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【1回面接/副業可】スキルアップ案件にアサイン&チーム制★賞与4カ月分・非稼働時も100%給与支給!

正社員
求人メインイメージ

アーバン・コーポレーション株式会社は1992年に設立。システム開発、経理アウトソーシング、コールセンターと多岐にわたる事業を展開している企業です。その中で、システム開発事業部は会社全体売上の60~70%を占める主力事業となっており、このうち約70%をSESが占めています。

■幅広いスキルが身につくSES事業
携わる案件の9割が1次・2次請けです。日本電信電話株式会社をはじめ、株式会社NTTドコモ等のNTTグループが主要顧客。そのほか、金融、建設、官公庁、製造・運輸、会計といった幅広い領域の開発現場に技術支援をおこない、多くのお客様から信頼をいただいております。

■自社内受託・自社サービスも展開
また、近年は請負案件も増えており、大手建設会社の現場管理システムを開発し、クライアント先にて社長賞を受賞しました。その後、多くの建設会社様から引き合いを受けて好評を得ており、自社内開発も進んでいます。さらに、2017年にリリースした自社開発のクラウド会計・勤怠給与サービス『ジョブルポ』も中小企業を中心に展開しています。

■20代のリーダー職が多数活躍中!
弊社では社員のキャリア形成に対する取り組みとして定期的なFB面談を実施。「とことん技術を追求したい」、「早い段階でマネージメント職へ移行したい」など、各個人の「Will」を確認しそれを実現するために全力でサポートいたします。自身の目標を達成しリーダ職を務め、社内でも部下を抱えて活躍する20代が多数在籍中。ぜひ、あなたの「Will」をアーバンで一緒に実現してみませんか?

職種名
システムエンジニア
ポジション
SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C C++ C# PHP Ruby Python2 Python3 Perl Visual Basic(VB.NET) JavaScript HTML5+CSS3 COBOL HTML+CSS SQL
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 若手歓迎 時短勤務可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 副業OK ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 日本語がネイティブレベルでなくても可
募集人数
6名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

【生かせるスキル・経験】
・日本のSES企業で実務での開発経験(3年前後)
・日本語上級レベル

選考フロー

面談1~2回

内定


※面談時間:9:30~18:30(他の時間も相談可。ご要望に合わせて柔軟に対応します)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
開発工程メイン&スキルアップ案件へのアサインで、理想のキャリア形成をサポートします【ワークライフバランス充実◎年休123日/5日超の連休可】

当社は、東京・神奈川・千葉・埼玉で、40社を超える企業のプロジェクトに参画しています。
本ポジションでは、そのなかでも《開発工程メインの案件》をお任せします。

◎配属先は、キャリアパス・学びたいスキルをヒアリングし、可能な限り最適な案件にアサインします。
◎2〜10名程度のチームで現場入りすることが多いため、安心して働ける環境が整っています。
◎プログラミングの経験を積むことでスキルアップできる案件を中心に担当いただきます。
◎これまでの経験を生かしながらステップアップが可能なお仕事です。

《案件例》
・金融事業会社向け:融資関連システム/Java
・コールセンター向け:CTIシステム/PHP
・IT関連会社向け:海外事業管理システム/Java

【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化のための募集となります。

【入社後のフォロー】
入社後は原則、配属先のチームに合流していただき、OJT形式で業務習得をしていただきます。
さらに、各現場に必ず営業担当がつきますので、技術面と労働環境の両面からフォローアップします!

仕事のやりがい

◾️評価の「見える化」に向け、制度改革をおこないました!ご自身の強み・弱みを把握したうえで最適なステップアップができる環境です。
◾️取引先の業種が多岐にわたるため、さまざまな業界知識を身につけられます。
◾️リーダー業務につくことで、マネジメント力も鍛えられます。各現場ごとにリーダーを任命するため、そのチャンスが多いことも魅力です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

◎キャリアパスや学びたいスキルをヒアリングし、可能な限り最適な案件にアサインします。
◎40社以上の多業界、多種多様なプロジェクトで上流から下流まで幅広くご活躍いただけます。

主な開発実績

■⾦融系
・⼤⼿損害保険会社契約管理システム開発(合併対応)
・⼤⼿⽣命保険会社契約管理システム(再構築対応)
・⼤⼿証券会社デイトレードシステム開発
など

■官庁系
・社会保険関連システム開発
・税⾦関連システム開発
など

■建設系
・建設業務経理全般のシステム開発
・⼤⼿ゼネコン安全管理システム
など

■総務経理系
・総務向け社内システム開発
・経理システム開発
など

■その他
・コールセンター向け履歴管理システム開発
・RPA導⼊に向けたシステム開発
・オフショアによる仕様・品質管理
など

技術向上、教育体制

■資格支援制度あり
①基本情報技術者:30,000円(一時金)
② 応用情報技術者:30,000円(一時金)
③ITサービスマネジャー:50,000円(一時金)、5,000円(資格手当)
※この他にも対象の資格が多数あります!

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Trac、Redmine、Git、GitHub
環境
Linux、UNIX、Windows Server、Windows、Eclipse
その他開発環境

当社では、「社員×会社」の関係を強固にするマネジメントが安定成長の基軸と考えております。

■システム開発事業の組織構成/雰囲気
エンジニア部門(6部・うち札幌2部)と営業部門に分かれておりますが、SESにおいて基本的に “1人現場”はなく、2~10名程度のチームで現場に入ることが原則となっています。
現場ごとにリーダーを任命し、メンバーそれぞれのコンディションや現場状況がボトムアップ型で部長含めたシステム開発事業部幹部に集約され、共有する体制ができています。
そこで、ケアが必要なメンバーがいれば手厚く対応したり、現場の状況に応じて部を超えて柔軟にメンバー等の調整しています。

また、社員の行動基準としているのは、「礼儀・挨拶・身だしなみ」です。創業以来の精神として社内に根づいているカルチャーであり、「自分自身のためだけでなく、お客様のためにきちんとしよう」と一人ひとりが意識・実践しております。

【開発環境】
■環境:DB・ストレージ・Windows・android・iOS・汎用機ホスト・クラウド
■言語:C++/C♯/.NET/C/Java/VB /VBA /Perl /PHP /CSS /SQL /Ruby /Python/JavaSprict/HTML/COBOL

エンジニア評価の仕組み

現在は定性評価とフィードバック面談にて評価をしておりますが、現在評価の見える化に向け制度を改革中です。
より自身の強み・弱みを把握した上でステップアップできる環境を整えています。

組織構成

システム開発事業部
・約130名のエンジニアが在籍しています。中途⼊社の社員も活躍中!ハンデは⼀切ありません。
・20代社員率:30%以上
・平均年齢:34歳

配属部署
システム開発事業部
配属部署人数
130名
平均的なチーム構成

■チームの仲間・先輩上司・営業があなたを⽀えます!
プロジェクトへの配属は基本チーム単位。2〜10名程度のチームで現場入りすることが多いため、安心して働けます。現場単位ではジョブリーダー、部⾨単位ではユニットリーダー、その上に課⻑、部⻑とポジションを置いているので、しっかりと成⻑できる環境です。

勤務地
東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル5階〈東京オフィス〉

・社内もしくはお客さま先での勤務となります。
・リモートワーク可(リモート勤務7割)
 原則、当社より複数名でのお客さま先勤務ですが、プロジェクトによっては在宅勤務も可能です。
・常駐先の変更はありますが、転居を伴う転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京・神奈川・千葉・埼玉の、いずれかのお客さま先(東京23区:7割、その他:3割)

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:お客さま先により対応が異なります。
敷地内禁煙/敷地内禁煙(喫煙場所あり)/屋内禁煙/屋内原則禁煙(喫煙室あり)いずれかになります。

最寄り駅

〈東京オフィス〉
・東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩1分
・東京メトロ南北線「溜池山王駅」より徒歩1分
・東京メトロ千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩8分

給与体系・詳細

■年収400万円〜600万円
・月給(基本給):月給250,000円~
・基本給+残業⼿当+各種⼿当+賞与年2回(6月・12月)
※⽉給額は、経験・能⼒を考慮して、決定します。
※固定残業代制度は採用していません。残業が発⽣した場合に応じて支給いたします。

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※プロジェクトにより勤務時間や休憩時間は異なります。

休憩時間:60分

平均残業時間:平均20~30時間/月

休日休暇

【年間休日:123日】
・完全週休2⽇制(⼟・⽇)
・祝⽇
・年末年始休暇
・GW/夏季も連休取得可能
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度は入社3カ月経過後最大10日 ※入社月による)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男女共に取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・特別休暇(結婚した社員に5⽇間の休暇を付与)
・子の看護休暇

◎5日以上の連休も可能です!

諸手当

・交通費
・在宅勤務手当
・家族⼿当(配偶者:10,000円、⼦ども1⼈:⽉5,000円)
・役職⼿当
・時間外⼿当
・資格⼿当/資格取得お祝い⾦

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)
※昨年度支給実績:4カ月分

昇給・昇格

昇給:年1回(8月)
※全社平均:5,000〜15,000円程度

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

◆◆Support YOUR future  顧客はもちろん、社員も大切にしています。◆◆
◎幅広い事業を展開:システム開発、経理アウトソーシング、コールセンターと多岐にわたる事業を展開しています。
 ★ベトナム現地にオフィスを構え、日本でSEになりたい人の採用・育成事業も展開するなど、外国籍エンジニアの成長支援も万全です!
◎第二次創業期の最中:2019年に代表が変わり、これまでチャレンジしてこなかった新たな領域へ挑戦!時代・社会のニーズに合わせて企業の生まれ変わりをはかっています。
◎キャリア形成の支援に注力:「採用したら終わり」ではありません。教育にもしっかりと力を入れています。
◎社員で助け合う社風:固定概念に捉われない、多様な働き方・考え方を大事にしている会社です。

【働きやすい環境】
・残業は20〜30時間程度/月
∟健全なワークライフバランスが整った環境で働くことが可能です。

・リモートの割合は約7割
∟個人の時間を大切にしながら稼働できます。

・年間休日123日
∟5日以上の連続休暇取得も可能んです。

【福利厚生】
・時短勤務制度(取得実績あり)
・社員旅⾏
・サークル活動
・親睦会イベント
・副業可(要申請)
・レジャー関連施設の割引
・再雇用制度あり
・資格手当/資格取得お祝い金

企業メインイメージ

アーバン・コーポレーション株式会社

アーバン・コーポレーション株式会社は1992年に設立。システム開発、経理アウトソーシング、コールセンターと多岐にわたる事業を展開している企業です。その中で、システム開発事業部は会社全体売上の60~70%を占める主力事業となっており、このうち約70%をSESが占めています。 ■幅広いスキルが身につくSES事業 携わる案件の9割が1次・2次請けです。日本電信電話株式会社をはじめ、株式会社NTTドコモ等のNTTグループが主要顧客。そのほか、金融、建設、官公庁、製造・運輸、会計といった幅広い領域の開発現場に技術支援をおこない、多くのお客様から信頼をいただいております。 ■自社内受託・自社サービスも展開 また、近年は請負案件も増えており、大手建設会社の現場管理システムを開発し、クライアント先にて社長賞を受賞しました。その後、多くの建設会社様から引き合いを受けて好評を得ており、自社内開発も進んでいます。さらに、2017年にリリースした自社開発のクラウド会計・勤怠給与サービス『ジョブルポ』も中小企業を中心に展開しています。 ■20代のリーダー職が多数活躍中! 弊社では社員のキャリア形成に対する取り組みとして定期的なFB面談を実施。「とことん技術を追求したい」、「早い段階でマネージメント職へ移行したい」など、各個人の「Will」を確認しそれを実現するために全力でサポートいたします。自身の目標を達成しリーダ職を務め、社内でも部下を抱えて活躍する20代が多数在籍中。ぜひ、あなたの「Will」をアーバンで一緒に実現してみませんか?
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