Go言語×PHP◎キャリア多彩|サーバサイドエンジニア【賞与4か月分!平均残業5.5H◎東証プライム上場】
【採用支援×IT◎東証プライム上場の総合人材サービス企業】
〜国内最大規模の転職サイト『type』をはじめ、多種多様なサービスを企業と求職者に提供しています〜
私たちは、転職業界に特化した自社サービス『type』を展開している会社です。
キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をすることで他社との差別化を図り『type』ブランドによる1つ上のキャリア転職マーケットの確立を目指しています。
《主力サービス》
◆100万人規模の総合転職サイト『type』
◆正社員で⻑く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』
\人材ビジネスで豊富な実績を基盤に、無期雇用派遣事業を開始/
◆現在お取引中の企業は550社&13年連続で増加中と安定した顧客基盤のもと、大手企業の案件を中心にご活躍いただけます。
◆30周年の歴史の中で整えた福利厚生をそのまま活用できます!
・昇給の機会は年4回
・導入研修、キャリアアップ研修でスキル磨ける
・転勤なし、在宅勤務あり
・在宅勤務手当、出張滞在手当、資格取得手当など諸手当完備
◆新規立ち上げフェーズに伴い、案件も増やしていく予定のため、入社者の希望に沿った案件を取りにいくことも可能です。
《本ポジションの魅力》
事業会社での勤務の場合、一定の年齢や役職になると、マネジメントなどの管理業務に移らなければいけないケースもありますが、 今回の無期雇用派遣に関しては、目指すキャリアに合わせて身につけるべきスキルなど先を見据えたキャリアの提案ができます。
今までの経験を生かすことはもちろん、CDCの中でのキャリアを継続しながら新しい挑戦を応援できるのも無期雇用派遣の特徴です。
- 職種名
- サーバサイドエンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Go言語
- フレームワーク
- Laravel CakePHP
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)
- 特徴
- 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 若手歓迎 第二新卒歓迎 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 服装自由
帰社日の一環としてワイキキ・デーを毎月開催(任意参加制)!
エンジニアのことを考え、直近はハワイのワイキキビーチをモチーフとしたカフェスペースを内装計画中!2024年4月にOPEN!
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・PHP, Go言語 のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
-
【生かせるスキル・経験】
◆何らかのWebサービス開発経験
(PHP、Go、Rubyなど) - 求める人物像
-
・いろいろなプロジェクトに挑戦したい方
・幅広いスキルを身につけたい方
・キャリアステップとして、マネジメント以外にもエンジニアのプロフェッショナルを目指したい方 - 選考フロー
-
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
※オンライン面談対応可
◆無期雇用派遣事業をおこなっている弊社のエンジニアとして、Webアプリケーション・サービス開発に従事していただきます。
◆要件定義・設計・実装〜運用保守までの幅広い案件の中から、経験やご希望に沿うプロジェクトにアサインいたします。
◆大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができるため、幅広くスキルアップすることが可能です。
【プロジェクト例①】
レシピ動画サービス運営企業でバックエンド開発に携わります。
新プロダクトおよび新機能開発をはじめ、古くなったシステムのリアーキテクチャ、既存機能改善、パフォーマンス改善など幅広くプロダクト開発を進めていただきます。
《主な業務内容》
・PdM、デザイナーなどと協働し、機能要求を満たすプロダクトの設計・開発
・自社およびクライアントが利用するサービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発
・現在の事業に合わせたシステムのリアーキテクチャ
※開発言語:PHP、 Go、 JavaScript、 TypeScript、 Dart
※インフラ:AWS、一部GCP
【プロジェクト例②】
タクシー配車アプリのバックエンドの開発に携わります。
アプリでユーザーとタクシーをマッチングする仕組みになっておりますが、アプリユーザー側のシステムに関するAPI開発をメインに進めていただきます。
《主な業務内容》
・タクシー配車アプリにおけるサーバーサイド開発 / 運用
・「タクシー事業者向け管理画面」「決済システム」のサーバサイド・Web画面開発/運用
・契約事業者管理画面統合プロジェクトにおけるサーバーサイド開発/運用
・その他、事業新規プロジェクトの設計/開発/運用
※言語:Go言語(未経験でチャレンジ可能!)
※FW:echo
※IDE:Goland
※インフラ:GCP、AWS
【プロジェクト例③】
受講者2万5千人超えの教育講座プラットフォームサービスでPHPエンジニアとして、BtoB向けの「社内研修コンテンツ(オンライン講座)」の開発、運用をお任せします!
《主な業務内容》
・学習プラットフォームの改修や機能追加
・マーケティング、販売システムの開発
・サポート対応、システム運用保守
・サポート対応はユーザーではなく、部署内メンバーのヘルプ業務になります。
※言語:PHP、JavaScript(Vue.js、jQuery)
※FW:Laravel、ZendFramework、FuelPHP
※インフラ:AWS
【プロジェクトについて】
アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサインしていく予定です。プロジェクト期間は6カ月以上の長期のものがほとんどです。
【入社後のフォロー】
営業担当が企業との間に入りサポートすることはもちろんですが、フォロー専属のポジションがあるため、困っていること悩んでいることについて相談しやすい環境があります。
エンジニアとして先のキャリア見据えて身につけたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当(各種1〜5万円程度)を活用してスキルアップを目指せます。※まだまだ立ち上げフェーズのため、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です。
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
《思い描くキャリア形成/ライフスタイルが実現できます!》
◆プライム上場企業の正社員として安定して働ける
◆転職をしなくても最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能
◆SESと違い、派遣先の技術研修を受けられる
◆昇給の機会はなんと年4回!
◆充実した待遇・福利厚生で高い満足度を得られる
◆今後、新卒者などの後輩がどんどん入社するため、他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり
◆エンジニアリングマネジャー、IT講師、案件担当、採用担当などキャリアチェンジなど多彩なキャリアパスあり
〈キャリアの一例〉
▼最初は改修メインのJava案件に挑戦
▼半年~2年後に1人で一通りコーディングができるように
▼1~3年後は設計などの上流にも携われるように
▼2~5年後は幅広いJava案件/加えて、PHPやPython、JavaScriptやAWSなどを使用する案件にも携わる
▼Vue.jsやTypeScriptなどのフロントエンドからPHPやPythonなどのバックエンドまで多彩なキャリアにチャレンジ!
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
-
◆入社後の成長サポート
・e-learnigサービス利用し放題
[Udemy]を利用OK。210,000以上の豊富なエンジニア向けコースを受講可能。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅。
・資格取得手当
応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など難易度に合わせて受験費の補助と奨励金(最大5万円)を支給
対象となる資格は170以上あり、市況に合わせて適宜変更していきます。
・書籍購入補助制度
自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助
・フォローアップ研修
PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 - 支給マシン
-
お客様先で支給されるPCによります(windows、Mac)
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- その他開発環境
-
【評価制度】
・売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています
・エンジニアの方の売上を給与に還元します
・また評価をリアルタイムに反映するために昇給機会は年に4回あります
【自己研鑽環境】
・資格取得奨励金、書籍購入補助制度、Udemyのe-learningサービスなど
※必要な環境は随時追加していきます
【就業環境】※2024年1月時点
・月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数です。
・今現在、稼働している企業は550社あり、13年連続で増えています。
・長くお付き合いさせていただいている企業も多く、信頼関係が構築できています。
・基本は首都圏勤務の案件のみとなりますので、転居などが発生せず、お仕事とプライベートの両立が実現可能です。 - エンジニア評価の仕組み
-
◆評価制度
IT業界では珍しい【年4回の昇給機会】があります。
事業拡大に貢献した方に、「タイムリー」に「透明性高く」還元できるようにご自身の売上と連動した評価制度を構築!
上記以外にも、エンジニアさんの”頑張り”を還元する制度を複数用意しています。
・リーダー手当
・メンター手当
・顧客開拓インセンティブ/社員紹介インセンティブ
◆キャリアパス
「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。
また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネジャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。 - 配属部署
- IT派遣事業部(MKプロジェクト)
- 勤務地
-
東京都港区赤坂3-21-20
赤坂ロングビーチビル
◆本社およびお客さま先(東京23区)での勤務となります。
◆転居を伴う転勤はありません。
◆就業先にもよりますが、リモート案件も多く取り扱っているため、リモート勤務での就業も可能です。
◆就業場所の変更の範囲:会社が定める場所就業場所の変更範囲<雇入時>
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
<変更範囲>
会社が定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 最寄り駅
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【本社】
・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
・東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
-
月給:25万円~37.5万円 +各種手当
※固定残業代(みなし残業代)制ではありません。
※超過分は別途全額支給します。
〈実際の給与例〉
・20代/TypeScript、next.js/経験年数1年:年収416万円
・20代/PHP・Javascript/経験年数2年:年収472万円
・30代/C#・Java・PHP/経験年数13年:年収600万円 - 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00~17:45(実働7時間45分)
休憩時間:休憩60分
平均残業時間:平均5.5時間/月
- 休日休暇
-
【年間休日:120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
◆年次有給休暇(初年度は入社月に合わせて最大24日支給)※取得率70%以上
◆特別有給休暇(夏季休暇、慶弔休暇、公務休暇)
◆生理休暇
◆産前産後休業
◆育児・介護休業休暇
など - 諸手当
-
◆交通費全額支給(半年分の通勤定期代として支給)
◆残業手当(1分単位で支給)
◆在宅勤務手当
◆リーダー手当
◆メンター手当
◆出張滞在手当
◆資格取得手当
◆社員紹介インセンティブ
◆顧客開拓インセンディブ - インセンティブ
-
賞与:年2回(4カ月分)
- 昇給・昇格
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昇給:年4回
実力を正当に評価できるよう年4回のチャンスを用意★成果を出せば入社年次に関係なく報酬を得られる点が魅力です! - 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
◆リモート勤務相談可(案件に準ずるため必ずお約束できるものではありません)
◆賞与年2回(2カ月分×2回の計4カ月分支給)
◆昇給年4回
年4回もの昇給の機会を準備しており、年1回程度の定期昇給ではなく、成果を出せばどんどん昇給していくことが可能です。「ずっと派遣先で、給与も変わらずスキルも身につかない」そんな状態にならない環境を準備。全30段階のグレードを用意しており、実績に応じて収入UPがかなう仕組みを整えています。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。
【エンジニアが健康かつモチベーション高く成長・活躍できる体制】
◆成長支援
・スキルUP研修(外部研修などのセミナーにも参加可)
・e-learnigサービス利用し放題
・資格取得手当
・書籍購入補助制度
・フォローアップ研修
◆頑張りを還元する支援の例
・リーダー手当
・メンター手当
・顧客開拓インセンティブ
・社員紹介インセンティブ
◆専門医によるフォロー/健康フォローの例
・MCR(心の相談)
・HCR(健康相談)
・CCR(キャリア相談)
・健康診断(定期、年に1回/再検査費用補助あり)
・各種予防接種
・インフルエンザ予防接種(会社負担)
・新型コロナワクチン職域接種(会社負担)
◆その他
・結婚・出産お祝い休暇&給付金
・GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
・サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
【当社独自の制度】
・新設:ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合に、特別休暇が取得できます)
・スコレー休暇(勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給されます)
・サンクスパートナー制度(既婚者の社員のパートナーへの感謝の気持ちを表し、誕生日にワインなどのプレゼントが送られます)
【そのほか待遇/福利厚生など】
・退職金
・社員持株会
・定期健康診断
※従業員に対する受動喫煙対策:就業先による異なります。