成長できる環境◎大手クライアントWebサービス開発【チーム配属／Java／C系】開発エンジニア
◆金・時間・環境を追求するＩＴエンジニアのプロ集団
「積極的に挑戦できる人財育成」「仕事を楽しめる人財育成」「インセンティブの拡充」「チーム力強化」「所属メンバのスキルアップのために投資（金・時間）できる組織作り」をコンセプトとして開発スキルは勿論のことヒューマンスキル、マネジメントスキルの品質向上に向けた人財育成を積極的に行っています。
◆業界に囚われない柔軟なサービスを提供
特定の業界に囚われることなく、これまで様々な大手企業様に対して幅広いサービスを提供してまいりました。 我々の日々の生活に無くてはならない多種多様なサービスの提供を実現しています。
- 職種名
- 開発エンジニア
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- C＃ PHP JavaScript SQL
- フレームワーク
- Struts Seasar2 Spring Hibernate CakePHP
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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受託開発（自社内開発）、B2C、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
◆技術スキル
JavaまたはC系言語での開発実務経験（3年以上）
◆マネジメントスキル
将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネジャーを目指したい方 - 歓迎要件
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JavaまたはC系言語等のOPEN系スキルを保有し、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジャーの経験がある方
- 求める人物像
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・心身ともに健康な方
・コミュニケーション能力（会話力）のある方
・良好な人間関係を築くことができる、協調性のある方
・システムに関する知識を身につけ、エンジニアとして長くキャリアを積んでいきたい方
・様々な業界の知識を身につけ、スキルアップしたい方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・自らアクションを起こせる方 - 選考フロー
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①paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談（現場リーダーにより会社説明と面談／面接を実施）
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③面接（マネージャー2～3人による面談／説明を行います）
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④最終面接（開発本部による面談を行います。）
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⑤内定
開発エンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。
◆具体的には
・WebサイトおよびAPIサーバ開発（受託開発）
AWS上でサーバレスシステムを構築します。(AWS Lambda、DynamoDB, API Gateway)
・大手企業様Webサイト/Webサービス構築（客先常駐）
大手Sier様のプロジェクトで、要件定義～開発～外部結合試験まで経験できます。
・大手企業様基幹系システム開発（客先常駐）
大手Sier様のプロジェクトで、大手企業の基幹系システムを構築します。
・少人数から10～20名ほどで開発のものがメインです。期間は長期のものが多いです。
・特定の業界に特化せず、様々な業種の業務知識が得られます。
・新しい技術スキルを習得することが出来ます。
- 開発部門の特徴・強み
-
・特定の業種の実務経験が無くとも、業務知識は実務で学んでいただけます。
・人財育成に力を入れています。あとはご本人のやる気次第です。 - 主な開発実績
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・大手企業の業務アプリケーション開発（常駐先での開発）
チーム10名体制でJavaフレームワークを使用したアプリケーション開発
・B2Cアプリケーション開発
発注先とアイディアを出し合って要件定義から始まり、サービス運用までフルサポート - 技術向上、教育体制
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業務の他に、月1回のペースで社内勉強会を行っています。
また、研究開発費を用いて積極的に社外研修を受講いただけます。
キャリアマップに応じた資格取得を推奨し、資格手当・報奨金制度も充実しています。 - 支給マシン
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CPU：corei5or7、メモリ：8GB、SSD：256GB程度のWindowsノート
また必要に応じて、Macも用意します。
＜直近支給PC実績＞
Lenovo ThinkPad T460s, メモリ8GB, Corei5, SSD 256GB
Apple Macbook pro Retina, メモリ16GB, Corei5, SSD 256GB - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Redmine、Git
- 環境
- Linux、UNIX、Windows Server、CentOS、Eclipse
- 組織構成
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配属は開発本部のSIセクションです。2016年11月1日現在、18名のソフトウェアエンジニア（マネジメント層含む）が在籍しています。
プロジェクトマネジャー： 5名
システムエンジニア ：13名 - 配属部署
- Social Infrastructure セクション（SIセクション）
- 配属部署人数
- 18名
- 配属上司経歴
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◆プロジェクトマネジャー兼システムエンジニア：47歳男性
業務アプリ開発、コンシューマアプリ開発の要件定義～運用までの一貫したシステム開発を多く経験。
・業務系アプリケーション開発での経歴
Javaフレームワーク・データベース上での在庫管理開発（基本設計～運用）
・B2Cアプリケーッション開発の経歴
小学生向け教育サイト(ゲーミフィケーション )および教育アプリ開発(要件定義から運用) JAVA, Struts, Android SDK
・料金計算サイトおよびAPIサーバ開発
AWS上でサーバレスシステム構築(AWS Lambda、DynamoDB, API Gateway)" - 平均的なチーム構成
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案件の規模に応じて2名～10名程度（ビジネスパートナー含む）のプロジェクト単位で開発します。
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町2丁目17番
神田神保町ビル5F
※社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。
- 最寄り駅
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＜本社＞
・東京メトロ・都営三田線「神保町駅」より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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年俸制
- 給与(想定年収)
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300万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～17:30（前後1時間までのシフト勤務可）
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・祝日
・年次有休
・特別休暇
・誕生日休暇
・夏季年末年始休暇
他 - 諸手当
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・交通費全額支給
・資格取得奨励金（合格祝い金：10,000円～最大200,000円まで） - インセンティブ
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賞与あり（年2回／6月、12月）
- 昇給・昇格
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昇給あり（年1回／4月）
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 試用期間
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試用期間 3 ヶ月
