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【自社開発金融SaaS/業界トップシェア/裁量制/残業30H以内】数学と統計が生かせるITコンサルタント

正社員
求人メインイメージ

ニューメリカルテクノロジーズは、金融リスク管理ソフトウェアの開発を通じて、金融業界の技術革新をリードする企業です。特に、高速計算技術や複雑な数理モデリングに注力し、金融機関が直面する多岐にわたるリスクを精密に解析・管理できるソリューションを提供しています。

創業者は、日本へ金融リスク管理が導入された黎明期に大手金融機関でリスク管理の第一線を経験した元銀行員(東京大学卒・エンジニア)であり、卓越したプログラミングスキルを活かして設立。今年で創業26周年を迎えます。

当社が開発する金融リスク管理ソフトウェアは、自社開発による独自のアルゴリズムを搭載し、高機能コンピューティング(HPC)や並列モンテカルロ・シミュレーションを用いて、膨大な金融ポートフォリオや複雑な市場リスクを高速かつ正確に計算します。現在はSaaS形式を中心に、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したソリューションを提供しており、スケーラビリティと柔軟性を重視しています。

また、エンジニアが本質的な課題解決に集中できる環境を整備しており、次の経験を通じて技術力を大幅に向上させることが可能です。

【高性能計算エンジンの設計と最適化】
HPC技術を利用した大規模演算処理計算エンジンのコア開発に携わり、処理速度と精度を追求できます。

【最先端のアルゴリズム実装】
金融モデリングやリスク解析に必要な数理アルゴリズムの実装を行い、金融機関と共同で最新のリスク管理を追求します。

【SDLC全体への関与】
要件定義からシステム設計、コード実装、リリース、運用保守に至るまで、ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)全体を包括的に経験できるため、システム全体の視点を身につけることができます。

■当社の特徴

・技術へのこだわり
創業者自身がエンジニアであるため、技術を最優先する文化が根付いています。新しい技術の採用にも積極的で、好奇心旺盛なエンジニアが存分に力を発揮できる環境です。
論理的かつ自由な環境で、自律的にのびのびと仕事をしたい方に合っています。

・働きやすい環境
リモートワークや裁量労働制を導入しており、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる柔軟な働き方を提供します。
最新の開発ツールやインフラ環境が整っているため、生産性を妨げる要因を最小化します。

・キャリアアップ
当社開発の金融リスク管理ソフトウェアは、過去英リスク誌の世界ランキングでアジア最高位を受賞するなど、業界内でトップクラスの評価を得ています。
グローバルな視点でキャリアを築き、エンジニアリングスキルを金融業界で通用する高度な専門知識に昇華させることができます。

・充実した福利厚生
高水準の開発環境に加え、スキル向上を目的としたトレーニングや最新のテクノロジーカンファレンス参加の支援や、豪華な食事会や社員旅行といった福利厚生も魅力的。
社員は家族のように大切にされており、互いに挑戦し成長できる環境があります。

職種名
金融ITコンサルタント(金融業界未経験歓迎)
ポジション
テックメンバー、ITコンサルタント
職種
AI・データエンジニア、データサイエンティスト
給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Python3
開発言語
SQL
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、金融/保険、SaaS、FinTech、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 オンライン面談可 残業30H以内 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 フリードリンク 若手歓迎 原則定時退社
募集人数
1名
求人イメージ画像2

多国籍なSGオフィスともSlackで毎日コミュニケーションをとり、コンサルタント、エンジニアの垣根なく協力しあい楽しく仕事をしています。

求人イメージ画像3

六本木1丁目の大使館が多いエリアにある高層ビルの26階がオフィスです。東京メトロ六本木1丁目駅、神谷町駅からはどちらも徒歩6分です。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Python3 実務3年以上
・FinTech 実務1年以上
歓迎要件

【生かせるスキル・経験】
・基本的な数学と統計の知識
(当社で取り扱う金融リスク管理の知識を身につけていただくため)
・Python、SQLなどを使ったプログラム経験

【歓迎するスキル・経験】
・会計などの知識(金融リスク管理分野の知識を理解するのに有利)
・金融機関でのご経験(顧客が金融機関なため、仕組みやシステムを理解するのに有利)

勿論開発会社ですので、開発に活かせるご経験やスキルがあれば、入社後更に年収アップを狙うことは十分可能です。

求める人物像

・自律的に動ける方
・論理的な思考、説明ができる方
・困ったときに相談できる方
・自分の知識が足りない場合自主的に勉強をするなど、向上心が高い方

求める英語レベル

日常会話ができる

備考

ETL開発で主にPython、SQLを使用。入社後すぐにETL開発チームに入っていただくことになるため、過去の使用経験が必須。

選考フロー

カジュアル面談

自社オンラインコーディングテスト

1次面接(チームメンバー)

最終面接(マネジメント) 

内定

・面接対応可能時間:基本的に平日。時間のしばり特になし
・オンライン面談対応可能(最終面接は対面での実施を想定しています)
・入社時期は相談可能

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
裁量大◎プログラミングスキル生かして能力発揮!/ETL開発メイン【ワークライフバランス充実◎リモート可】得意分野が伸ばせる柔軟なキャリアパス

★★チャレンジOK!金融業界未経験の方も歓迎★★

◾️今回のポジションは、数学や統計の知識、Pythonなどのプログラミングスキルを生かして、主に導入プロジェクトにてご活躍いただきます。特に、金融リスク管理に特化した高度なETLプロセスの設計と開発をメインにご担当ください。顧客のデータ統合と分析ニーズに基づいたソリューションに貢献できる重要なポジションとなります。
◾️所属していただくコンサルタントチームは少数精鋭のため個々の能力を発揮でき、かつ、裁量が大きいので自由に仕事をしていただけます。各自得意分野をベースに責任を持ちつつ、協力して楽しく働いています。

【具体的には】
国内の「金融機関リスク管理部門担当者」へ、〈高い専門性を生かしたソリューションの提案〉と〈業務コンサルティングサービス〉をチームでおこなっていただきます。
まずはPythonを使った開発プロジェクトに参加していただきます。
・データエンジニアリング業務(ETL開発)
・製品導入プロジェクトの推進と顧客サポート
・AWS等のパブリッククラウドを利用したサービスの開発と運用保守業務


【募集背景】
今年創業26周年を迎えた、自社開発の金融リスク管理に特化したソフトウェア企業で、創業以来、大手金融機関に継続して利用をいただいています。また14年前からシンガポールに開発拠点をオープンし、現在グローバルな企業として成長中です。

昨今、金融機関ではDX戦略を進めるなか、リスク管理ソフトウェア分野でもクラウドソリューションの需要が大変高くなってきています。当社も特にSaaSでの提供を開始以降、既存・新規を問わず金融機関から直接引き合いを多くいただき、ビジネスを拡大中です。

今回は、国内の金融機関のお客さまに継続して質の高いサービスを提供するため、コンサルタントチームに加わり、数学や統計、プログラミングの知識を生かしてコンサルタントチームを強化してくださる方を募集いたします。


【キャリアパスについて】
キャリアパスはご自身の得意な分野でご活躍いただけるよう柔軟に対応が可能です。
コンサルタントとして働きながら金融工学を学び、金融リスク管理のエキスパートを目指したり、プログラミングが得意であれば、さらにエンジニアに近いポジションへチェンジしたり、人と関わるのがお好きであれば、営業もこなせるコンサルタントになるなど、ご自身の得意な点を伸ばし、どんどんご自分のキャリアを切り開いていただけます。
当社には、そんな個人を歓迎し、サポートする環境があります。また、現在活躍しているメンバーもそのような方が多いです。

仕事のやりがい

【当社の仕事環境の魅力】
・少数先鋭、フラットな組織体で風通しのよい職場
・業務的、もしくは技術的課題に対し、個々の経験や知識力が生かせる
・自社開発のため、アプリケーション開発からインフラ構築(AWS)まで幅広い分野に携われる環境(ご本人希望がある場合)
・日系大手法人顧客や大学との共同研究開発により専門性をさらに高めることができる
・グローバルな環境、シンガポール法人のエンジニアとの協働もあり、ご本人が希望すれば英語を生かすことができる(海外出張も可能)
・ハイブリッド勤務(現在週2日リモート)、残業は平均毎日1時間程度(2023年度実績)と働きやすく、ワークライフバランスを尊重する社風

【このポジションのやりがい】
・大手金融機関のリスク管理担当者と直接やり取りをしながら、各金融機関のニーズを踏まえた最新のリスク管理を共に進めていくことが出来る
・自社開発なので、自分の顧客とのコミュニケーションをもとに、要件定義から製品開発に携わることが出来る
・業界でもレアな金融リスク業務エキスパートから直接サポートのもと、今後のキャリアに活かせる経験や知識が得られる

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

全体のミーティングで週1回進捗状況を共有する他、タスク登録をして随時仕事量を明瞭化、また随時顧客からの要望に問い合わせに合わせて優先度を変えて仕事をしています。

顧客からの問い合わせが頻繁に来たり、繁忙期が続くような環境ではないので、基本的にスケジュールを守っていれば、個人の裁量で仕事を進められます。

社内に金融・システムなどそれぞれの専門分野でのエキスパートがおり、仕事を進めるうえでの課題などいつでも相談しやすい環境です。

技術向上、教育体制

業務に関連のあるスキルや情報取得に支援は惜しみません。
・最新のテックカンファレンス参加
・資格手当
・コードレビュー、ペアプログラミング実施
・メンター制度

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシン、モニター(複数)、周辺機器を支給します。

開発手法

ペアプロ、チケット駆動開発、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Git
インフラ管理

Docker、Kubernetes

環境
Linux、Windows
エンジニア評価の仕組み

CTOによる3か月ごとのレビュー面談にて、仕事の評価や個人のフィードバックを聞く機会を設けています。
開発の状況や個人の現状を踏まえて、次のクォーターの目標設定をします。
キャリア展望や新しい興味、今後の希望など、どんなことでもざっくばらんに話ができる良い機会になっています。

組織構成

東京オフィス・シンガポールオフィス併せて20名弱。
コンサルタント(兼エンジニア含む):7名
開発エンジニア:7名
拠点の壁はあまりなく、グループ全体でプロジェクトを進めています。
日本の顧客が多いので、コンサルタントの多くは東京オフィスに在籍しています。
CTOは主にシンガポールにいますが、創業者(マネジメント、エンジニア)は東京にいますので、いつでも熱いテックオタクトークが出来ます。

配属上司経歴

ペアを組んで働くことになる同僚の経歴は以下です。

【エンジニア兼コンサルタント】27歳
2021年に新卒でデータ分析企業にデータサイエンティストとして入社後、マーケティングデータ分析などに従事。
2022年11月、少数精鋭で重要なアプリケーションを提供していることに興味を惹かれニューメリカルテクノロジーズに転職。
ETL開発・改修などの導入支援、導入後の顧客サポート、AWS上のインフラの保守運用、シンガポールチームとの調整等様々な業務を担う。

平均的なチーム構成

導入プロジェクトは営業のほかコンサルタント2-3名で主に担当します。顧客との折衝を含め要件定義からETL開発、導入後のサポートまで全て同じメンバーで対応します。

今回は20代のコンサルタントとペアになって業務を進めます。

金融機関への導入なのでスケジュールは決まっており、効率的に進めることがポイントになりますが、個人の裁量が多く、役割分担・協力、随時相談しながらタスクをこなしています。

勤務地
東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー 26階

◎仙石山森タワーの綺麗なオフィスビルでの勤務になります。高層階でオフィスからの眺めもよいです!
※リモート勤務可(現在は、リモート週2:出社週3のハイブリッド)
※転勤はありません

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内全面禁煙

最寄り駅

東京メトロ南北線「六本木一丁目」、日比谷線「神谷町」各駅より徒歩6分

給与体系・詳細

《想定年収700万円の場合》
・月給:58万円
・残業代は別途支給します。

給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休憩時間:60分

平均残業時間:10〜20時間程度/月

休日休暇

《年間休日:120日以上》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/30-1/3)
・夏季休暇(3日)
・有給休暇
など
◎有給休暇は取得しやすい環境です!

諸手当

・通勤手当
・資格手当
・残業代

インセンティブ

業績連動賞与年 1 回(12月)

昇給・昇格

昇給査定年1回(12月)

日頃からマネジメント層との距離が近いので、査定面談以外にも業績の評価をしてもらう機会は多いです。
業務範囲が増えると昇給しやすいので、積極的にスキルアップすることをお勧めします。
基本的に裁量制なので、能動的に仕事を提案して職務を上げることが昇給・昇格の近道です。

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

【そのほかの特徴/福利厚生など】
・海外展開あり(日系グローバル企業)
・マネジメント業務なし
・海外出張、海外折衝あり(英語力が生かせます)
・社長・役員直下
・ハイブリッド勤務制(リモート&出社)
・ワークライフバランスを尊重した休暇制度
・希望の開発環境(Mac、Windows、マシンスペック、開発ツール、モニターなど)
・年間休日120日以上(有給休暇は取得しやすい環境です)
・図書購入やスキルアップ支援
・資格手当
・AWS re:Inforceやre:Inventなど最新のテクノロジーカンファレンスへの参加
・会社全額負担の食事会や社員旅行(海外あり)
・カジュアルな服装での勤務可
・綺麗なオフィスビル
・フリードリンク&フリーフード
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
など

企業メインイメージ

ニューメリカルテクノロジーズ株式会社

ニューメリカルテクノロジーズは、金融リスク管理ソフトウェアの開発を通じて、金融業界の技術革新をリードする企業です。特に、高速計算技術や複雑な数理モデリングに注力し、金融機関が直面する多岐にわたるリスクを精密に解析・管理できるソリューションを提供しています。 創業者は、日本へ金融リスク管理が導入された黎明期に大手金融機関でリスク管理の第一線を経験した元銀行員(東京大学卒・エンジニア)であり、卓越したプログラミングスキルを活かして設立。今年で創業26周年を迎えます。 当社が開発する金融リスク管理ソフトウェアは、自社開発による独自のアルゴリズムを搭載し、高機能コンピューティング(HPC)や並列モンテカルロ・シミュレーションを用いて、膨大な金融ポートフォリオや複雑な市場リスクを高速かつ正確に計算します。現在はSaaS形式を中心に、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したソリューションを提供しており、スケーラビリティと柔軟性を重視しています。 また、エンジニアが本質的な課題解決に集中できる環境を整備しており、次の経験を通じて技術力を大幅に向上させることが可能です。 【高性能計算エンジンの設計と最適化】 HPC技術を利用した大規模演算処理計算エンジンのコア開発に携わり、処理速度と精度を追求できます。 【最先端のアルゴリズム実装】 金融モデリングやリスク解析に必要な数理アルゴリズムの実装を行い、金融機関と共同で最新のリスク管理を追求します。 【SDLC全体への関与】 要件定義からシステム設計、コード実装、リリース、運用保守に至るまで、ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)全体を包括的に経験できるため、システム全体の視点を身につけることができます。 ■当社の特徴 ・技術へのこだわり 創業者自身がエンジニアであるため、技術を最優先する文化が根付いています。新しい技術の採用にも積極的で、好奇心旺盛なエンジニアが存分に力を発揮できる環境です。 論理的かつ自由な環境で、自律的にのびのびと仕事をしたい方に合っています。 ・働きやすい環境 リモートワークや裁量労働制を導入しており、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる柔軟な働き方を提供します。 最新の開発ツールやインフラ環境が整っているため、生産性を妨げる要因を最小化します。 ・キャリアアップ 当社開発の金融リスク管理ソフトウェアは、過去英リスク誌の世界ランキングでアジア最高位を受賞するなど、業界内でトップクラスの評価を得ています。 グローバルな視点でキャリアを築き、エンジニアリングスキルを金融業界で通用する高度な専門知識に昇華させることができます。 ・充実した福利厚生 高水準の開発環境に加え、スキル向上を目的としたトレーニングや最新のテクノロジーカンファレンス参加の支援や、豪華な食事会や社員旅行といった福利厚生も魅力的。 社員は家族のように大切にされており、互いに挑戦し成長できる環境があります。
通過ランク:D

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