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大阪【リモート率7割】働きやすい環境で理想のキャリアを実現!上流工程や海外案件が豊富◎SE/自社開発

正社員
求人メインイメージ

\システムトラストとは…?/
海外に拠点を置く企業との取引も多く、近年は日本のみならずアジア・北米・中米・欧州と、ワールドワイドに事業を展開中。

〇創業35年の黒字経営
〇システムソリューション・システム開発
〇人材派遣業務
〇ベンチャー育成事業・海外への取り組み
〇ソリューション販売(CBTPlus・SmartView)

★「変化に対応できる者が生き残る」がモットー★
現在は社内受託事業を拡大し、
企業コンサルを包括的に取り組む少数精鋭集団として事業の幅を広げる予定です。

縁があって当社と繋がった社員・お客様
「人」「会社」「社会変化」と丁寧に柔軟に向き合ってきたからこそ、
創業から35年、現在の当社があります。

5年後、10年後どんな自分でありたいですか?
当社もまだまだ模索中です。
一緒に迷いながらお互いの願いを叶えるために進んでいきませんか?
ぜひ、熱い想いを語り合いましょう★

職種名
システムエンジニア(大阪)
ポジション
SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発技術
C#
開発言語
Ruby Visual Basic(VB.NET)
データベース
Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 服装自由 社長が現役or元エンジニア
求人イメージ画像2

のびのびと働ける環境を整えています

求人イメージ画像3

勤続10年以上のメンバーも多く、定着率は高め◎

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
・Web/オープン系の開発経験がある方
・データベース(Oracle、SQL-Server)の知識がある方
・intra-mart(※)のご経験、資格をお持ちの方
※株式会社NTTデータイントラマート社が開発・販売している、Webアプリケーションシステムのシステム共通基盤

■生かせるスキル・経験
・設計書を見てコーディングができる方

求める人物像

年齢層問わず、多くの方と関われる方ですとチームにフィットするかと思います。

大学卒業を諦めきれず一度退職し挑戦して復職した人、
別会社に転職したものの再度復職した人、様々な経歴の者が居ます。
面接時でも、入社後でも恐れず、自身の想いをお伝えください。
一緒に悩みながら進んでいきましょう★

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
◎まずは自社内案件の開発業務からお任せします!【年間休日125日/賞与年2回/資格奨励金支給/家族・住宅・技術など手当充実/多様な休暇制度】

入社後は自社内受託案件のオープン系SEとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
まずは自社内受託案件に参画していただき、社内チーム(3〜4名)の仲間たちとともに、システム開発(詳細設計、コーディング、試験など)に従事していただきます。

【プロジェクト例】
■被測定物の厚み・水分量をオンライン上でリアルタイム測定する高精度膜厚測定システム
・開発環境:C#/SQL-Server/Windows
・新規マシンの導入によるシステムの改修、お客様の要望に対応するカスタマイズを実施

【入社後のフォロー】
・隔週〜月に1回程度営業担当者と面談をおこない、業務状況やモチベーションの確認から今後のキャリアのすり合せまでおこないます。
・ご希望の労働条件や身につけたいスキルに合わせて案件を変更できます。
・現状のスキルに合わせて、上流工程に携わりたい、海外案件に携わりたい、エキスパートとして活躍したいなどご本人のご希望を最大限尊重いたします。

仕事のやりがい

社内受託で上流から下流まで一貫したソリューションを提供しています。
そのため、顧客の要望から実現に向けて取り組みシステムを一から作り上げるので、達成感ややりがいを感じて頂けると思います。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

■社長との距離が近い、アットホームな職場環境
45名ほどの規模の会社だからこそ、社長や役員との距離が近く、フラットなコミュニケーションが取れるのが当社の特徴です。グループ会社を含めると100名規模となりますが、個々の意見や希望を尊重し、風通しのよい職場環境を大切にしています。

■エンジニアの希望に応じた柔軟なキャリアパス
当社では、エンジニアひとりひとりの希望に合わせて案件をお任せします。さまざまなプログラミング言語やプロジェクトに携わりたい方、特定のスキルを究めたい方、新しい技術に挑戦したい方、プライベートを重視したい方など、多様なニーズに対応しています。下流から上流工程へのステップアップも積極的に支援!エンジニアが着実にキャリアを築ける環境を整えています。

■エンジニアが成長できる環境を用意
社員の成長を最優先に考え、スキルアップやキャリアアップのためのサポート体制を充実させています。新しい技術への挑戦や、経験を積む機会を提供し、エンジニアが成長できる環境づくりに力を注いでいます。

主な開発実績

▼機器メーカー
・勤怠管理システム
・就業管理システム

▼鉄鋼メーカー
・工程管理システム
・プロコンシステム

▼電機メーカー
・過電流制御システム
・ネットワーク機器(中継装置、NCUなど)

▼物流
・配送管理システム
・倉庫管理システム

▼広告
・スーパーチラシEDIシステム

▼金融・保険
・システム基盤構築、運用
・新規登録受付システム

技術向上、教育体制

\社員の成長を全力でサポート!/
業務時間内に資格取得講習が受けられ、外部講習の費用も全額会社負担◎
「この資格に挑戦したい」「この講習を受けたい」など、積極的に発信OK!
自分のペースでキャリアアップを目指せる職場です♪

◇最新技術や専門資格の取得を支援
◇資格取得祝い金あり

<<成長に寄り添ってもらえる環境>>
★営業担当者とのお昼ご飯会or夕食会【1回/月】(※強制ではありません)
・業務状況やモチベーションの確認
・今後のキャリアのすり合せ
→出来る限りご希望の労働条件や身に着けたいスキルに合わせて案件や環境を変更できます。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

エンジニア評価の仕組み

・お客様先の評価、自己評価、先輩社員の評価を合わせて評価します。

組織構成

全社:約45名

配属部署
SOL部
平均的なチーム構成

2~5名体制で社内受託開発、客先常駐で仕事をしています。

勤務地
大阪府大阪市北区天神橋4-7-13 イートピア扇町ビル6F

■リモートワーク相談可/実施率70%
※実施可能かは案件により異なります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

お客様先または大阪本社

<変更範囲>

会社の定める場所
※将来的に大阪本社、大阪府、兵庫県、京都府の客先配属になる可能性がございます。

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

最寄り駅

〈大阪本社〉
■大阪メトロ堺筋線 「扇町駅」から徒歩1分
■JR大阪環状線 「天満駅」から徒歩3分

給与体系・詳細

【モデル年収】
■25〜29歳:350〜500万円
■30〜34歳:400〜600万円
■35〜39歳:450〜700万円

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:12:00~13:00(60分)

平均残業時間:平均10h程度/月

休日休暇

〈年間休日125日〉
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■母性健康管理のための休暇
■子の看護休暇

諸手当

■通勤手当:上限30,000円まで
■家族手当:子ども1人につき5,000円
■住宅手当:当社の規定条件を満たすもの
■役職手当
■技術手当
■残業手当
■特別手当
■調整手当

インセンティブ

賞与:年2回(平均2カ月~2.5カ月)

昇給・昇格

昇給:年1回(7月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

【そのほか福利厚生】
■育児休業制度、介護休業制度
■インフルエンザ予防接種に対する補助金
■災害時社員安全確認システム導入
■お部屋探しお得サービス
■資格奨励金(一時金)
■退職金制度(勤続5年以上)
■再雇用制度(定年60歳)

企業メインイメージ

株式会社システムトラスト

\システムトラストとは…?/ 海外に拠点を置く企業との取引も多く、近年は日本のみならずアジア・北米・中米・欧州と、ワールドワイドに事業を展開中。 〇創業35年の黒字経営 〇システムソリューション・システム開発 〇人材派遣業務 〇ベンチャー育成事業・海外への取り組み 〇ソリューション販売(CBTPlus・SmartView) ★「変化に対応できる者が生き残る」がモットー★ 現在は社内受託事業を拡大し、 企業コンサルを包括的に取り組む少数精鋭集団として事業の幅を広げる予定です。 縁があって当社と繋がった社員・お客様 「人」「会社」「社会変化」と丁寧に柔軟に向き合ってきたからこそ、 創業から35年、現在の当社があります。 5年後、10年後どんな自分でありたいですか? 当社もまだまだ模索中です。 一緒に迷いながらお互いの願いを叶えるために進んでいきませんか? ぜひ、熱い想いを語り合いましょう★
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