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通過ランク:D

PL・PM【モダンな技術環境 / 経験を活かしてマネジメント / リモート8割 / 平均残業10h】

正社員
求人メインイメージ

■技術と多様性で未来をつくる
・最新のテクノロジーを使いこなす多様性に富んだチームで、世の中に必要とされるサービスを開発し、それらを通じて未来社会に貢献している。
・東証グロース市場に上場し、デジタルリスク対策の先駆者である株式会社エルテスのグループ企業。グループシナジーを活かし、多彩なITソリューションを提供。

■『自社サービス』『受託開発』『SES』という3つの事業を柱に事業展開
・いずれかの事業に偏るのではなく、バランスよく運営しているのは同社の特徴。それぞれの事業で培った技術やノウハウを複合し、別事業に転用していく事ができるのが強み。
・自社サービスの導入を機に、別の受託開発の依頼を頂く、受託開発やSESで蓄積した技術をベースに自社サービス開発するなど。複数事業を持っている事は、働くエンジニアにとっても自分に適した環境でキャリアを積むことができる事になる。

■経営メンバーはソニーやYahooといった大手企業出身者
・ベンチャーでありながら福利厚生や制度面での整備も進んでおり、経営層との距離が近く風通しの良いコミュニケーション、意思決定の早さなどはベンチャーらしさがある。また外国籍社員が多い事もあり「多様性」が当たり前という風土。オフラインイベントなどを通じて、社員同士のコミュニケーションも活発。

職種名
webエンジニア
ポジション
SE・PG、PL・PM
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Ruby JavaScript Python3 TypeScript Kotlin Swift Python2 Go言語 Objective-C C#
フレームワーク
Node.js Spring Laravel React Vue.js Ruby on Rails Next.js Nuxt.js Angular Django Flask
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、ブロックチェーン、IoT

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 時短勤務可 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 女性リーダー活躍中 第二新卒歓迎 フリードリンク
募集人数
5名以上
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

■Linux、Apache、MySQLなどのOSやミドルウェアについての知識や経験
■サーバーやネットワークのセキュリティに関する知識や経験
■大規模なアクティブユーザー数を持つサービスにおける、パフォーマンスを意識した開発経験
■GitやSubversionなどのバージョン管理システムの使用経験
■個人製作・業務を問わず、Webサービスを1本以上、最後まで作りきった経験

求める人物像

■失敗を恐れずにチャレンジできる方
■サービス精神をもって、自ら楽しんで仕事をすることができる方
■常にスピード感をもって、自ら行動できる方

選考フロー

1次面接

2次面接+コーディングテスト

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社サービスを含め、社内で幅広いキャリアパスを描けます!技術力の高い外国人メンバーとモダンな技術を習得!平均残業時間10h/リモート8割

【業務概要】
■システムインテグレーション / IT開発事業に携わっていただきます。

【業務詳細】
■開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことが可能です。
■タイミングによってはスキルチェンジも可能な環境です(Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど)
■多くのユーザーが利用するWebシステムでの開発業務等、幅広い開発案件をご用意しております。
■業界、業種問わずエンジニアとして多彩な経験を積める環境です

【プロジェクトのアサイン】
■エンジニアは上司・営業担当との定期的な面談を通じて、希望やキャリアプランを伝える場があります。
タイミングや状況にもよりますが、当社では本人の志向に沿ったプロジェクトアサインを行っています。

仕事のやりがい

■多くのユーザーが利用するWebシステムでの開発業務等、幅広い開発案件をご用意しております
■モダンな技術の案件が中心であり、エンジニアとして多彩な経験を積める環境

業務内容の変更範囲
<雇入時>

ソフトウエア開発・運用業務等

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

社内のエンジニアには外国籍メンバーも多く、スーパーエンジニア的メンバーも在籍。皆、日本語が話せることもあり、社内の公用語は日本語ですが、会社として英語研修等も支援しており、英語力を身に着けたい場合には社内メンバーと実践で英語を使うチャンスもあります。全社員がSlackを使っていつでも誰とでもコミュニケーションをとれるようになっていて、クライアント先で働くエンジニアもSlackを通じて常にコミュニケーションが取れるようになっています。最近ではオフラインでのコミュニケーションも強化していて、月1ペースでゲーム大会や各種イベントを開催しています!

主な開発実績

■ヒーリング・ミュージックアプリ開発
・テクノロジー:React Native、PHP(Laravel)、クラウドインフラ(AWS)
・対応フェーズ:企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用
・リソース:PM 1名、エンジニア 3名、デザイナ 1名

■LINEミニアプリ開発
・テクノロジー:Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成
・対応フェーズ:設計、実装、単体結合試験
・リソース:PM 1名、エンジニア 2名

■通信事業者向けテレコムビジネス/オペレーションシステム開発
・テクノロジー:React.js、Scala、Node.js(Express)、MongoDB
・対応フェーズ:基本設計(デザイン)、詳細設計、実装、 単体結合試験 、インフラ構築、受入支援、保守運用
・リソース:PM 1名、エンジニア 5名

■建設業者向け建機・重機シェアリングサービス開発
・テクノロジー:Ruby(Ruby on Rails)、MySQL、WordPress、AWS EC2
・対応フェーズ:デザイン、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用
・リソース:PM 1名、エンジニア 4名

技術向上、教育体制

・「Udemy」や「Rudy」などスキルアップのための受講費用などを支給します。
・社内の技術勉強会も頻繁に開催しており、最近ではPythonの実践的な勉強会や、社長が購入したドローンを組み入れた企画開発まで幅広くあります。勉強会のテーマについては、エンジニアからの希望や案件状況などをもとに決めています。
・Slack上に全エンジニアがアクセスできる『Tech道場』というチャネルを設けており、技術面でも何か困ったことや知りたいことがあればそこにコメントすると、他のエンジニアがすぐに教えてくれるような体制も整えています。

支給マシン

Mac/Windows(業務に合わせて支給いたします)

開発手法

アジャイル、スクラム、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Redmine、Jira、Backlog、Git、GitHub、Jenkins
環境
Linux、Apache HTTP Server
エンジニア評価の仕組み

年に2回、役員との面談があります。
VPoE考案の当社ビジョンをベースにした指標を基に評価を致します。
まだまだ60名のメンバーとなるため役員全員がエンジニア全員のことを理解しており、アウトプットを重要視した評価制度となっております。

組織構成

社員数60名、内開発メンバー46名
外国籍のエンジニアが多いですが、社内の公用語は日本語になります。

配属部署
ITソリューション事業部
配属部署人数
46名
勤務地
東京都品川区西五反田 3-11-6 サンウエスト山手ビル 4F

本社もしくは会社指定場所での勤務となります。
常駐先は東京都内がメインです。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社、またはまたは会社が指定する場所

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

最寄り駅

JR山手線 五反田駅・目黒駅より徒歩約10分、東急目黒線 不動前駅より徒歩約5分

給与体系・詳細

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

<賃金形態>
月給制(想定年収の1/14を毎月支給、6月・12月に賞与として1か月分ずつを支給)
補足事項なし

給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

始業9:30~10:00
終業18:30~19:00
※本社オフィス勤務の場合は9:30~10:00の間に出社いただくフレックスタイム制です
休憩時間:60分
実働時間:8時間
時間外労働有無:有
※上記は本社勤務の場合のため、お客様先によって異なります

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
■年末年始
■有給休暇(入社半年後に10日)
■特別休暇

諸手当

■通勤手当:交通費支給(上限:月5万円)
■在宅勤務補助費:通信費支給(上限:月5千円)
■資格保有手当:AWS・Azureのみ エキスパートレベル(月3万円)

インセンティブ

■賞与年2回(6月/12月) 固定残業代も含めた給与1ヵ月分を年2回支給
■表彰制度によるインセンティブあり

昇給・昇格

■昇給査定年1回

雇用関係

無期雇用

試用期間

■試用期間 3 ヶ月

<資格保有手当あり>
AWS・Azureのみ エキスパートレベル資格保有(月3万円)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援(合格時に教材費・試験費・報奨金を支給)
・書籍購入・通信教育・セミナー受講支援など
・英会話研修
・外部研修

<その他補足>
・社内懇親会(釣り大会、ピザパーティ、フットサル大会、BBQ、ゲーム大会等)
・服装自由
・ノートPC、モニタ支給(Windows、Macなど業務に応じて支給します)
・フリードリンク
・月1回程度朝食・昼食サービス
・慶弔見舞金(出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

プレイネクストラボ株式会社

■社内で幅広いキャリアパスを描ける 3つの事業を展開していますが、エンジニア組織は1つであり、各エンジニアのキャリアパスやスキルに関する希望を聞いた上でプロジェクトアサインを決めています。具体的に「こういった技術を使った開発をしたい」という希望をもとに、SESとして該当する案件に入るメンバーもいますし、自社内で「公共ラボ」や受託開発案件に携わるメンバーもいます。現状では、SESと自社内プロジェクトのエンジニアは1:1の割合(2023年11月時点)、自社内プロジェクトに携わっているエンジニアの約半数は入社時はSESスタートでした。 ■モダンな技術の習得ができる 受託開発もSESも共通で、モダンな技術を使用した案件を受注していくというのが会社の方針です。それらのプロジェクトで得た最新の技術を自社サービス開発にも活かしていきたいと考えています。 ■エンジニアのスキルアップ支援 認定資格を取得した場合には、試験費負担・教材費用などはすべて支給します。また報奨金および保有手当(毎月)も支給しています。具体的には ・AWS Certified Solutions Architect – Professiona合格の場合、毎月の手当3万円 ・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert合格の場合、毎月の手当3万円 他にも「Udemy」や「Rudy」などスキルアップのための受講費用などを支給します。 社内の技術勉強会も頻繁に開催しており、最近ではPythonの実践的な勉強会や、社長が購入したドローンを組み入れた企画開発まで幅広くあります。 ■オープンで多様性に富んだ社風 社内のエンジニアには外国籍メンバーも多く、14か国のメンバーが在籍。皆、日本語が話せることもあり、社内の公用語は日本語ですが、会社として英語研修等も支援しており、英語力を身に着けたい場合には社内メンバーと実践で英語を使うチャンスもあります。 社内コミュニケーションとしては、全社員がSlackを使っていつでも誰とでもコミュニケーションをとれるようになっています。クライアント先で働くエンジニアもSlackを通じて常にコミュニケーションが取れるようになっています。最近ではオフラインでのコミュニケーションも強化していて、月1ペースで出社日(帰社日)を設けてゲーム大会や各種イベントを開催しています! ■入社後のフォロー体制も万全 入社後は、質問や相談事項にいつでも対応できるよう、Slack上で営業(執行役員)と個別のチャネルを作り、いつでも気軽に連絡ができるような体制にしています。2か月に1度は個別面談を実施し、仕事やスキルアップについての相談ができるようになっています。また、Slack上に全エンジニアがアクセスできる『Tech道場』というチャネルを設けており、技術面でも何か困ったことや知りたいことがあればそこにコメントすると、他のエンジニアがすぐに教えてくれるような体制も整えています。
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