VBAなど）
◾️クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - 求める人物像
-
◾️向上心が高く、成長・学習意欲がある方
◾️素直で誠実な方
◾️キャリアビジョンを描いている方
◾️プロ意識を持って、自律・自走している（したい）方
◾️チャレンジが好きな方 - 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
※オンライン面談対応可能
将来は、PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）マネジャーとしてメンバーとしてご活躍いただけます！
【具体的な職務内容】
・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など）
・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務
・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案、およびマネジメントなどへのレポート業務
・プロジェクト計画の立案支援、および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・プロジェクトの推進、および運用に必要な各種タスク業務
※そのほか、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズにおこなうためのサポートに幅広く携わっていただきます。
【入社後のフォロー】
ワールドフェイマスでは、入社時・業務開始後・キャリアアップそれぞれのタイミングでさまざまな研修やプログラムを用意しています。
技術や実務力だけでなく、ビジネススキルや人間力を養うプログラムも。また、それぞれのステージに合わせたキャリアパスも想定しています。
※ 多くのスタッフが常に新しい資格を取得し、それぞれの現場で活躍しています。
【当社で働く魅力】
◾️プロジェクトマネジメントを軸として、さまざまなプロジェクトの経験と成長ができます。
◾️明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です。
◾️社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍しています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 支給マシン
-
相談のうえ、選定させて頂きます。
- 開発手法
-
アジャイル
- 開発支援ツール
- Jira
- 環境
- Linux、Windows Server
- 配属部署
- PMO本部モビリティソリューション本部
- 勤務地
-
東京都千代田区飯田橋2-1-5
S-Glanz KUDAN BLD.1F
・本社、および23区を中心とした首都圏4県のプロジェクト先での勤務となります。
・リモート勤務可就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅またはお客さま先
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 最寄り駅
-
東京メトロ「九段下駅」より5分
JR「飯田橋駅」より徒歩8分
- 給与体系・詳細
-
※年収396万～660万円の事例の場合
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約33万円～55万円～（固定残業代、役職手当を含む）
■基本給：約28万円～39万円～
■固定残業代：23時間～50時間
※超過分は別途支給
〈年収例〉
・入社から2年（TL） 600万円（29歳／PMOメンバー）
・入社から4年（GL） 700万円（33歳／PMOメンバー）
・入社から5年（GM） 800万円（36歳／PMOマネジャー）
・入社から8年（GM）1,000万円（42歳／PMOマネジャー） - 給与(想定年収)
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396万 〜 660万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00〜18:00
休憩時間：60分
平均残業時間：12時間前後／月 ※当社平均残業時間
- 休日休暇
-
《年間休日：120日》
◾️完全週休2日制（土・日）
◾️祝日
◾️年末年始休暇
◾️GW休暇
◾️年次有給休暇（入社6カ月後に10日付与、最大20日分）
◾️特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児看護休暇&介護休暇
・バースデー休暇
◾️そのほか
・育児休業
・介護休業 など - 諸手当
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・通勤手当（1カ月分の通勤定期代）
・交通費
・残業手当（月給に応じて固定残業代あり）
・転勤手当
・資格手当（例：CCNA3万円／月、CCNP5万円／月）
・社員紹介手当（友達を紹介して入社した場合、手当10万円支給） - インセンティブ
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賞与：あり（正社員のみ）
※評価制度に基づく - 昇給・昇格
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昇給査定年 1回(10月)
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めあり(6カ月)
契約更新の判断基準勤務態度等問題ないこと、かつITパスポート相当の技術資格取得を条件に、入社より6カ月経過した時点で正社員切替対象となります。
契約更新の上限12回（3カ月に1回の更新）
- 試用期間
-
6カ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）
※試用期間6カ月間は、3カ月更新の契約社員として雇用。
※試用期間終了時に面談のうえ、双方継続で合意の場合は、正社員としての雇用に切り替えるものとします。
正社員としての雇用に切り替えるものとします。
【そのほか福利厚生など】
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得講座
・資格受験料補助
・退職金制度
・キャリアアップ制度
