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【プライム上場/残業月平均10h/裁量大◎】業界最大手の婚活サービスのWeb開発!バックエンドの募集

正社員
求人メインイメージ

~「ご縁がある皆様」を幸せにする~

私たちはこのシンプルな経営理念を掲げ、結婚相談所、婚活アプリや婚活パーティーなどの婚活サービス、
ウェディングや住宅、保険などのライフデザインサービスを展開しています。

「2027年までに日本の婚姻組数の5%(25,000組)を実現」をミッションとし、
人々の出会いを支援するというアプローチで少子化という社会課題解決に当たっています。

さらにより良い製品を市場にスピーディーかつ安全に提供するために、新しい技術への取り組みや、
エンジニアの育成、エンジニアゼミ、ハッカソンの運営まで、幅広く活動を行っております。
これからはIBJエンジニアの知名度も上げたいと考えているので、ご協力してくれる方を絶賛大募集です!

確かな技術を持ったエンジニアが婚活アプリなどの出会いの場を作り出すシステムを構築し、
プロフェッショナルなコンシェルジュがユーザーをサポート。

「IT×ヒト」のスタイルが強みであるIBJで社会貢献に携わってみませんか?

■Labo部の設置
IBJではLABO部という部署を事業部から切り離し設立しております。
事業部配属エンジニアは、事業に向き合い、事業課題を解決するために注力し、
LABO部配属エンジニアは、エンジニアの開発環境に向き合い、エンジニア課題を解決するために注力しています。

■具体的にはどういうことをやるのか
モダンな環境を試験導入し課題解決しております。
これまでに行った事例としては、
全エンジニアに対してテストコードの導入支援や、様々な技術サポート、CI/CD環境の構築や、
データ基盤構築、セキュリティ面の改善etc...を行ってきました。

職種名
バックエンドエンジニア(事業部)
ポジション
テックメンバー
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
400万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Ruby PHP Go言語
フレームワーク
Ruby on Rails Laravel React Sinatra React Native Flutter Android SDK iOS SDK
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase

データベース
PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 フリードリンク 原則定時退社 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 服装自由 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 残業30H以内 一部在宅勤務可 若手歓迎 日本語がネイティブレベルでなくても可
求人イメージ画像2

メンバーは20~30代が中心。年齢問わず、ディスカッションできる社風です。

求人イメージ画像3

2時間からの有給休取得やフレックス制度等、働きやすい環境づくりをしています。社内には女性も多く、産休育休制度も整えています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

・テストコードの実装経験
・CI/CDの自動化構築経験
・AWS/GCPでの運用経験

《生かせるスキル・経験》
・オブジェクト指向言語の開発運用経験
・チーム開発経験

求める人物像

・課題を見つけ、改善することを楽しめる方
・きちんと長期的な運用、継続性を考えられる方
・コミュニケーションがきちんと取れる方
・チームでの開発経験がある方

選考フロー

プロフィール選考

1次面接

適性検査

最終面接

内定

面接対応可能時間:平日10:00~18:30スタート
面接方法:初回のみオンライン対応可/最終面接は来社のみ

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
フロントエンド・サーバサイド・インフラ・アプリなど多岐にわたる技術に触れるため、スキルアップしやすい環境です!

【担当業務】
・IBJ各種サービスの新規機能開発〜運用保守
・技術負債の解消
・新しい技術への取り組みと導入支援
・セキュリティ対応
・技術戦略の立案
・オンボーディング改善

【具体的には】
・いずれかのサービスに対する開発業務
・事業成長を主軸にしたエンジニアリング

【開発体制】
3〜5名のエンジニアチームでプロジェクトを組んで、開発をおこないます。
アジャイル開発スタイルで実施しています。

【募集背景】
さらに需要拡大する当社婚活サービス(新機能開発や、データ処理の改善など)を担う、新たな仲間を募集しています。

【入社後のフォロー】
教育担当者が、3カ月程度テクニカルなサポートを行います。
その後は、改善活動のプロジェクト内で開発業務を担当していただきます。

【将来のキャリア】
チーム長としてマネジメントを経験して頂くことや、
サービス部門に異動し、一つのサービス改善に努めて頂くことなど
本人の希望も含め、ご提案させて頂きます。

【仕事のやりがい】
・事業に近いところで開発ができるため、背景が理解しやすく、ビジネス視点での視野も広がります。
・社内勉強会を積極的に開催していて、自己スキルをアップしやすい環境です。
・Labo部での経験から各事業部に抜擢され、さらにエンジニアとして活躍できます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

圧倒的な技術力と創造性で全サービスを業界No.1に押し上げる

自社サービスの開発をしています。
全員がシステムエンジニア兼プログラマであることをベースとし、
要件定義、設計、実装、インフラまでワンストップで行う総合的な技術力と、
サービス部門とのコミュニケーション、システム目線での提案、企画段階からの参加など、
インハウスエンジニアならではの創造性を鍛えられます。

また、定期的に社内勉強会が開催されているほか社内チャットで
知見を発信するなど社員同士で情報シェアを行う文化があり、スキルを磨き続けることが出来ます。
エンジニア育成に注力しているため全員に対し、ChatGPTの付与・資格取得支援制度もあります。

【入社後のフォロー】
教育担当者が3カ月程サポートを行います。
週1回のリモートワーク以外は出社しているため、分からないことはすぐに周囲へ聞ける環境なので安心です!
チーム全体で業務の効率化を図って進めているので、細かいタイミングで状況を確認し困っていれば
早い段階でサポートするという体制も整っています。だからこそ短時間で成果が出せます!

主な開発実績

【婚活サービス】
・結婚相談所ネットワーク「日本結婚相談所連盟」
https://www.ibjapan.com/
・直営結婚相談所「IBJメンバーズ」
https://www.loungemembers.com/
・婚活パーティー「PARTY☆PARTY」
https://www.partyparty.jp/
・婚活サイト「ブライダルネット」
https://www.bridalnet.co.jp/
・マッチングアプリ「youbride」
https://youbride.jp/
・合コンサービス「IBJごはんデート」
https://www.rush01.com/

【ライフデザインサービス】
・婚活情報発信サイト「婚活情報メディア」
https://ksc.ibj.net/

技術向上、教育体制

・週1回社内開発チーム勉強会の開催
・書籍、社外勉強会/カンファレンス参加費用の補助制度
・研修の実施、資格手当・報奨金制

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub、Jenkins、GitHub Actions、GitLab
インフラ管理

Docker

環境
Redis
その他開発環境

・チケットを細分化し、タスクに落とし込み、開発からリリースまで実施している部署や、スクラム開発に取り組んでいる部署などがあります。
・リファクタリングや機能改善について、エンジニア側からの提案を柔軟に受け入れ改善できる雰囲気は、全部署にあります。

【開発環境】
・言語:Ruby/PHP/Python
・フレームワーク:Rails/React.js/Vue.js/Laravel
・CI/CD:Jenkins
・インフラ:ec2/fargate/Route53/S3/RDS/SES/CloudFront
・AI:Rekognition/Personalize
・データベース:postgreSQL/Redis/DynamoDB
・VSC:GitLab/GitHub/AzureDevOps
・ローカル環境:Docker/Docker-compose

エンジニア評価の仕組み

自身と上長で3カ月ごとの目標を設定し、進捗確認や軌道修正を兼ねて毎月1回面談を実施しています。

組織構成

エンジニアは約30名で構成されています。

配属部署
Labo部
平均的なチーム構成

ディレクター・デザイナー・エンジニアのチームで、平均5名~10名で開発をおこなっております。
アジャイルな開発体制を敷いているため、チームコミュニケーションを重視した開発をおこなっております。

勤務地
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト12F

新宿本社勤務となります。転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

東京本社、および自宅

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

■JR「新宿駅」西口より徒歩5分
■京王線、小田急線、地下鉄(東京メトロ丸ノ内線・都営新宿線)「新宿駅」より徒歩5分
■都営大江戸線「都庁前駅」A2出口より徒歩3分
■西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:スキル、経験を考慮し当社規定により決定
・固定残業代:30時間分、4.3万円~5万円程度(超過分は別途支給)
・通勤手当:一律2.5万円

給与(想定年収)
400万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

原則|9:45〜18:45(実働8時間、休憩1時間)
■フレックス制度あり(9時~22時の間で8時間労働、コアタイム12時~17時)
※全社定時は8:45〜17:45

休憩時間:休憩60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:10時間程度/月

休日休暇

・年間休日125日(2024年度)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・夏季休暇(5日)
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・子の看病休暇

諸手当

・通勤手当(月一律2.5万円)
・役職手当
・持株会手当(入社2年目以降月1万円、入社4年目以降月2万円)

インセンティブ

賞与:年2回(2月・8月)

昇給・昇格

昇給査定年2回

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

・月の平均残業時間は10時間程度なので、プライベートと切り分けて仕事ができます
・出退勤時間を調整できるフレックス制度を導入しているため、比較的自由な働き方ができます
・週1回はリモートワーク勤務可能です(利用について、社内規定あり)

【福利厚生】
・社内軽食
・フリードリンク
・日本ITソフトウェア企業年金基金
・定時退社推奨日あり
・健康診断/人間ドック
・社内表彰制度(MVPなどの賞賛制度)
・社内外留学制度(所属部署とは異なる部署や他企業(取引先など)で一定期間仕事を経験し、チームや自己成長につなげる制度)
・結婚祝い金
・慶弔見舞金
・ネイルOK
・部活、クラブ活動
・従業員持株会

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

企業メインイメージ

株式会社IBJ

~「ご縁があるみなさま」を幸せにする~ わたしたちはこのシンプルな経営理念を掲げ、マリッジサービスとライフデザインサービスのリーディングカンパニーとしてITとリアルの両方から社会問題に貢献しています。日本が抱える少子・未婚・高齢化という問題を「婚活を軸としたライフデザイン支援」を徹底することで解決する事を目指しています。 IBJでは、少子化に対しての取り組みをおこなっています。少子化に関しては待ったなしで、状態は悪化していくばかりです。 そんな中、よりよい製品を市場にスピーディーかつ安全に提供するためには、 新規機能開発だけではなく、それを支える、アーキテクチャの改善や、開発環境、開発体制 の改善が急務です。エンジニアの課題は、エンジニアが一番よくわかっていて、それらを改善することで、 安心且つ安全なサービスの提供を、スピーディーに開発ができます。 敷いては、DeveloerExperienceの向上につながっていきます。 ■Labo部の設置 IBJでは、LABO部という部署を事業部から切り離し設立しております。事業部配属エンジニアは、事業に向き合い、事業課題を解決するために、注力し、LABO部配属エンジニアは、エンジニアの開発環境に向き合い、エンジニア課題を解決するために、注力しています。 そのために、新しい技術への取り組みや、エンジニアの育成、採用、エンジニアゼミ、ハッカソンの運営まで、幅広く活動をおこなっております。これからは、IBJエンジニアの知名度を上げたいと考えているので、そこにも協力してくれる人を絶賛募集中です! ■具体的にはどういうことをやるのか モダンな環境を試験導入し、課題を解決しております。これまでに行った事例としては、全エンジニアに対して、テストコードの導入支援や、さまざまな技術サポート、CI/CD環境の構築や、データ基盤構築、セキュリティ面の改善etc...をおこなってきました。 ■改善活動を進めた先に 事業部側では、ビジネス視点を養い、LABO部ではエンジニアリング視点を養うことで、 両軸の知見と経験が積める環境を構築し、両方の課題を解決できるエンジニアを育成していきたいと考えています。 ☆IBJでは全エンジニアへChatGPTの付与をおこない、資格取得支援制度を設けています☆
通過ランク:C

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