【マネジメント特化】AWSチーム・Kubernetesチームを率いるマネージャを募集！

エンジニアの仕事から退屈な”作業“を減らし、開発をもっとクリエイティブで楽しいものにすることを目標にしている、エンジニアによるエンジニアのための会社です。「インフラ運用を自動化することで日本のイノベーションを加速する」というミッションのもと、インフラに特化して事業を展開。わたしたちは、「インフラ・セキュリティにかかるコストを限りなくゼロにしたい」という想いを持ちながら、開発に取り組んでいます。

【自社プロダクト】
◆クラウドインフラ構築・保守運用管理なしにアプリケーション開発が可能になるプラットフォーム『AppThrust』
HerokuやVercelといったアプリケーション開発プラットフォームを自分のクラウドにすぐ構築できるサービスです。
AppThrustを使うと、これまでアプリケーションを開発して公開するために必要だったAWSへのインフラ構築やセキュリティ対策、ビルド環境の整備やデプロイメントパイプラインの構築などの初期作業が不要になります。これによってアプリケーション開発者がやることは開発したソースコードをGitHubへpushするだけになり、本番グレードのインフラでアプリケーションをすぐに公開できます。


【受託プロジェクト】
受託案件ではインフラ関連を中心に、ヒアリングからサービス運用まで一貫して対応しています。NTT・リクルートなど大手企業様とも取引しており、大きな案件でも活躍できる環境です。企業様が本業に専念できるよう、インフラの専門家として、多岐にわたるサービスをカスタマイズして提供しており、幅広い経験・知識・技術を身につけられます。

当社は、プログラミング・インフラ・セキュリティ、3つの技術を極めたい方に最適な職場です。ぜひ一緒に、日本に革命を起こしていきましょう！

弊社では、2000人規模のユーザーが使用するインフラ環境のメンテナンスやアプリケーション開発を受託し、各チーム、スクラムのフレームワークを活用して開発を進めています。
この度、開発体制を強化し、より質の高いサービスを提供するために、チームマネジメントに特化した『チームマネージャ』を募集します。


【具体的な業務内容】
‐ エンジニアチームの運営・管理:
3〜15名規模のエンジニアチーム（Kubernetesチーム、AWSチームなど）のマネ
ジメントを担当。
経営方針に基づき、チームの運営を行い、目標達成をサポートする。
‐ KPIマネジメント:
チームのパフォーマンスを定量的に評価し、達成に向けた施策を推進する。
‐ チームメンバーのサポートと育成:
メンバー個々の成長を支援し、業務を通じて信頼と満足度を向上させる。
メンバーが抱える課題や問題を解決し、円滑な業務遂行を支援する。
‐ 顧客対応・折衝:
プロジェクトの要件や仕様を理解し、顧客との連携や交渉を円滑に行う。
顧客からのフィードバックを反映させ、サービス品質の向上に努める。
‐ 課題解決とエスカレーション対応:
チーム内外で発生する課題に対し、迅速かつ的確に解決策を提示する。
必要に応じて適切なエスカレーションを行い、プロジェクトの安定運用を図る。


※ スクラムマスター、プロダクトオーナー、開発者との兼務は想定していません。
チームメンバーを支え、組織をより強固なものにすることによって、メンバーひとりひとりの力を最大限に発揮させる重要な役割を担っていただきます。

雇用保険 | 労働保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) | 厚生年金

AWS Sandbox環境の提供 | AIライセンスの配布 |書籍購入手当 | 業務用備品の貸与 | 資格取得支援 | 勉強会支援 | 髪型・服装自由 | 業務開始時間調整可 | 社員・パートナー交流会 | ベビーシッター費用補助 など