経験活かせる環境◎保険業務の保全保守案件【リーダー経験者歓迎／COBOL】PM兼開発エンジニア
◆保険業務関わる各種サービス（システム開発、ユーザーサポート）をお客様にご提供します。
保険業務の範囲は幅広く、すべて理解する事は大変です。先ずは一部の業務から覚えていき徐々に関連業務の知識を広げていくことで保険業務・サポート業務・システム開発知識が累積されていきます。
一定の知識が備われば、その先は保険に関わるいろいろな職種へ転身する事も可能です。
長期的な視野を見据える事で様々な可能性を広げます。
- 職種名
- PM兼開発エンジニア（保険セクション）
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- COBOL
- 開発言語
- SQL
- データベース
- DB2
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）、業務システム/パッケージ、金融/保険
- 特徴
- 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 ノートPC＋モニタ別途支給 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 既卒可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
下記いずれか一つでも該当する方
・プロジェクトマネジャ：5名以上のプロジェクトマネジメント経験者
・システム開発者：開発実務経験者（外部設計～システムテストまでの保険業務実務経験者）
・基盤系エンジニア：運用業務経験者（保険業務に限らず） - 歓迎要件
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・大型汎用機におけるCOBOL開発経験者
・保険業務に関わった事があるオープン系開発経験者
・各種OSを扱える基盤系エンジニア - 求める人物像
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・向上心をもって、いろんな事にチャレンジしていける人
・プロジェクトマネジメントに興味があり、プロジェクトの拡大や新規プロジェクトを立ち上げたい人" - 選考フロー
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①paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談（現場リーダーにより会社説明と面談／面接を実施）
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③面接（マネージャー2～3人による面談／説明を行います）
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④最終面接（開発本部による面談を行います。）
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⑤内定
PM兼開発エンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。
◆具体的には
大型汎用機を使って保険業務の保全保守案件の受託と、ユーザーサポートとしてユーザーへのデータ提供業務がメインです。希望の職種に応じた業務に配属させて頂きます。
・大手企業のシステム要件から保守・運用フェーズ、ユーザーサポート業務まで幅広く弊社の社員が配属されている為にスキルに応じた配属が望め、自身のスキルマップも描けます。
・お客様の為に主体的に提案する事で、提案内容が採用されたり感謝されたりした時の喜びは、やりがいの一つでもありますので常に提案する事を心掛けています。
- 開発部門の特徴・強み
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・システムの要件定義から設計～運用に至るまで幅広い保険業務に携わっていただく予定です。保険業務に携わることにより、自身の希望の業務ポジション（プロジェクトマネジャ、チームリーダー、開発者）に携わる事ができます。
・プロジェクトマネジャとして関わる事ができる業務が多いので、プロジェクトマネジャを目指す人はスピーディーな成長を実現できます。 - 主な開発実績
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・保険会社の保全業務に関する開発全般を担当
・顧客からの要望によるデータ提供ツールを提供し担当 - 技術向上、教育体制
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経験年数やスキル状況に応じた推奨資格、推奨セミナーの受講、eラーニング学習を基に積極的に能力開発を実施。
資格取得に関しては対象資格取得により奨励金あり。
入社1年目～6年目くらいの若手社員間により各種勉強会実施。
入社1年目には２～3年生による業務知識やビジネスマナー等の各種フォロー実施 - 支給マシン
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マシンは顧客から貸与されるＰＣとなります。
- 開発手法
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ウォーターフォール、コーディング規約あり
- 環境
- Linux
- エンジニア評価の仕組み
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半年ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談があります。（直属上司、所属長の2回面談）
仕事での実績はもちろん仕事上の意欲や資格取得などのプロセスなども考慮し、評価をします。 - 組織構成
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・開発部13人（社員：4人、協力会社：9人）
SE：11人 PG：2人
・ユーザサポート（運用）25人（社員：7人、協力会社：18人） - 配属部署
- 保険セクション
- 配属部署人数
- 11名
- 配属上司経歴
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◆セクションマネジャ 53歳 男
大学時代は心理学専攻だったが、情報処理業界の可能性を見据えてシステム開発会社に就職。ほぼ、大型汎用機による業務系の開発に従事。その中でも保険業界に関わる事が多くPG→SE→チームリーダー→プロジェクトマネジャを経て現在に至る。
◆プログラムマネジャ 48歳 男
19歳の時、それまで情報処理に関して何も知識がなかったが、手に職をつけたいという思いと、これから情報処理業界は成長すると考え、就職。主に業務系・COBOLの開発をジャンルを問わず経験。転職し弊社入社後は、第3分野の保険業界・通信会社・銀行の大型汎用機にてCOBOLおよびPL/Iの開発に従事し、現在に至る。
◆プログラムマネジャ 37歳 男性
某損保会社のシステム開発にＰＧとして3年ほど携わる。主にYPS/APGを使用。
その後、某生保会社の運用業務に携わるようになり、現在に至る。（約12年）
また2015年に中途社員として現在の会社に入社。" - 平均的なチーム構成
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◆開発部門
PRJ10名、SE兼PG8人、PG２人新商品または各種案件単位で半年から1年単位で開発を行っています。
◆運用部門
ユーザ様からの依頼案件単位で依頼～提供まで1か月以内でデータ提供しています。
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町2丁目17番
神田神保町ビル5F
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は府中、調布、新宿です。
- 最寄り駅
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＜本社＞
・東京メトロ・都営三田線「神保町駅」より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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年俸制
- 給与(想定年収)
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400万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～17:30 但し、客先の勤務時間に合わせる場合あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・祝日
・年次有休
・特別休暇
・誕生日休暇
・夏季年末年始休暇
他 - 諸手当
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・交通費全額支給
・資格取得奨励金（合格祝い金：10,000円～最大200,000円まで） - インセンティブ
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賞与あり（年2回／6月、12月）
- 昇給・昇格
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昇給あり（年1回／4月）
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 試用期間
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試用期間 3 ヶ月
