【自社開発◎キャリア支援充実】ネイティブアプリエンジニア募集！ PHP / Ruby / Kotlin

【レンサの特徴について】
株式会社レンサは、スマートフォン向けコンテンツの企画・制作を行うITコンテンツプロバイダです。iOSやAndroid向けアプリの他、LINEなどに向けたデジタルコンテンツを中心に展開しています。2012年2月の設立から現在までに、自社で開発・リリースしたアプリの数は400本以上。特にエンタテイメントアプリを数多くリリースしています。

2020年からは日本最大級の恋愛と占いの無料コラムメディア『みのり』や、ITフリーランス・転職サービス・総合サービス『TechMania』などのオウンドメディアを運営。
トラフィックを確実に伸ばし、日本最大級のメディア運営会社としての地位も確立しています。

【仕事内容】
自社サービス + エンジニア育成事業で、様々な開発業務に携わります。
・Ruby、PHP、Android（Kotlin）のいずれからスタート
・Ruby、PHPチームは HTML、CSS、JavaScript（Vue.js） も使用
自分の武器を作った上で、そこから近い他のスキル（言語）にチャレンジすることも可能です。
未経験からでも着実に「開発エンジニア」としてステップアップできる土壌があり、
多くの方が実務未経験からでもエンジニアとして活躍しております。

【レンサの人財教育制度】
入社後は4カ月〜6カ月程度の研修期間があり、実際に自社アプリやWEBコンテンツの開発に携わるので、実務ベースでプログラミングを学べる魅力的な環境です。
研修後は高度で大規模な案件で経験を積みながら、1人前のエンジニアへ成長していただきます！
勉強した言語の延長線上にある現場に配属するので、学んだことを実務でアウトプットしながらより深く技術を理解・習得することができます。
案件先はBtoCやBtoBとCなどの対カスタマー向けエンターテイメント企業を中心に多岐にわたります。
シニアエンジニアの手厚いフォローやSlackで随時質問できる環境など、安心して業務に取り組めるように心がけています。

エンジニアになるための研修やフォローに力を入れているからこそ、未経験者・スキルの浅い方・自信のない方も大歓迎です。
「エンジニアの学校は出たけれどなかなか開発をさせてもらえなくて困っている」「プログラミングを本気でしてみたい」など、
現状を変えてエンジニアとしてキャリアを追求していきたい方をお待ちしております！

自社アプリやWebコンテンツの自社内開発で実務経験を積んだ後に、より大規模な案件に参画していただきます。

【仕事内容】
自社サービス + エンジニア育成事業で、様々な開発業務に携わります。
・Ruby、PHP、Android（Kotlin）のいずれからスタート
・Ruby、PHPチームは HTML、CSS、JavaScript（Vue.js） も使用
自分の武器を作った上で、そこから近い他のスキル（言語）にチャレンジすることも可能です。
未経験からでも着実に「開発エンジニア」としてステップアップできる土壌があり、
多くの方が実務未経験からでもエンジニアとして活躍しております。

【募集背景】
「エンジニアの学校を出て就職したけれどなかなか開発をさせてもらえない」「1人前のエンジニアへ成長したい」などの想いを持った方を募集しています。
エンジニアになるための研修やフォローに力を入れているため、スキルに不安を抱えている方でも安心して活躍できます。

【入社後のフォロー】
■エンジニアを中心とした人財育成に力を入れています！
「1人でも多くのエンジニアを成長させたい」という想いを軸に活動しております。
成長のために必要な社内勉強会や、自社内でのスキルアップ研修、外部講演会への参加サポート、また資格取得支援もおこなっています。

■シニアエンジニアがメンターを担当します！
パートナー企業様に常駐となりますが、難しい課題に対しても、メンターとともに課題の解決に努めます。
エンジニア同士での質問なども積極的にできるよう、自社エンジニアだけが所属するSlackチームも運用しています。

未経験を中心に自社サービスを活用した教育をおこなっている弊社。
まずは自社エンジニアとして働きながら、ポートフォリオを形成します。
その後は、勉強した言語の延長線上にある現場に配属いたします。
社内だけに偏らず、他社でも通用するスキルの習得・向上に貢献していきます。

また、お客様に向けたBtoC、もしくはBtoBtoCでの仕事が中心になるため、
お客様に一番近い目線での開発経験を踏んでいくことができます。

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます。
・週3リモートでの勤務も認めております。

【福利厚生】
健康保険組合の保養施設／スポーツ施設等利用可

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。