エンジニアの成長を全力支援◎スキルや希望に合わせてスキルUPできる案件へアサイン/Web開発エンジニア
株式会社ベリアントは、小規模ながら、IT Total Solution(ITトータルソリューション)を基本方針に、企業様のIT化、DX化を推進する企業です。活動範囲は、システムインテグレーション事業(Web開発、インフラ、上流コンサル等)および、ITビジネス企業を対象にした各種コンサルティング(事業企画、事業推進等)、トレーニング(研修)などを展開しています。
2003年の設立当初より、ITビジネス企業向けの各種コンサルティングやトレーニングといったITプロジェクト支援事業で多くの実績を残していますが、近年はWebアプリケーション開発などのシステムインテグレーション事業の売上比率が増加中。テストから開発、設計、プロジェクトマネジメントなど幅広い案件が寄せられています。エンジニアにとっては、経験・スキル、希望にあわせてプロジェクトに参画できるのが大きな魅力です。
私たちが、顧客から特に高く評価していただくのは「真摯に仕事と向き合う姿勢」です。その真面目さ、ひたむきさは、ベリアントのメンバーの共通点。経営内容も、極めて堅実です。
ベリアント(Belient)という社名は、「Benefit(満足、利益)」と「Client(顧客)」からなる造語です。サービス提供する側の利益を押しつけてしまっては、サービス提供者と顧客との長期にわたる幸せな関係を築くことはできません。事業の基本は顧客の満足をどこまでも追求することと考え、自らも常に顧客の視点に立って顧客満足を追求していくことを基本理念としています。
- 職種名
- Web開発エンジニア
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
320万 〜 840万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java Spring
- 開発言語
- C# PHP JavaScript TypeScript
- フレームワーク
- Struts React Node.js Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 ベテラン歓迎 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎
- 募集人数
- 5名
1人ひとりに合わせて活躍の場を用意。経験年数に関わらず、「成長したい」と頑張るエンジニアを応援します
エンジニアファーストを基本とする姿勢が、社員の定着率95%につながっています。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・Java, PHP, JavaScript, C#, TypeScript のいずれか 実務1年以上
- 求める人物像
-
・協調性、および向上心がある方
・スキルアップできる環境を探されている方
・エンジニアを大切にする会社で働きたい方
◎50代エンジニアも活躍中! - 選考フロー
-
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
※初回のみオンライン面談対応可能
◾️当社の開発エンジニアとして、基幹系システムやWebサービスなどのアプリケーション開発をお任せします。ご参画いただくプロジェクトは、ご経験やスキルに合わせ、ご希望をうかがい、相談のうえアサインします。
◾️大手開発会社やエンド企業に常駐し、基幹系のシステムやWebサービスなどの、Webアプリケーション開発に取り組んでいただきます。(プロジェクトによりリモートワークの場合もあります)
◾️プロジェクトは、長期間で安定したものが多く、チームで参画する案件、一人で参画する案件もあります。
◾️当社の基本方針は、「エンジニアの成長」にありますので、常に今よりもワンランク上を目指した、スキルアップできる仕事をお任せします。
【具体的な職務内容】
◾️新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発・テスト
◾️既存サービスの再設計、機能追加
《プロジェクト例》
・ブランド販売ECサイト開発
・営業支援システム開発
・製品評価システム開発
・金融向け基盤システム開発
・iOS、Android開発 他多数
《開発環境》
開発言語は、Java、PHP、C#、Python、Ruby、iOSなど。
※開発環境は各プロジェクトによります。
【募集背景】
近年、お客さま先での常駐型Web開発支援(SES)における相談が増加していることから、エンジニアの採用を積極的に進めています。
【入社後のフォロー】
◾️エンジニアの成長を支援!
エンジニアのスキルアップを重視し、あなたが成長できるプロジェクトを提供します。
あなたのご経験・スキル、ご希望にあわせたプロジェクト参画で、キャリアをステップアップさせる環境を用意しています。
◾️頼れる強力な味方がサポート!
当社の代表が直々に、あなたの目標への道筋を示します。月に1回、必ず電話やZoom、あるいは対面で話す機会を設けており、案件や、今後のキャリアのことを直接相談していただけます。「これからどうしていきたいか」「何を目指して、どういうスキルを習得していくか」など、一緒に考えていきましょう。
★スキルアップを全力で支援!
「エンジニアの成長が第一」と考える当社では、希望のキャリアや習得したいスキルなどをしっかりヒアリングし、それを叶えられるよう道筋を立てていきます。前職ではテスト経験しかなかったエンジニアが、当社で必要なスキルを身につけ、今では開発案件で活躍している先輩もいます!
★大手に負けない給与水準!社員定着率95%!
「利益はできる限り社員に還元したい」という代表の想いから、待遇面にも力を入れています。オフィスなどに余計な費用をかけず、エンジニアへの高い還元率につなげています。結果、大手に負けない給与水準を実現。社員の定着率は95%と、長く活躍してくれる社員が多いのが当社の自慢です。
このように『エンジニアファースト』を貫く当社。まずは、あなたが理想とするエンジニア像を聞かせてください!
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
-
◆継続的な学びをサポートしています◆
最初に、世界の動向や市場の要求に基づいて、エンジニア全員に必要なスキルセットを伝授します。各個人には自分が「できること」と「できないこと」を明確にしていただき、それを基に何らかの目標を立てます。目標を達成するためのプランを提示して、エンジニアが迷いなく進めるようにサポートするのが私たちのポリシーです。
例えば、テスト経験しかなかった20代の若手社員が、「1年間この案件を経て、開発プロジェクトに挑戦する」という目標を持ち、今では開発エンジニアとして現場で活躍しています。 - 支給マシン
-
相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
-
【社内の雰囲気】
若手からベテランまで年齢層は幅広く、社長との距離も近いフラットな組織です。食事会や、バーベキューなどのイベントも多く、アットホームな雰囲気です。 - エンジニア評価の仕組み
-
1年ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
- 組織構成
-
全社:40名
(内訳/営業:7名、エンジニア:33名) - 配属上司経歴
-
エンジニアリーダー/45歳
2010〜2024年:エンジニア (Java、JavaScript/サーバ開発、フロント開発、フルスタック)
- 勤務地
-
東京都荒川区西日暮里5-16-7
大木ビル3F
・社内もしくはお客さま先での勤務となります。常駐先は東京23区内が中心です。
・リモート勤務可(完全リモート、または週1日~4日リモート)※プロジェクトにより
・現在のリモートワーク率は、約6~7割です。就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅、またはお客さま先
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
※プロジェクト先により異なる - 最寄り駅
-
JR「西日暮里駅」、千代田線「西日暮里駅」から徒歩5分
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態:月給
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約23円〜60万円(固定残業代を含む)
■基本給:約20万円~54万円
■固定残業代(20時間分):約3万円~7万円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
-
320万 〜 840万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
1日8時間勤務
※勤務時間は、プロジェクト先に準じます(例/9:00〜18:00)休憩時間:60分 ※休憩時間はプロジェクト先に準じます(例/12:00〜13:00)
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
-
《年間休日:120日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
など - 諸手当
-
・通勤交通費(全額支給)
- インセンティブ
-
賞与:年2回(6月、12月)
※支給実績:それぞれ月給の1カ月分 - 昇給・昇格
-
昇給査定:年1回(3月)
- 保険
-
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3カ月(期間中、待遇の変更はありません)