【昇給年4回！リモート・副業可◎平均残業5.5時間】クラウド（AWS/Azure）インフラエンジニア
【採用支援×IT◎東証プライム上場の総合人材サービス企業】
〜国内最大規模の転職サイト『type』をはじめ、多種多様なサービスを企業と求職者に提供しています〜
私たちは、転職業界に特化した自社サービス『type』を展開している会社です。
キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をすることで他社との差別化を図り『type』ブランドによる1つ上のキャリア転職マーケットの確立を目指しています。
《主力サービス》
◆100万人規模の総合転職サイト『type』
◆正社員で⻑く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』
＼人材ビジネスで豊富な実績を基盤に、無期雇用派遣事業を開始／
◆現在お取引中の企業は550社＆13年連続で増加中と安定した顧客基盤のもと、大手企業の案件を中心にご活躍いただけます。
◆30周年の歴史の中で整えた福利厚生をそのまま活用できます！
・昇給の機会は年4回
・導入研修、キャリアアップ研修でスキル磨ける
・転勤なし、在宅勤務あり
・在宅勤務手当、出張滞在手当、資格取得手当など諸手当完備
◆新規立ち上げフェーズに伴い、案件も増やしていく予定のため、入社者の希望に沿った案件を取りにいくことも可能です。
- 職種名
- インフラエンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 ベテラン歓迎 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 服装自由 若手歓迎 第二新卒歓迎 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 フリードリンク
エンジニアのことを考え、直近はハワイのワイキキビーチをモチーフとしたカフェスペースを内装計画中！2024年4月にOPEN！
【エンジニア専用スペース】なので、飲み物・軽食（無料）で一息ついてリラックスしたり、エンジニア同士の勉強に活用したりとご利用ください。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・インフラ構築 実務１年以上
- 歓迎要件
-
【生かせるスキル・経験】
◆クラウド（AWS/Azure）の設計・構築経験
◆サーバー設計・構築、運用・保守経験 - 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
※オンライン面談対応可
【具体的な職務内容】
お客様先にてクラウド（AWS/Azure）技術を活用したインフラを専門業務でご活躍いただきます！
【プロジェクトについて】
◆アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。
◆プロジェクトの期間は6カ月以上の長期のものがほとんどです。
【案件事例】
①ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務
工程：設計～運用保守
OS：Linux（コンテナ含む）
MW：fluentd、datadog、JP1
②独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務
物理サーバー13台 仮想サーバー16台 計29台
移行サーバー9台
・Azure
・Hyper-V
・WindowsServer2012、2016
③サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務
PC:Windows
OS:Linux ※仮想化（VMware）
クラウド：AWS
DB：MySQL
Webサーバー：Apache
言語：PHP
ソース管理 : Git
【募集背景】
人材派遣、人材紹介、総合転職サイト『type』『女の転職type』の運営などを手掛ける当社では、得意のIT領域で【無期雇用派遣事業】をスタートします。
現在は制度も整備中ですので、ご入社された方には"創立メンバー"としてさまざまな視点から意見を発信していただき、一緒に本事業を盛り上げていきたいと考えています。
まだまだできたばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎！
勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、さまざまな活躍・成果について還元します。
【入社後のフォロー】
◆フォロー体制
営業担当との月に一度の面談を実施しています。
最近の興味がある技術分野や、今後のキャリアについてお話しましょう！
◆専門医によるフォローがあります
全社員が専門医に相談できる体制があります。
・MCR（心の相談）
・HCR（健康相談）
・CCR（キャリア相談）
また、定期健康診断（年に一回）、各種予防接種など、健康面のフォローもバッチリです。
【キャリアパス】
「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。
また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネジャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。
従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
《思い描くキャリア形成／ライフスタイルが実現できます！》
◆プライム上場企業の正社員として安定して働ける
◆昇給の機会はなんと年4回！
◆充実した待遇・福利厚生で高い満足度を得られる
◆転職をしなくても最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能
◆今後、新卒者などの後輩がどんどん入社するため、他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり
◆エンジニアリングマネージャー、IT講師、案件担当、採用担当などキャリアチェンジなど多彩なキャリアパスあり
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
-
◆入社後の成長サポート
・e-learnigサービス利用し放題
［Udemy]を利用OK。210,000以上の豊富なエンジニア向けコースを受講可能。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅。
・資格取得手当
応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など難易度に合わせて受験費の補助と奨励金（最大5万円）を支給
対象となる資格は170以上あり、市況に合わせて適宜変更していきます。
・書籍購入補助制度
自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助
・フォローアップ研修
PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 - 支給マシン
-
お客様先で支給されるPCによります（windows、Mac）
- エンジニア評価の仕組み
-
◆評価制度
IT業界では珍しい【年4回の昇給機会】があります。
事業拡大に貢献した方に、「タイムリー」に「透明性高く」還元できるようにご自身の売上と連動した評価制度を構築！
◆キャリアパス
「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。
また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネジャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。 - 配属部署
- IT派遣事業部（MKプロジェクト）
- 勤務地
-
東京都港区赤坂3-21-20
赤坂ロングビーチビル
◆本社およびお客さま先（東京23区）での勤務となります
◆リモートワークOK
就業先にもよりますが、リモート案件も多数。リモート勤務での就業も可能です！
◆転居を伴う転勤はありません
◆就業場所の変更の範囲：会社が定める場所就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
＜変更範囲＞
会社が定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 最寄り駅
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本社
・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
・東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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月給：25万円～41.5万円 ＋各種手当
※固定残業代（みなし残業代）制ではありません
※超過分は別途全額支給します - 給与(想定年収)
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400万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～17:45（実働7時間45分）
休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均5.5時間／月
- 休日休暇
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【年間休日：120日以上】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（初年度は入社月に合わせて最大14日支給）/取得率70％以上
◆特別有給休暇（夏季休暇、慶弔休暇、公務休暇）
◆生理休暇
◆産前産後休業
◆育児・介護休業休暇 など - 諸手当
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・交通費全額支給（半年分の通勤定期代として支給）
・残業手当（1分単位で支給）
・在宅勤務手当
・出張滞在手当
・資格取得手当
・社員紹介インセンティブ
・顧客開拓インセンディブ
新規事業のため、新しい制度を日々検討中です！
今後はリーダー手当やメンター手当なども導入予定です！ - インセンティブ
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賞与：年2回（4カ月分）
- 昇給・昇格
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昇給：年4回
実力を正当に評価できるよう、年4回の昇給チャンスを用意しています！
成果を出せば入社年次に関係なく報酬を得られるのが当社の魅力です！ - 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
★昇給年4回
年4回もの昇給の機会を準備しており、年1回程度の定期昇給ではなく、成果を出せばどんどん昇給していくことが可能です。
「ずっと派遣先で、給与も変わらずスキルも身につかない」そんな状態にならない環境を準備。
全30段階のグレードを用意しており、実績に応じて収入UPが叶う仕組みを整えています。
営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。
★賞与年2回（2ヶ月分×2回の計4カ月分支給）
★リモート勤務可
【エンジニアが健康かつモチベーション高く成長・活躍できる体制】
★成長支援
・スキルUP研修（外部研修などのセミナーにも参加可）
・e-learnigサービス利用し放題
・資格取得手当
・書籍購入補助制度
・フォローアップ研修
★専門医によるフォロー／健康フォローの例
・MCR（心の相談）
・HCR（健康相談）
・CCR（キャリア相談）
・健康診断（定期、年に1回／再検査費用補助あり）
・各種予防接種
【当社独自の制度】
★新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合に、特別休暇が取得できます）
★スコレー休暇（勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給されます）
★サンクスパートナー制度（既婚者の社員のパートナーへの感謝の気持ちを表し、誕生日にワインなどのプレゼントが送られます）
【そのほか待遇／福利厚生など】
・退職金
・社員持株会
・従業員に対する受動喫煙対策：就業先による異なります
