【リモートOK｜教育テック】年間1,200万件以上の配信実績を誇るCBTシステムやラーニングの開発
『要件定義〜実装まで自社サービスの全体に関われる経験』
「Master CBT」をはじめとした自社プロダクトの開発において、単なる実装だけでなく、要件定義・仕様設計・UI/UX改善・テスト設計など、プロジェクト全体に関与できます。少数精鋭の開発チームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、開発の上流から下流まで幅広く経験できます。
『エンタープライズ向けWebサービスのスキルセット』
TOEIC、リクルート、製薬会社、大学、官公庁など、信頼性とスケーラビリティが求められる大手法人向けの導入実績が豊富です。高負荷対応・セキュリティ・複雑な業務ロジックなど、BtoB領域ならではのスキルを実践の中で磨けます。
『教育×ITという社会的意義のある分野でのキャリア形成』
テストのデジタル化は、企業の人材育成、大学の試験運営、国家資格の公正性など、多方面に影響する重要な分野です。CBT（Computer Based Testing）の普及を通じて、時間・場所・コストといった制約を解消し、「教育の機会を公平に届ける」という社会的ミッションに貢献できます。
『技術や知見を高められる環境』
業務に関連する技術系セミナーや勉強会、資格取得費用（上限あり）は会社が負担。また、技術書や関連書籍の購入費用補助制度も充実しており、自己研鑽を積極的に支援しています。
- 職種名
- Web開発エンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 750万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP Laravel
- 開発言語
- HTML+CSS TypeScript
- フレームワーク
- Vue.js React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、SaaS
- 特徴
- オンライン面談可 一部在宅勤務可 若手歓迎 残業３０H以内 産休育休取得実績あり 第二新卒歓迎 フリードリンク 服装自由 原則定時退社
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上
・PHP, JavaScript, TypeScript, Python3 のいずれか 実務１年以上
・システム設計 実務１年以上
・Amazon Web Services 実務１年以上
- 歓迎要件
-
・PHPおよびJavaScriptを用いた開発経験
・Pythonを用いた業務アプリケーションの開発経験
・AWSなどクラウドサービスの活用経験（設計・構築・運用いずれか） - 求める人物像
-
・教育業界に興味がある方
・最新技術を身に付けたい方
・小規模な組織で幅広い業務を経験したい方 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
1次面接（2次面接まである場合もあります！）
▼
最終面接
▼
内定
教育・テストに特化した自社サービス「MASTER CBT PLUS」「SAKU-SAKU Testing（サクサクテスティング）」等のWebアプリケーション開発を担当します。
TOEIC・企業研修・検定協会など、年間1,200万件以上の配信実績を誇るCBT（Computer Based Testing）システムやEラーニングシステム開発に携わります。
■主な業務内容
・新機能の設計・実装・保守
・管理画面や受検／学習者画面などのUI改善
・クライアントニーズに基づくカスタマイズ対応
・システムリニューアルに伴う要件定義〜テストまでの一連の工程
■募集背景
働き方の変化、教育DXの浸透、適性検査の不正受験対策の強化などの影響により、いま教育現場やテストを受験する環境は大きな転換期を迎えています。環境変化に対応するために、eラーニングやWebテストの導入ニーズが拡大し、特に最新AIを活用した資格・検定試験の信頼性が評価され、大手企業を中心に導入が増加しています（当社ではAIを活用したリモート受験・受講を監視できるシステムを独自開発しています）。
私たちは、資格・検定試験や昇級・昇格試験といった人生の重要なシーンで活用されるプロダクトを提供し、試験・教育DXのスタンダード化を目指しています。共に推進していく新しいメンバーを募集します！
■働き方
・在宅・出社のハイブリッド型ワーク
週2日出社・その他はリモートワークという働き方をしています（状況・部署・チームにより異なる）。
・社員の健康を第一に考え、7～9月の猛暑日（34℃以上）には在宅勤務を推奨する制度を導入し、安心して働ける環境づくりを大切にしています。
※今年度設けた制度です！少人数組織のため、社員の声を吸い上げタイムリーに制度化することができる環境です。
■働く環境
・チャットやタスク管理ツールを活用し、円滑に業務を進めています。
・朝会の実施をするほか、ミーティングツールは常時オンライン状態にして、いつでも相談や雑談ができるようにしています（カメラ・マイクはOFF状態）。また海外とのMTGもあります。
・他部署とも定期的にMTGを行い、顧客の声を吸い上げ開発に反映しています。
■要件定義〜実装まで自社サービスの全体に関われる経験
『Master CBT』をはじめとした自社プロダクトの開発において、単なる実装だけでなく、要件定義・仕様設計・UI/UX改善・テスト設計など、プロジェクト全体に関与できます。少数精鋭の開発チームだからこそ、ひとりひとりの裁量が大きく、開発の上流から下流まで幅広く経験できます。
■エンタープライズ向けWebサービスのスキルセット
TOEIC、リクルート、製薬会社、大学、官公庁など、信頼性とスケーラビリティが求められる大手法人向けの導入実績が豊富です。高負荷対応・セキュリティ・複雑な業務ロジックなど、BtoB領域ならではのスキルを実践の中で磨けます。
■教育×ITという社会的意義のある分野でのキャリア形成
テストのデジタル化は、企業の人材育成、大学の試験運営、国家資格の公正性など、多方面に影響する重要な分野です。CBT（Computer Based Testing）の普及を通じて、時間・場所・コストといった制約を解消し、「教育の機会を公平に届ける」という社会的ミッションに貢献できます。
システム開発関連業務
会社内でのすべての業務
- 開発部門の特徴・強み
-
◆企画〜開発の流れ
基本的にエンジニア主導で企画・開発を進めます。
随時ビジネスサイドの意見を取り入れながら、週に一度のMTGでもヒアリングや開発進捗の共有を行っています。
その中で開発が決定した案件については、優先度順に仕様策定を行い開発を進めます。
◆エンジニアのアサイン〜開発進捗の管理
アジャイル開発で進めながら、1～2週間のリリースサイクルを組んで開発しています。
各機能については、設計から実装までを担当しています。
また、2週間ごとのスプリントで進行し、プロジェクト管理にはBacklogを利用しています。
◆少数精鋭・裁量大
少人数の開発チームだからこそ、単なる実装だけでなく、要件定義・仕様設計・UI/UX改善・テスト設計など、プロジェクト全体に関与できます。一人ひとりの裁量が大きく、自社プロダクト開発の上流から下流まで幅広く経験できます。 - 主な開発実績
-
【関わっていただくプロダクト】
■CBT試験／IBT試験 プラットフォーム 『MASTER CBT PLUS』
■企業向けEラーニングプラットフォーム『SAKU-SAKU Testing（サクサクテスティング）』
■AIを活用した、オンラインテストのリモート監視サービス『Remote Testing（リモートテスティング）』 - 技術向上、教育体制
-
◆技術や知見を高められる環境
業務に関連する技術系セミナーや勉強会、資格取得費用（上限あり）は会社が負担。
また、技術書や関連書籍の購入費用補助制度も充実しており、自己研鑽を積極的に支援しています。
主な資格：
・基本情報技術者試験（FE）／応用情報技術者試験（AP）
・Microsoft Azure Fundamentals (AZ900)
・Python 3 エンジニア認定基礎試験／データ分析試験
・Oracle Certified Java Programmer など。
◆エンタープライズ向けWebサービスのスキルセット
年間受検者数200万人規模の試験団体や大手企業、大学、官公庁など、信頼性とスケーラビリティが求められる大手法人向けの導入実績が豊富。
高負荷対応・セキュリティ・複雑な業務ロジックなど、BtoB領域ならではのスキルを実践の中で磨けます。 - 支給マシン
-
最新スペックPCの貸与あり
- 開発手法
-
オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitHub、New Relic、Sentry
- インフラ管理
-
Terraform、Amazon ECS、Datadog、Amazon CloudWatch
- 環境
- Linux、NGINX、Redis
- その他開発環境
-
■開発環境
・言語：PHP / React / Vue.js/ TypeScript
・OS：Linux
・クラウド：AWS（EC2/ ECS Fargate / Aurora RDS / Lambda)
・データベース：PostgreSQL / Redis
・フレームワーク：Laravel 等
・ソース管理：Git（GitHub）
・コミュニケーションツール：Slack / Backlog
・ドキュメント：Confluence
■企画〜開発の流れ
基本的にエンジニア主導で企画・開発を進めます。
随時、Backlog等でビジネスサイドの意見を取り入れながら、週に一度のMTGでもヒアリングや開発進捗の共有を行っています。
その中で開発が決定した案件については、優先度順に仕様策定を行い開発を進めます。
■エンジニアのアサイン〜開発進捗の管理
アジャイル開発で進めながら、1～2週間のリリースサイクルを組んで開発しています。
各機能については、設計から実装までを担当しています。
また、2週間ごとのスプリントで進行し、プロジェクト管理にはBacklogを利用しています。 - 組織構成
-
私たちは全社員30名、社長・役員・エンジニア・セールス・事業サイドのメンバーで構成されています。
うち開発チームは部長を含む11名体制で稼働しています。 - 平均的なチーム構成
-
メンバーの年齢層は20代〜50代と幅広く、少人数ながらもそれぞれが得意分野を活かしながら協力し合う、落ち着いた雰囲気のチームです。
- 勤務地
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東京都港区六本木7丁目15-7
SENQ六本木704
■リモート可（週1日以上）
週2日出社・その他はリモートワークです。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
- 最寄り駅
-
・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木」駅（4b出口） 徒歩1分
・東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 徒歩9分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩11分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：年俸制（12分割）
■賃金の決定方法：前職給与や経験、能力等を考慮しながら面接時に話し合いにより決定いたします。
■月給：35万3,333円〜
・基本給：25万4,344円〜
・固定残業代：40時間分（超過分は別途支給）7万8,989円〜
・業績賞与有：基本給×約0.7（年1回） - 給与(想定年収)
-
400万 〜 750万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：30〜18：30（所定労働時間8時間／日）
休憩時間：60分
平均残業時間：平均10時間／月
- 休日休暇
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【年間休日125日】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇
・年末年始休暇 - 諸手当
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・通勤手当（交通費全額）
・残業手当（固定残業代超過分） - インセンティブ
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年1回（5月）
※会社業績により支給いたします。 - 昇給・昇格
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年1回（5月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
※全国情報サービス産業企業年金基金
※関東ITソフトウェア健康保険組合 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
-
3カ月（条件などの変更はありません）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度あり：在籍期間3年以上の方に拠出
セミナー・資格取得費用：全額負担
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・社会保険完備
・交通費全額支給
・ITS健康保険組合
・JJK全国年金基金加入
・期末賞与別途あり
