【プログラミングの楽しさ】を伝える学習コンテンツの企画・ディレクション職

正社員

paiza株式会社

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求人概要

職種名
学習コンテンツ企画ディレクター
給与(想定年収)
500万 〜 650万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Ruby Java Python2 SQL PHP
フレームワーク
Ruby on Rails
環境
Amazon Web Service Linux Unicorn nginx
データベース
MongoDB MySQL
プロジェクト管理
GitHub JIRA
特徴
オンライン面談可 残業30H以内 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC+モニタ別途支給 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 イヤホンOK 服装自由 裁量労働
募集人数
1名

職務内容

プログラミング学習コンテンツの企画・ディレクション

プログラミング学習サービス「paizaラーニング」の学習コンテンツ企画・ディレクターポジションです。
「プログラミングの楽しさを最短距離で」をコンセプトに、学習コンテンツの企画・リサーチ、台本作成、
演習課題作成、外注管理、収録ディレクション、学習システムの企画に携わっていただきます。
将来的には学習事業部の事業部長への道も開けているポジションです。

◆開発ポジションではありませんが、開発経験は必須です◆

◆40万受講越え! 動画+オンライン実行環境+演習課題による圧倒的競合優位性!◆
paizaでは転職、就活サービスでで得た企業の求める人材ニーズに基づいた動画によるプログラミング学習コンテンツを提供中です。他社プログラミング学習サービスでは動画だけ、オンライン実行環境だけなどはありますが、paizaはそれらすべてを兼ね備え「プログラミングの楽しさまでの最短距離」にこだわってコンテンツを作っています。

【業務内容】
 プログラミング学習サービス「paizaラーニング」の動画コンテンツ企画、制作、ディレクション
 (1)プログラミング学習コンテンツの調査、企画、台本作成、演習問題作成、動画作成、
  ナレーション収録のディレクション
 (2)声優・ナレーター、ライター、動画作成など外部パートナーの外注選定、進捗管理、クオリティ管理
 (3)学習サービスの改善企画、開発ディレクション
 (4)スマホによるプログラミング学習サービスの企画
 

仕事のやりがい

・今後世界的にも必要になるプログラミング学習サービス作りの第一人者になることができます。
・コアメンバーとして、経営に近いポジションでサービスに携わることができます。
・自社サービスに携わりながら新しい企画を0から提案し、実現していくことが可能なチャレンジングな環境です。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
paiza新卒・学習事業部
配属部署人数
8名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
学歴不問
・ITエンジニア経験 もしくは プログラミング教育経験 をお持ちの方
・大学生、社会人に対するプログラミング教育に熱い想いがある方
歓迎要件

・ライティング実務経験
・動画コンテンツ作成経験
・勉強会などでの講師経験

求める人物像

・プログラミング学習環境の敷居をグンと下げたいという思いのある方
・社会をよりよいものにするために、IT業界や教育業界を変革したい!というマインドのある方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れる方
・アニメ、ゲーム、2ch、はてブ、発言小町やヲタク文化のノリもわかる、柔軟な思考をお持ちの方

備考

月額課金サービス開始に伴うコンテンツ強化と、「いつでもどこでも何度でも学べる」というコンセプト実現に向けたサービス開発を担って頂けるコンテンツディレクターを求めています。私たちと一緒に、まだどこにもないプログラミング教育の新しい形を作っていきましょう!

選考フロー

カジュアル面談 ⇒ 2次面接(課題あり) ⇒ 内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル7F
最寄り駅

東京メトロ 銀座線「外苑前駅」、半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給制

給与(想定年収)
500万 〜 650万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

裁量労働制

休日休暇

完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇

諸手当

交通費支給
福利厚生施設利用制度
役職手当
出張手当

インセンティブ

特別賞与、上場時分配金あり

昇給・昇格

昇給査定年 年2回(9月、3月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用 

試用期間

3か月

企業からのアピール

・技術勉強会を開催しており、技術者同士で刺激し合える環境です。
・正社員の半分以上はエンジニア経験者。営業も企画も元エンジニアなのでエンジニアに理解のある環境です。

対象ランク:B
目次
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