【PM】国内最大級のアンケートデータを活用した新規事業づくり|プライム上場企業のグループ
弊社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、
約1,200万人のパネルネットワークを有し、
最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。
本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で
新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。
まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり
将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。
弊社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータであり
それらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。
マーケティング業界も変革期を迎えており
業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。
弊社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に
共に尽力いただける方を募集しております。
▮ 具体的な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・プロジェクトマネジメント業務全般
・プロジェクトでの課題抽出と対策実行
・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集
・カスタマーサクセス、カスタマーサポート目線での改善案の提示と実行
・営業・事業部門・サービスデリバリー部門との交渉・調整
・開発、ベンダーや業務委託人材コントロール
・部門⻑への提案、プロジェクト化
▮ 弊社アセット
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・30社以上のグループ会社
・グループ全体で、7100社超の顧客
・国内最大級である1200万人のパネルネットワーク
・最大2500項目に及ぶ詳細データ
・年間約20,000件のオンラインリサーチデータ
▮ 事業ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■ミッション1(安定基盤)
リサーチ事業の根幹を成すアンケート回収力を確保し
持続可能なリサーチ体制を整備し、マネタイズしていくことです。
具体的には、外部のパネルとの連携を通じて安定したアンケート回収を行うとともに
リスク管理や効率的なパネル運用を実現する。
■ミッション2(新規事業創出)
これまでグループ全体のIT部門を担い
数々の自社サービスやプロダクトを生み出してきたノウハウを活かし
プロダクト軸で、新たな収益事業を創る。
- 職種名
- 新規事業/事業開発
- ポジション
- PL・PM、PdM・PO
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- 服装自由 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 時短勤務可 ベテラン歓迎 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 ノートPC+モニタ別途支給
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
- 歓迎要件
-
▼必須要件 *下記いずれかを満たす方
・Webサービスやアプリの改善を主体的かつ継続的に行なったご経験
・要件定義から情報設計レベルまで制作に関わったご経験
・プロダクトの仕様策定や優先順位の意思決定に携わったご経験
・複数プロジェクトが同時進行する環境で、プロダクトの整合性を保ちながら仕様策定ができる方
▼歓迎要件
・PdM、PMMのご経験
・サービス/プロダクトの立ち上げ経験
・サービスのプロジェクトマネジメント経験 - 求める人物像
-
・ビジネス成長に合わせて自分も成長したい人
・課題をロジカルに捉え、解決策を粘り強く検討することができる方
・お客様、パートナー企業、社内関係者などへの貢献意欲が高い方
・目の前の業務や課題に対して、責任を持って粘り強く
ものごとを進められる方
・ 社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方
・ 現状のスキルセットに囚われず、目的達成のために取り組める方 - 選考フロー
-
書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
一次面接
▼
二次面接
▼
内定
※ご希望に応じてカジュアル面談を行うことも可能です。
弊社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、
約1,200万人のパネルネットワークを有し、
最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。
本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で
新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。
まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり
将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。
弊社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータであり
それらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。
マーケティング業界も変革期を迎えており
業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。
弊社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に
共に尽力いただける方を募集しております。
▮ 具体的な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1. 事業企画立案
・既存のアセットを活用した事業機会の探索
・プロダクトチームと連携したサービス開発・企画立案
2. 事業開発
・PMF〜GTM(0→10フェーズ)
・ボードメンバー、責任者への提案
・顧客開拓施策の策定/実行
・プロダクト組織開発
・プロダクト、サービス化の要件定義(サービス設計)
・フィジビリティスタディ、PoCの実行
・テストセールス/初期セールス活動/セールスの型化
・アライアンス推進
・他チームとの連携プロジェクトの推進
・商品/業務フローの定期的な改善
・新規収益モデル開発の推進
・メンバーマネジメント(適性役割分担と目標達成サポート)
3. 年間PL計画策定/実行
▮ 弊社アセット
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・30社以上のグループ会社
・グループ全体で、7100社超の顧客
・国内最大級である1200万人のパネルネットワーク
・最大2500項目に及ぶ詳細データ
・年間約20,000件のオンラインリサーチデータ
▮ 事業ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■ミッション1(安定基盤)
リサーチ事業の根幹を成すアンケート回収力を確保し
持続可能なリサーチ体制を整備し、マネタイズしていくことです。
具体的には、外部のパネルとの連携を通じて安定したアンケート回収を行うとともに
リスク管理や効率的なパネル運用を実現する。
■ミッション2(新規事業創出)
これまでグループ全体のIT部門を担い
数々の自社サービスやプロダクトを生み出してきたノウハウを活かし
プロダクト軸で、新たな収益事業を創る。
------------------------------
◎このポジションの魅力
------------------------------
・無形資産(調査・アンケートデータ)から新規事業を創ることができる
・マーケティング業界のNewスタンダードを創れる可能性がある
・ボードメンバーと近い距離で仕事ができる
・プロダクト志向が強い組織で、事業を創ることができる
システム開発関連業務
会社の定める業務、本社でのシステム開発関連業務、ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は、出向先に定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・保守性などの考慮は必要ですが、比較的自由な技術選定ができます。
・大規模なトラフィック・データシステムに携われます。
・事業会社のSEなので、ビジネスの観点から検討できるエンジニアが多いです。
・フリーランスや副業として参画されている方も多く、社外の知見も取り入れることができています。 - 技術向上、教育体制
-
・TechBlogによるアウトプット
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助 - 組織構成
-
会社全体の正社員の男女比率は
男性55.9%:女性44.1%となります。 - 平均的なチーム構成
-
現在事業マネージャー1名で行っていますが、マネージャーと二人三脚で事業を推進していきます
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿3丁目20−2
東京オペラシティ 24階
リモートワーク可能
※ただし、役職による就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙 - 最寄り駅
-
京王新線「初台駅」駅直結
- 給与体系・詳細
-
<想定年収>
年収:500~800万円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
【月給内訳】月給:41,6万円~66,6万円
・昇給:年1回
・賞与:年2回 - 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
フレックスタイム制:フレキシブルタイム8:00~22:00(コアタイム09:30~15:00)
自主性とチャレンジ精神を尊重しワークライフバランスをとりながら、能力を最大限に発揮いただけるような働き方を目指しています。休憩時間:休憩60分
平均残業時間:20時間以内/月
- 休日休暇
-
年間120日以上 ※2024年実績:125日
・完全週休2日(土・日),祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与 - 諸手当
-
■諸手当
昇給:年1回
賞与:年2回
手当:交通費支給(月額41,000円まで ) 、時間外手当
■福利厚生
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 - インセンティブ
-
賞与:年2回
- 昇給・昇格
-
昇給:年1回
- 雇用関係
-
無期雇用
【配属先】
本ポジションは、業務上「(株)メタサイト」へ出向となります。
※転籍・転居・転勤はございません。
【働き方】
・フレックスタイム(一部の部署で導入)
・時間短縮勤務
・リモートワーク(目安:出社週3日 リモート:週2日)
【職場環境】
・男女比男性 / 54%:女性46%
・男女別育児休暇取得率 / 男性35%:女性100%
・女性管理職比率 / 23%
・平均年齢 / 36.1歳(正社員・契約社員)
・平均残業時間 / 22時間(CMG全体/月あたり)