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通過ランク:B

【川崎】組み込み開発/オムロン×キリンG/転勤無/平均残業11h/フレックス・リモート可/社宅補助

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

当社は、飲料容器検査業界でシェア1位を誇り、コンビニに並ぶペットボトル飲料の約7割に当社の検査技術が使われています。独自の画像処理アルゴリズムを駆使し、通常の検査機では検出が難しい微細な異物や欠陥を高精度で検出。高度な技術に携わることで、より正確で安全な品質管理を実現しています。

■働きやすさをサポート
●有休取得率84%で、月平均残業時間は11時間。ワークライフバランスを大切にできる環境です。
●川崎市に本社を構え、転勤なし。
●リモートワークやフレックスタイム制度を活用し、一人ひとりのライフスタイルに柔軟に対応します。
●育児休暇取得実績あり(2022、23年、男性の取得実績あり)。ライフイベントに合わせてサポートします。
●社宅利用者は家賃上限4万円の負担で上京者や遠距離通勤者も安心。
 入社後、ご結婚し住居が必要となった場合も家族で社宅に入ることが可能です。
●丁寧な教育サポートで成長を支援。当社は教育にも力を入れています。教育担当のマンツーマン指導を受けられる安心の体制です。さらに、資格取得支援、eラーニング、階層別研修などで継続的な成長を支援します。

職種名
組み込みエンジニア
ポジション
テックメンバー
職種
組込・制御
給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
開発言語
C C++
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、画像処理

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・制御組込み系開発 実務1年以上
歓迎要件

・画像処理経験
・画像処理の知識

求める人物像

・画像処理に興味があり、新しい技術を楽しんで学んでいる
・技術習得は楽しい
・プログラミングが好きで、スキルを活かして実際に役立つものを作りたい
・仲間と協力しながら一つの製品を生み出す経験を楽しみたい
・食の安全や日常生活に役立つ製品に関わり、社会に貢献したい

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

一次面接(技術部長・課長もしくは人事担当)

最終面接(代表・役員)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
組み込み開発/プログラミングのスキルを「製品開発」という実務に活かしながら、社会に貢献できる経験を積んでいくことができます。

■仕事内容:
ビン、缶、ペットボトル向けの外観検査装置に使用される画像処理システムのアプリケーション開発をお任せします。

■具体的な仕事内容:
カメラで検査対象物の画像を取り込み、検査対象物に異物などの欠陥が有るか無いかを判断するソフトウェアを開発します。画像処理アルゴリズムを用いて異物などの欠陥検出を行います。

<入社後の流れ>
入社後は、経験豊富な先輩のサポートのもと、OJTで少しずつ業務を身につけていただきます。ご経験が浅い方でも、例えばバグが出た際には一緒に原因を考え、わからない部分も先輩と共に解決に取り組むため、安心して学んでいただけます。
最初はテストとプログラミングが中心です。業務に慣れてきたら、要件定義、設計、プロジェクト管理などの上流工程にも挑戦できます。

■働き方:
・平均残業時間11h程
・有給取得日数15.1日
・平均勤続年数14.9年
・転勤無し
・週2~3回リモート可能
・フレックス制導入

■入社後のキャリアパスについて:
・画像処理の専門性を極めスペシャリストへ。
・別部門へのチャレンジも可能です。同じ部内のAI・IoTチームへの異動など!
・プロジェクトマネージャーや部門リーダーとして活躍!
・他部門(技術サービスやマーケティングなど)への異動も本人の希望によっては可能です。

仕事のやりがい

■仕事の面白さ:
◎ 問題解決の達成感
画像処理の仕事は、単にプログラムを書くことではなく、実際に製品の品質向上に貢献する「問題解決」が求められる場です。細かな欠陥や異物を高精度で検出できたときの達成感はひとしおです。様々な課題に挑み、解決に向けたアプローチを考えることで、技術者としての成長を感じられる環境です。

◎ アルゴリズムでの創造性
画像処理では、自分で新しい方法を考えたり、既存のアルゴリズムを改良・組み合わせることが多く、創造的な発想が活かせます。「もっと効率的にできるか」「より正確に検出できる方法は?」と、自らのアイデアが実際の機能に反映される面白さがあります。

◎ 社会への貢献
食品や飲料の品質を守るため、当社の技術は欠かせません。自分が携わった検査システムは、実際に工場で活躍し、製品の安全・安心を支えています。自分の技術が社会の安全に貢献していると実感できる、やりがいのある仕事です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

画像処理システムのアプリケーション開発

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

当社は、他のメーカーと違い、全ての部署が一つのフロアに集約されており、営業・技術・生産管理・アフターサービスが常に同じ空間で連携しています。設計からアフターサービスまで一気通貫で見渡せる環境で働くことができるため、コミュニケーションが取りやすく、部門間の壁もありません。
また、オープンな空間での業務により、同じ部署だけでなく、他部署ともスムーズに情報を共有し合い、連携力の強いチームワークが築けています。時には、他部署のメンバーともプライベートで遊びに行くことなど交流を深めたりしているメンバーもいます。

技術を通じて社会貢献を目指し、率直に意見を交わし、互いに協力しながら成長していける環境です。

技術向上、教育体制

技術者の成長を徹底サポートする環境です。新入社員や経験浅い若手には教育担当が必ずつき、わからないことも一緒に解決していく体制が整っています。

■技術向上のポイント
顧客ニーズに応えるカスタマイズ:お客様ごとに異なる検査基準や製品に対応するため、技術課題を柔軟に解決できる力が自然と身につきます。新しい検査基準や製品に合わせた技術開発が可能で、経験を通じてスキルが磨かれます。

■画像処理の本質に触れる:画像処理は単にプログラムを書くことではなく、製品の品質を高めるための問題解決が求められます。微細な欠陥や異物を検出できたときの達成感はひとしおです。

■新しい技術へのチャレンジ:様々なアルゴリズムを駆使し、必要に応じて新しい方法を考案したり、既存のアルゴリズムを改良していくことで、より効率的で正確なシステムを作り上げる面白さがあります。

配属部署
開発部
配属部署人数
25名
勤務地
神奈川県川崎市川崎区大川町10-10
就業場所の変更範囲
<雇入時>

川崎本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

鶴見線大川駅 徒歩5分
JR川崎駅よりバス/「日清製粉前」バス停より徒歩約1分
鶴見線武蔵白石駅 徒歩15分

給与体系・詳細

■想定年収
400万円~500万円

月給制
月給 230,000円~270,000円
基本給 230,000円~270,000円を含む/月

■残業手当

残業時間に応じて別途支給

■業績賞与
年2回(6月・12月)

給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:50~17:50
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00~14:00

■残業

平均残業時間:11時間

▼リモートについて
・月10日までリモートによる業務が可能。
■フレックス利用例
午前中の用事:午前中に用事がある場合、出勤時間を遅らせて勤務。
午後の予定:午後に早く帰りたい場合、朝早く出勤して勤務時間を調整。など

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均11時間/月

休日休暇


■完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

■有給休暇
入社半年経過時点16日 最高付与日数20日
※翌年以降の有給付与について。中途入社の方は、前職の勤務期間が勤続期間にカウントされます。

■年間125日

■休暇:30.40.50歳でのリフレッシュ休暇(支援金10万円+特別休暇5日付与)

諸手当

・通勤交通費
・残業手当(実稼働分支給)
・家族手当
・役職手当

■制度
退職金制度、社宅制度(最大4万円補助)、従業員持株会制度、住宅財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社外研修制度、自己啓発支援制度(最大8万支援)、従業員積立保険、オムロン共済ウィズ給付金制度(出産・育児・入学祝金など)
※男女ともに育児休業の取得実績あり 前年度取得実績(育児休業取得者数:3名(男性))

インセンティブ

業績連動賞与年2回支給(6月・12月)

昇給・昇格

年1回

保険

各種保険完備
健康保険、厚生年金、 雇用保険、労災保険

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヵ月

企業メインイメージ

オムロンキリンテクノシステム株式会社

当社は、飲料容器検査業界でシェア1位を誇り、コンビニに並ぶペットボトル飲料の約7割に当社の検査技術が使われています。独自の画像処理アルゴリズムを駆使し、通常の検査機では検出が難しい微細な異物や欠陥を高精度で検出。高度な技術に携わることで、より正確で安全な品質管理を実現しています。 ■働きやすさをサポート ●有休取得率84%で、月平均残業時間は11時間。ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ●川崎市に本社を構え、転勤なし。 ●リモートワークやフレックスタイム制度を活用し、一人ひとりのライフスタイルに柔軟に対応します。 ●育児休暇取得実績あり(2022、23年、男性の取得実績あり)。ライフイベントに合わせてサポートします。 ●社宅利用者は家賃上限4万円の負担で上京者や遠距離通勤者も安心。  入社後、ご結婚し住居が必要となった場合も家族で社宅に入ることが可能です。 ●丁寧な教育サポートで成長を支援。当社は教育にも力を入れています。教育担当のマンツーマン指導を受けられる安心の体制です。さらに、資格取得支援、eラーニング、階層別研修などで継続的な成長を支援します。
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