【ポテンシャル歓迎】プロフェッショナル向け自社サービス“SPEEDA”を支えるインフラエンジニア
ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」ことをパーパス（私たちの存在意義）としているテクノロジーカンパニーであり、プロダクトこそがわたしたちの強みです。
強いプロダクトがあるからこそ、多くのお客様に対して新たな価値を提供し、わたしたち自身もどんどん進化していくことができます。
このわたしたちのプロダクトの強さの源泉は、人とテクノロジーの力がかけ合わさり、プロダクトの競争優位性が形成されていることであり、この片翼のテクノロジーを担っているのが、エンジニアチームです。
今回、新しい技術に挑戦することでエンジニアとしてともに成長し、世界を変えるプロダクトを一緒につくっていける仲間をお待ちしております。
世界中のビジネスパーソンへ価値を届けるため、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指していきましょう！
【自社サービスについて】
データ・コンテンツ・人の知見という3つのコアアセットを共同活用した複数の事業を展開しています。
2008年の創業以来、経済情報プラットフォーム『SPEEDA』や、B2B事業向け顧客戦略プラットフォーム『FORCAS』を中心としたSaaSプロダクト、ソーシャル経済メディア『NewsPicks』を提供し、世界を変える挑戦を続けています。
《BtoB向けSaaSプラットフォーム》
◆SPEEDA：経済情報プラットフォーム
SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。
世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしており、アジアを中心に約13か国で提供をしています。
◆INITIAL：国内最大級のスタートアップ情報プラットフォーム
スタートアップの現在と未来を紐解く独自のコンテンツを提供しています。
◆FORCAS：B2B事業向け顧客戦略プラットフォーム
より精度の高い営業戦略やABMの実行をサポートします。
◆MIMIR：エキスパート・ネットワークサービス
専門性を保有するエキスパートのデータベース、法人向けサービスの開発をおこなっています。
《ビジネスパーソン向けメディアサービス》
◆NewsPicks：ソーシャル経済メディア
NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。
国内外90メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。
◆AlphaDrive／NewsPicks：企業変革ソリューション・プラットフォーム
エキスパート・ネットワークサービス。専門性を保有するエキスパートのデータベース、法人向けサービスの開発をおこなっています。
など、全9サービスの開発・運営をおこなっております。
【エンジニアにうれしい制度】
・新たな技術導入の背中を押すマネジメント
・現場のスピード感を重視したチーム組成
・欲しいタイミングで入る、的を得たフィードバック
・個人目標に対するクリアな評価システム
・フルリモート×フルフレックスの自由な働き方
・交通費（上限 5万円/月）もしくは「働き方自由手当」（1万円/月）いずれかをご選択いただき、支給
- 職種名
- インフラエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- SQL Java
- データベース
- MySQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、リサーチ、解析
- 特徴
- 既卒可 第二新卒歓迎 若手歓迎 一部在宅勤務可 日本語がネイティブレベルでなくても可 裁量労働 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
- ■インフラエンジニアリングに対する熱意
- 歓迎要件
-
■ミドルウェア、サーバーサイドに対して深い見識をお持ちの方
- 求める人物像
-
■世界にインパクトを与えるシステムを手がけたい方
■企業を縁の下で支えることにやりがいを感じる方
■技術力の高いエンジニアが多い環境で自分自身を高めたい 方
■チャレンジ精神が旺盛な方
■アイディアや意見をどんどん発信できる方
■募集背景
上海、香港、シンガポールへのグローバル展開を行ったSPEEDAは、今後益々攻めていきます。
海外展開を支える主体となるインフラエンジニアを募集しております。
■職務内容
自社プロダクト「SPEEDA」のサーバ構築から運用まで、全般をお任せいたします。
※別チームのエンジニアや外部ベンダー、事業開発部門や経営方針を立案し推進する部署のメンバーと一緒に仕事をします。
【具体的には・・】
・データセンターに設置してあるハードウェア管理
・本番開発環境管理
・サーバOSのリソース管理
・サプライヤーデータロード、クローリング・バッチ処理管理
・業務拡大、グローバル展開に伴い、安定運用を実現するための計画立案から実施
■裁量の大きさ！新技術へのチャレンジ大歓迎！
品質向上のためならば最先端の技術・実験的な技術に対しても積極的に検証・導入を行っています。
エンジニア一人ひとりが自ら考え挑戦してきた実績があります。
そして、その頑張りは直接評価され、給与にも反映される制度も整っています。
★業績は順調に伸びており、可能性・将来性の大きい会社だと自負しています。それだけに、成長実感があります。
- 開発部門の特徴・強み
-
・ITベンチャーを起業していたり、インターンでありながら 仕様策定～リリースを着実にこなすメンバーなど、個性的なエンジニアが多いので、 日々周りから刺激を受けながら開発に取り組めます。
・マイルストン至上主義の当社では、週2回の打ち合わせ以外の出勤の有無は、個人に任せています。在宅勤務も可能で、服装や出勤時間も自由。 実際、日によっては14：00に出社しているメンバーもいます。 エンジニアが主体となって活躍できる環境を整えている当社でなら、 きっと貴方の「技術的探究心」を満たしていただけると思います。
・手がけた情報が、学問的な企業・産業戦略研究や 企業のM&Aや事業戦略考案、投資先選定などにつながります。時にはお客様の声を直接お聞きすることもあり、プロダクトをイチから育てていくやりがいを味わえます。
・当社の事業は、一過性のものではなく、常に世の中で必要とされ、今後も形として残っていく領域です。腰を据えて技術ノウハウ・開発スキルを磨いていただけます。
・エンジニアの自発的な挑戦を尊重し、彼らがやりきれる環境を追求しています。 - 主な開発実績
-
◆SPEEDA：経済情報プラットフォーム
http://www.uzabase.com/speeda/
SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。
世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしており、アジアを中心に約13か国で提供をしています。
◆NewsPicks：ソーシャル経済メディア
https://newspicks.com/
NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。
国内外90メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。
◆INITIAL：国内最大級のスタートアップ情報プラットフォーム
https://initial.inc/
スタートアップの現在と未来を紐解く独自のコンテンツを提供しています。
◆FORCAS：B2B事業向け顧客戦略プラットフォーム
https://www.forcas.com/
より精度の高い営業戦略やABMの実行をサポートします。
◆AlphaDrive／NewsPicks：企業変革ソリューション・プラットフォーム
https://adnp.alphadrive.co.jp/
エキスパート・ネットワークサービス。専門性を保有するエキスパートのデータベース、法人向けサービスの開発をおこなっています。
◆MIMIR：エキスパート・ネットワークサービス
専門性を保有するエキスパートのデータベース、法人向けサービスの開発をおこなっています。 - 支給マシン
-
入社時に支給されるPCはメーカー・キーボード・OSが自由に選べる等、自由度の高い環境で技術を追求できます。
- 開発手法
-
オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、ペアプロ
- 開発支援ツール
- Redmine、Mercurial、Jenkins
- 環境
- Linux、UNIX、Apache Tomcat、NGINX
- エンジニア評価の仕組み
-
・エンジニアが評価基準を作成し、評価もエンジニアがおこないます。
・上長以外からの360度評価を合わせて実施しています。
・タイトル／給与は全員オープンにしています。 - 配属部署
- SPEEDAテクノロジーチーム サーバ担当
- 配属部署人数
- 30名
- 配属上司経歴
-
■イノベーション担当 執行役員 竹内秀行
東京工業大学大学院数理・計算科学専攻でソフトウェア工学を学ぶと同時に、IT系学生ベンチャーを２社起業。経営者兼開発者として数多くのシステムを生み出す。大学でソフトウェア工学を学ぶと同時に、IT系ベンチャーを２社起業。経営者兼開発者として大規模分散配信システム等、数多くのシステムを生み出す。その傍ら、2008年、稲垣と知り合い、UZABASEの設立に参画。「SPEEDA」の設計・開発を担当。現在は技術トップとしてイノベーションを担う。 - 平均的なチーム構成
-
日本中、世界中のお客様に対して、「今」を超える価値をもつサービスを実現するためのシステム開発を、アプリケーション、データベース（DB）、サーバの設計・開発・運営をチームで行います。
個々のプロジェクトごとにオーナーを割り振り、オーナーが開発スケジューリング管理や協力会社との折衝など、チーム協力を仰ぎつつ責任を持って一つのプロジェクトを遂行するスタイルです。
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア10階
- 最寄り駅
-
JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分
- 給与体系・詳細
-
◆年俸制
※現時点の能力（スキル・ご経験）・前給等を考慮の上、決定いたします。
◆賞与：年2回（6月、12月）
※ただし賞与算定の月数は各自のタイトルにより異なります。
◆年収例
■年収420万円（社会人経験3年目/月給30万円）※学部卒 ■年収600万円（社会人経験1年目/月給40万円）※博士課程卒 ■年収800万円（社会人経験7年目/月給50万円）※学部卒 - 給与(想定年収)
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400万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
■フレックスタイム制(コアタイムはありません) 標準労働時間8時間 ※フレックスタイム制度とは、 1か月以内の一定期間における総労働時間をあらかじめ定めておき、その枠内で、各日の始業および終業の時刻を自主的に決定し働く制度のことです。生活と業務の調和を図りながら、効率的に働くことが可能です。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日） 、祝日 、年末年始休暇 、有給休暇（入社半年後10日間～） 、Block Leave休暇（1週間×2回）ほか
★年間休日：125日以上 - 諸手当
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■交通費支給（上限10万円／月）
■社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備
■子供手当
■エンジニア支援制度（自発的なスキルアップのための書籍購入費、外部研修受講費は会社負担）、ほか - 昇給・昇格
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昇給：年2回（6月、12月）
- 保険
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社会保険完備
（労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険）
■自由を重要視する社風
私たちは自由を何よりも大事にします。各自のパフォーマンスを最大限に引き出し創造的な仕事を為すためには、自由であることが必要であると信じているからです。
例えば、服装や出勤時間が各自に任せられていることはもちろん、打ち合わせ以外に関しては出勤は自由です。仕事内容も、技術者として挑戦したいことにチャレンジでき、マネジメントを強要されることはありません。
一方で、自由を守るためにその責任も重視しています。個人として、チームとして、自分たちのコミットした目標に関してはシビアにFBしています。そのことが本当に自由であるためには重要であると考えるからです。
■Block Leave休暇
毎年1週間の休みを2回取得する「Block Leave休暇」という制度を設けております。
毎年取得率は約80%、多くの社員が利用しています。
