開発からITインフラへ！職種未経験でも安心★研修2カ月／資格取得後に現場配属〈多彩なキャリアパスを用意〉

☆★当社ではITの経験値は問いません！エンジニアの成長に積極投資するITインフラストラクチャ特化企業／専門家集団で技術もキャリアも磨いていきませんか？★☆

ITインフラストラクチャは昨今IT業界の中でも特に重要度が増してきています。
クラウドサービスの発展や情報端末の進化、5G通信の普及などによって、今日では非常に高度な技術と高い専門性が求められる分野へとシフトしてきました。
われわれはその分野のスペシャリストとして、『トップクラスのエンジニア』を今後も育成していきます。

当社に入社してきた社員は皆、IT未経験からスタートをしています。
そんな当社がここまで成長できたのは創業より培ってきたノウハウに加えて、社員同士が切磋琢磨し合う社内文化や手厚い教育システムがあるからです。
その結果ひとりひとりが着実な成長を遂げ、今に至っています。

未経験から「ITインフラストラクチャのスペシャリストになりたい方」や、「今後の日本社会の発展に貢献したい方」をお待ちしています。

【事業内容】
■ネットワーク仮想化事業
SDN（Software Defined Network）やNFV（Network Functions Virtualization）の技術を活用し、ローカルブレイクアウトによってクラウドサービス宛の通信トラフィックを軽減し、複数拠点間の通信をオーバーレイ方式に変更するなど、リソースを最大限に活用できる柔軟なネットワーク構築をおこなっております。

■クラウドソリューション事業
現在ご利用中のオンプレミス環境から、AWS、Azure、GCPをはじめとするパブリッククラウドやハイブリットクラウド環境への移行を、計画策定から導入までトータルでサポートいたします。

■ITセキュリティ事業
お客様のネットワーク環境を適切に把握し、WAF、UTM、クラウドプロキシ、サンドボックスなどの各種セキュリティ技術の導入から運用までをワンストップでご支援いたします。

■ワイヤレス事業
ICT技術の活用は企業のみならず、教育現場や医療現場にも広がっております。「GIGAスクール構想」の推進は新型コロナウイルス感染拡大により加速し、小中高等学校でもタブレット端末を使用した教育を開始。医療現場においても、遠隔手話通訳やリモート診療でタブレット端末やスマホの活用が進んでおります。

【研修／資格取得制度】
未経験100％／文系8割のメンバーがITインフラエンジニアとして活躍できるのは、充実した研修制度があるからです。

■技術カレッジ
技術理解を深めるための各種研修を用意。現場で活躍する先輩エンジニアがゼロからサポートしてくれるので、参考書だけでは得られない技術をしっかり習得できます。カレッジを終えた先には、技術習得の証明でもある上位資格の取得が待っています。

■資格取得マラソン
ITインフラに関連した資格取得をサポートするイベント「資格取得マラソン」を実施。技術カレッジと合わせ、この期間で一気に資格取得へ！同期や先輩と切磋琢磨しながら、CCNPなど高度なIT資格取得を目指します。

■1on1コーチング
希望者には外部の専任講師によるコーチングを実施。プロのトレーナーが社会生活をサポートしてくれるのは非常に心強いです。

普段スマホで利用しているアプリやインターネット。それが当たり前に使えるためには「通信・ネットワーク環境」が安定していることが不可欠です。あなたのお仕事は、この社会インフラとも言える「ネットワーク」を支える役割を担います。

【入社後の流れ】
▼STEP1：研修スタート
最初の2カ月間、先輩社員がマンツーマンでサポートする研修を受けていただきます。ITの基礎スキルはもちろん、社会人経験が浅い方やビジネスマナーをもう一度学びたい方も安心して学べます。

▼STEP2：資格取得試験
研修終了後には、IT業界の登竜門『CCNA』の資格取得を目指します。過去の社員もほとんどが研修後に取得していますので、心配いりません。

▼STEP3：現場へ配属
当社では、運用・保守から設計・開発まで、多彩なプロジェクトがあります。あなたのスキルに合わせた案件に参画し、ステップアップを目指していただきます。金融、通信、物流、航空、放送など、さまざまな業界のプロジェクトに参加できるチャンスもあります。

【1人前のエンジニアになるまでの道】
☆★未経験での入社から、先端IT人材へのステップアップ★☆
ボードルアでは、「未経験」から「プロジェクトマネジャー」や「ITコンサルタント」といったキャリアに至るまでの明確なロードマップを用意しています。
エンジニアとしてさまざまなキャリアパスが存在しますので、実務経験を通して能力を磨き、自身のキャリアを選んでいくことができます。

▼入社1～2年目
入社前研修でCCNAを取得し、入社後は未経験でも業務習熟しやすいプロジェクトからスタート。
OJT環境で実務経験を得ながら、技術カレッジでネットワーク基礎やサーバー基礎を学び、資格取得マラソンを通じてCCNP（コアテクノロジー／ルーティング）を取得。また上記の他にも、通年のイベントの中で、技術スキルにとどまらないビジネススキル（ヒューマンスキルやコンセプチュアルスキル）も身につけます。

▼入社3～5年目
ネットワークやサーバの運用〜設計フェーズへキャリアチェンジ。
運用ではユーザーのIT運用課題に対する的確なアプローチの方法、設計ではユーザーの期待するITソリューション構築を通じて、ハイスキルエンジニアへとスキルアップをしていきます。また、適性に応じてプロジェクトリーダーなどの裁量ある経験もしていきます。

▼入社6〜10年目
ここまで培ってきた知識経験を生かし、業界最先端の技術を学んでいきます。
クラウドやセキュリティ、負荷分散やワイヤレスなど、現代のインフラテクノロジーに不可欠で非常に需要の高い技術の習得を目指します。その後はITコンサルタント／プロジェクトマネジャー／スペシャリストなど、個々の特性と志向に沿った高度専門人材へと成長していきます。

あなたのキャリアに合わせて、さまざまなプロジェクトに挑戦できます！

【数字で見るボードルア】
■売上成長率：139.8%
■連続増収増益：12期
■文理比率：文系83%・理系17%
■平均年齢：27.8歳（25歳以下が48%）
■最年少部長：31歳
■研修時間：125.7時間（入社1〜2年目社員）
■研修費用：187,356円（入社1〜2年目社員）
■平均有給取得日数：11.9日／年
■テレワークを導入しているプロジェクトの割合：73%
■服装：私服55%・スーツ45%
■育休復帰率：99.2%
■産休育休取得人数：女性2人・男性11人

【福利厚生】
■株式報酬制度
■時短時差出勤
■社食・お菓子
■リフレッシュルーム（最新コミック・映画・ゲーム）
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種全額補助
■個人旅行サポート
■出産祝い金
■引っ越しサポート（仲介手数料割安）
■提携保養施設（箱根・金谷・白樺）
■提携スポーツクラブ利用
■提携リラクゼーションサービス
■提携メディカルサポートセンター
■提携保育園利用